夜寝ているときにスマホの通知音が鳴ると睡眠が妨げられて煩わしい思いをするが、
そんな通知を無効にしてくれるのがiPhoneの「おやすみモード」だ。
寝るときには必ずiPhoneを充電するという人は多いので
充電を開始したら自動で通知がオフにするのはどうだろうか。

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管理職と呼ばれる立場になって数年が経つので、
優秀な部下に共通する特徴をまとめてみたい。
少し視野を広げ、視座を高めると
上司の都合が理解できて気持ちが楽になる。

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「株主優待」というのは自社の株を一定数保有する人に対して
その企業のサービス券や商品がもらえる制度のことだが、
一般的な配当金よりも得する度合いが少なく、
用途も限定される株主優待で満足するのは賢いとは言えない。

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現場で働く中堅社員の中には
リーダーや管理職になりたがらない人も多いが、
リーダーシップを発揮する機会があれば
多少自信がなかろうと積極的に引き受け、
早いうちからリーダー経験を積むことをオススメする。

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確実に成長し、周囲に評価される可能性を高めたいなら
信頼できる人からのフィードバックは欠かせない。
事前のアドバイスばかりに目を向けるのではなく、
積極的にフィードバックをもらうようにしよう。

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誰かの行為に憤りや悔しさを感じることは誰でもあるだろうが、
いつまでもそのことを考えてイライラするのは
その人が原因で奪われる時間が増すばかり。
それならスパッと気持ちを切り替えて
自分が損をする度合いを最小にする方が得だ。

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日本は30年も株価に変化がなかった期間があるので、
そういうときには株を持っていても
意味がないように思えるかもしれないが、
少し工夫するだけで利益を出す方法がある。

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20年以上も前に教え子たちと学園祭で作った揚げ物、
オリジナルのレシピだったのにめちゃくちゃに売れた。
同じ人が何度も買いに来たし、評判を聞いた客が次々と訪れた。
作っても作ってもすぐに売れていくので
途中で手分けして材料を買いに行き、さらに作って売りまくった。

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我が家はトイレットペーパーを交換する頻度が割と高いのだが、
「そろそろ少なくなってきたな」と感じてから
実際に紙が尽きるまでが異様に早い気がする。
使い始めと使い終わりがどれぐらい違うのかを計算してみた。

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契約している携帯電話の請求書が毎月メールで届くのだが、
そこに誕生日をベースにしたパスワードがかかっている。
誕生日なんてもはや名前に並ぶ公開情報のひとつだろうし、
聞かれたら誰でも躊躇することなく答えてしまうだろう。

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