いろいろな記事で「AI時代に消える仕事とは？」と話題になりますが、私はもっとドラスティックにホワイトカラーは変わっていくと思っています。仕事という区切り以上に、AIに取って代わられる人はどんな人か？を深堀りしてみました📻️

人材紹介をしていて実感するのが「若手の転職ポジション数が激減している」ということ。これまで若手に回ってきたチャンスを生成AIが担ってしまえるようになり、実績を残すチャンスが減っていると思うことが増えました。そんな中、若手がシニア人材になるためにどうするべきか？を解説してみました📻️

最近Figma Makeをものすごく使うことが増えて、PMである私がデザイン作成からコーディングまで1時間以内で叩きを作れてしまうようになりました。今後のPMは1つの職種だけの狭い役割ではなく、エンジニアでもデザイナーでもある必要がある未来が間違いなく来ます、というお話をじっくりしてみました📻️

生成AIでホワイトカラーの仕事が奪われまくっていますね。米Amazonでは1万4000人のレイオフがちょうど発表され待ったなしです。今回は私の周りで実際にあった、私自身が実際にやった生成AIでなくなった仕事について具体例を出して解説してみました📻️

事業の相談でよく「競合がいるからやめときます」と諦める人がいますがこれは大間違い。実際のところ、先行者であることのメリットよりデメリットの方が圧倒的に多いですし、GoogleやAmazonなどの大成功したサービスの99.9％は後発です。そんな内容を深堀りしてみました📻️

2025年10月6日にサンフランシスコで開催されたOpenAI DevDayというデベロッパー向け招待制カンファレンスに参加してきたレポートです！ChatGPTの新機能リリース情報だけでなく現地に参加してみて実際どうだった？を本音で解説してみました😉

生成AIがある今、フルリモートワークの会社を経営していると特にこのスキルがないと仕事ができるとは絶対思えない。逆にスキルや経験があまりなくてもこれがあれば優秀だと思うものがあります。今回はそのたった1つのスキルについて色々と話してみました。

最近Xでフルリモート派と出社派がバチバチ意見が対立しているので、私が20代のころリモートワークとフル出社どちらもやった経験からキャリア形成で大事にするべきこと、特徴や向いている人などを話してみました。

スタディサプリが塾業界からの撤退ニュースが話題になっていたので、これはそんなにネガティブじゃないんじゃないかなという話と、2013年にスタディサプリ（当時、受験サプリ）の事業開発をやっていた時の思い出話をしてみます。

XやYouTube、Podcastで発信をしているとよく「佐々木さんはもともと仕事ができた人でしょ」と言われますがこれは完全に誤解です。私が違う点があるとしたら、仕事の「修羅場の数」が違うのだと思います。今回は珍しく自分語りをして仕事が辛かった時、それをどう乗り越えたかを語るポエム会です。