SaasS経営者時代に雇っていた元社員が某上場企業で部長になって出世していて、なぜ彼は出世できて他の人より成功したのか？を議論したのですが結論は「言語化スキル」にあるし、それは国語力だよねとなりました。なぜそうなるのか解説してみます📻️

LINEヤフー社がフルリモートワークを取りやめて話題になっていますが、出世する人の条件とリモートワークで成果を出すためには実は同じ条件がありそれは「言語化スキル」です。周りのCPOやCTOの友人を見ていてもこれは間違いないと思うのでまったり解説しました😉

最近周りの友人と「30代で働き盛りなのに育児もしなきゃいけないの無理ゲーすぎない？」とよく話題になります。女性だけじゃなく男性も今は仕事と家庭の両立に悩む時代。お盆休みで奥さんの実家から仕事と子育てにまつわるテーマで更新です📻️

とあるスタートアップ企業がレイオフについてnote記事を書いたら炎上したので、日本ではいかにクビ＝悪という印象なのか、同時にアメリカではどうなっているのか？を解説してみました。

スタートアップ業界に衝撃が走った上場企業オルツ事件、なぜこういうことが起こってしまうのか？スタートアップをはじめ新規事業でよくある「偽りの指標（バニティ・メトリクス）」を追わないようにしようね、というお話をしました。

経営者をやりながら子育てをしている真っ最中なのですが、最近周りの友人と「これまでと同じように仕事をするのってむずいけど、仕事を諦めたくないよね」とよく話します。

今は共働きで子育てをする家庭も増えたと思うので、仕事と子育てむずいよねというお話です😉

最近考えているAI時代だからこその人らしさ、そしてポッドキャストだからこそ言える内容についてお話します😉

ふだん耳にすることのないHR業界の裏話です。人材紹介とダイレクトリクルーティングサービス（スカウト送るサービス）の両方をやっていて見て聞いたことをいろいろと話します！

最近Podcastの更新をお休みしていましたが、ちょっとメンタルが落ち込んだりしてました。休みをとって回復してきたのですが、なぜメンタルが落ちたのか、スタートアップの世界で何が起きているのか、ゆるっと話してみました。

一流PM対談企画、記念すべき第1回ゲストはログラスの広瀬丈氏。大手通信企業、マネーフォワードを経てログラスへ至る、異色のキャリアを持つ氏に迫ります。

AI時代の「最強PM組織」の作り方をテーマに、採用・キャリア・育成の本音に深掘り。SIerとSaaSビジネスの違いやPMに求められるマインドセット、偶発性を活かしたキャリア選択、得意をレバレッジする方法を語りました。