Психологи ПРО бизнес

В новом выпуске подкаста мы говорим с Юлей Никитиной, мастером спорта по теннису, тренером и спортивным психологом, которая соединила спорт и психологию не только в теории. 

В этом подкасте Вы узнаете о том:

🔹 как спорт формирует мышление, которое помогает побеждать не только на корте
🔹 какие неожиданные открытия появляются на стыке спорта и психологии
🔹 какой ключевой навык из спорта особенно ценен для предпринимателей и руководителей
🔹 и как родился уникальный проект, где теннис стал частью психологической практики

Как компании заботятся о психологическом благополучии сотрудников? 

Почему wellbeing программы становятся ключом к вовлечённости и удержанию талантов?

В новом выпуске мы поговорили с Мариной Федоровной Луканиной, директором МУ "Городской центр помощи", преподавателем авторского курса по консультированию на магистерской программе " Психология в бизнесе" НИУ ВШЭ,  бизнес-психологом  экспертом, спикером и консультантом о том:

🔹какие практики реально работают
🔹как измерять эффект программ

🔹что помогает создать культуру заботы и безопасности

Интервью будет полезно HR, лидерам и всем, кто строит здоровую корпоративную среду.

В новом выпуске подкаста говорим с Аленой Сёминой, основателем PRACTIM (https://clck.ru/3Q2yge)—  личного психологического помощника в Telegram.

О проекте в двух словах:

Это приложение, где собраны доказательные психологические практики (КПТ, ACT, майндфулнес), чтобы любой человек мог помочь себе в сложный момент, стабилизировать состояние и развить навык самопомощи.

Ключевые темы разговора:

🔷 Почему самопомощь — это навык, который можно и нужно тренировать, как мышцу?

🔷 Как анонимность и мгновенная помощь в моменте преодолевают недоверие?

🔷 Почему компании внедряют Practim как дополнение к психологам, а не их замену?

🔷 Как искусственный интеллект сделает психологическую помощь более персональной, но не лишит ее терапевтического эффекта?

Кому особенно полезно послушать:

→ HR и руководителям, которые хотят повысить ментальное благополучие команды
→ Всем, кто ищет рабочие инструменты для борьбы со стрессом и тревогой
→ Психологам, расширить свои знания о современных технологиях 

Почему в одной компании Agile раскрывается и дает результат, а в другой создает только видимость работы и бардак?

В этом откровенном аудиоинтервью с врачом-профпатологом, аджайл-коучем и бизнес-психологом Наилей Алиевой находим корень проблемы:

🔻Мышление или процессы: что на самом деле движет Agile-команды?

🔻 Где та грань, где гибкость заканчивается и начинается бардак?

🔻 Устаревшие догмы: какие принципы Agile пора пересмотреть?

🔻 Совет руководителю, который хочет не "внедрить", а получить взрывной эффект.

Слушайте, комментируйте и не жалейте ❤️😁⬇️

В новом выпуске подкаста поговорили о нашумевшей теме с Наилей Алиевой. Наиля- врач-профпатолог, аджайл коуч и бизнес-психолог с опытом работы в бизнесе более 15 лет, дипломированный специалист по охране здоровья и безопасности на работе и даже член факультетов производственной медицины королевских колледжей Лондона и Ирландии. 

Из нашей беседы вы узнаете, что такое темная триада личности, на что обратить внимание, чтобы эти черты заметить и отличить от плохого настроения. Поговорим о том, почему рост по карьерной лестнице является фактором риска, а обратная связь, этика и осознанность в компании критически важны. Обсудим, какие могут быть последствия для бизнеса, как их предотвратить и как тут может помочь бизнес-психолог.

В этом интервью с Аней, которая больше 10 лет работает в компании Bosch в Штуттгарте, вы узнаете о том, как устроено в Германии совмещение работы и личной жизни, как выглядит гибкий график, сокращения рабочая неделя, а также, что такое job sharing.

Почему одних людей удача преследует, а других  обходит стороной? 
Можно ли «притянуть» удачу?
В гостях «Психологи про бизнес» Татьяна Назарова -  бизнес-психолог, коуч, предприниматель. Татьяна исследовала тему удачи в своей магистерской диссертации и в интервью рассказала, как мышление и действия привлекают удачу, есть ли связь между удачей и предпринимательским успехом, как "развить" удачу и какие навыки с ней связаны.