
Sign up to save your podcasts
Or


У каждого человека есть то, что в психологии называют «триггерами» или «красными кнопками». Это темы, особенности личности, характера, поведения, которые находятся в зоне неуверенности человека. И если собеседник касается этих «красных кнопок», то человек выдает сильную, не адекватную ситуации, реакцию. Сильные эмоции снижают эффективность рационального мышления, и, такой человек становится легко управляемым.
Уверенность в себе, это не то качество характера, которое «высечено в граните на века». Есть люди. Про которых говорят «не уверен в себе по жизни», то есть всегда и во всем, есть те, кто в какой-то области жизни или деятельности уверен в себе, а в каких-то, повторяющихся ситуациях - нет. А есть ситуации или обстоятельства, после которых взрослый, успешный, уверенный в себе человек, вдруг становится не уверенным.
Причин не уверенного поведения много.
1. Это могут быть особенности воспитания и семейной ситуации. Например, когда один из родителей или кто-то из значимых взрослых был авторитарен, не уважал окружающих и ребенка, в системе пользовался негативными оценочными суждениями: ты безрукий, не красивая, тупой, у тебя ничего не получится… и этот список длинный, и у каждого он свой.
2. Это может быть связано с особенностями формирования сексуальности. Вероятны фиксации на каких – либо этапах.
3. Возможно, не уверенность продиктована одним из основных страхов: права не имею. И мы уже работали с вами с правами личности.
4. А быть может – это последствия страха: у меня не получиться.
5. Возможно, не хватает эмоциональной компетентности.
6. А может, избыток иррациональных убеждений, который делают личность не устойчивой и легко управляемой.
7. Причин много. Имеет смысл объективироваться и определить собственные причины не уверенного поведения, систематизировать ситуации, в которых неуверенность особенно ярко проявляется.
8. И стоит повысить уровень коммуникативной компетенции – наработать техники и приемы, которые позволяют чувствовать себя увереннее в любых ситуациях.
9. Именно этим мы и будем заниматься в пятой части нашего курса «счастливая жизнь»
Люди, обладающие явной и не явной властью, болезненно переносят направленные на них манипуляции. Испытывают сильные негативные эмоции, сгоряча портят отношения. Если же такую манипуляцию вовремя выявить, то легко ее прекратить, сохранив конструктивное взаимодействие с манипулятором:)
Манипуляциями пронизана вся наша жизнь: и личные отношения, и деловые, обучение, развитие, управление... при этом существуют ситуативные манипуляции, направленные только на того, кто обладает властью ( реальной или в голове манипулятора). Манипулятивному поведению всегда есть объяснение. И чаще всего оно кроется в детстве.
Когда речь идет о токсичном взаимодействии - это манипуляция.
Именно манипулятивное взаимодействие вызывает эмоции несоответствующие ситуации. Манипуляция – это ситуация, когда манипулятор либо не осознает, либо умышленно скрывает истинную цель взаимодействия. И ответственность за пережитые эмоции и совершенные действия перекладывается на того, кем манипулируют.
Переход на личности, унижение, демонстрация превосходства – это манипуляция из роли "карателя".
Для того, чтобы выйти из манипулятивного взаимодействия, стоит побудить манипулятора взять на себя ответственность за свои цели.
Сделать это можно, задавая вопрос: чего ты хочешь?
Возможны варианты: Зачем ты это говоришь? Чем я могу тебе помочь? Что ты ожидаешь от меня? Зачем ты это говоришь мне сейчас? Зачем ты говоришь именно так? Вы с какой целью интересуетесь?
И подобные вопросы.
Важно задать вопрос и дожидаться ответа.
Как только Вы предложите свои варианты ответа, Вы тут же включаетесь в манипуляцию.
И как только манипулятор озвучит свою истинную цель взаимодействия, можно переходить к конструктивным переговорам.
Такое взаимодействие происходит и в деловом общении и в личном. Имеет смысл в таких ситуациях понимать свои личные цели и интересы – это позволит быстрее «освобождаться» от токсичных людей.
From the publisher's feed