7月13日東京・大田区総合体育館で行われたプロボクシングのＷＢＯ世界スーパーフライ級タイトルマッチでのラウンドガールの衣装がかわいいとか、エロイとか、下品とか言われて炎上している件を考える。

下品とはなにか？

下品の定義とは？

＜参考： 「DX 推進指標」における「DX」の定義＞

「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や 社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務その ものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」

カルチャーマップとは

ITプロマネおおかみさんをゲストにお迎えしてそれぞれの推しエピソードベスト３を紹介します。

以下Spotifyのエピソードへのリンク

・ちゃぶ台返し事件

https://open.spotify.com/episode/5r7MDNrws1GxXwkbtZnBIK?si=8e24182f0a0947f1

・仕事で落ち込む人は自身の承認欲求と向き合うと良いです

https://open.spotify.com/episode/2qpEz4vZIOf0CdjvXUiuoo?si=5f2965fff14f4048

・マイクロマネジメントはホントにダメなのか？職場にサウナ持ち込んじゃダメ？

https://open.spotify.com/episode/0DqCmwtmtGyJM7HczPz6qo?si=1508a684da4e4e46

・話題の”親ガチャ”をプロマネ視点で斬る

https://open.spotify.com/episode/3FzhOyXseLCqAxX6wT68WI?si=79ffd2eb1dc24c6c

・【ゲスト会】狼、API開発の悩みを語る

https://open.spotify.com/episode/76QyPb0uxK7aS0WZWs56ap?si=d0dbe62902124da0

・【時事ネタ】サッカーの素人が日本代表森保監督をプロマネ視点で応援する

https://open.spotify.com/episode/05qhiNl3ScLHGffQBJDM6B?si=40fb435a40b7446e

・【時事】山奥ニートの子育てが炎上している件をゴリさんが物申す

https://open.spotify.com/episode/0kIfldLhX5Zl8QgUBjg5vf?si=b6704a9860b7429e

・トリキと錬金術とプロマネと

https://open.spotify.com/episode/1LN2pi6zi0m085sP9ieg5T?si=5b4f4050c23541a6

・上司の６タイプ　後編　謎の笑い屋登場

https://open.spotify.com/episode/4d8wNTMVrMrdrLUlBpJBQ3?si=a2e7ce31d2e044c7

●　2022年夏のボーナスの使い道（3つまでの複数回答／「Pontaリサーチ」調べ）

●　DIAMOND ONLINE     2021.12.11 3:32　荻原博子さんインタビュー

住宅ローン返済　＞　貯蓄(収入1年分)　＞　投資

Synergy Careerが運営する新卒向け就職活動情報サイト「就活の教科書」が掲載していた記事、「【底辺職とは？】底辺の仕事ランキング一覧 | 特徴,デメリット,回避方法も」が批判を集めています。土木・建築作業員や清掃スタッフ、介護士などいわゆる「ブルーカラー」を中心とした全12職業を「世間一般での底辺職」として紹介していました。記事は現在削除済み。

この記事は、2021年5月に掲載されたもの。最近になりSNSで拡散され、炎上状態となっていました。

記事内ではこれらの職業を「何を底辺職だと思うのかは人それぞれ」「社会を下から支えている仕事」とし、ランキングでも職業ごとにその必要性を説くなどフォロー。しかし、これらの職業のデメリットを「年収が低い」「結婚のときに苦労する」「体力を消耗する」とし、底辺職とする職業に就かない方法や抜け出す方法を紹介していました。

この記事にネット上では、「たとえ底辺職と言われようが何もしないで金くれ言う奴よりゃ誇りを持って生きてる」「自分は今の仕事に誇りを持って仕事してます」などランキングで紹介された現職の人たちを中心に批判の声が殺到。また、Synergy CareerのGoogleのクチコミが荒らされるなど、炎上状態が続いています。

また、就活の教科書では現在も掲載中の記事」【行く意味ある？】Fランク大学一覧 | Fラン大学の実態,偏差値,女子あるあるも」にも批判の声が上がっています。

ねとらぼ　より

たった500円で食べ放題。

群馬・桐生市にある小さな食堂は、いつもたくさんの客で溢れている。バイキング形式で並ぶ料理は、筑前煮やカレイの煮付け、焼きナスや山菜の天ぷらなど、懐かしい「おふくろの味」が15品以上。地元だけでなく、県外からも多くの客が訪れる人気の食堂だ。

そんな食堂を22年間、たった一人で続けているのが、今年85歳になる田村はつゑさん。通称・はっちゃん。一年中、素足に下駄で料理から片付けまで全て一人でこなしている。500円では採算が取れず、食堂は毎月7～8万円の赤字。それでも「お腹いっぱいになれば人は幸せになる」といつも笑顔で元気一杯だ。

なぜ、はっちゃんは食堂を始め、赤字でも続けているのか…そこには、小学校にも通えず読み書きすら学べないまま10歳から働き続けてきた壮絶な人生と、57歳の時に人生を変えた、ある「恩人」との出会いがあった。

はっちゃんの食堂にも新型コロナの影響がおよぶ。客は激減し、はっちゃんは食堂の営業を休止する…「人は触れ合わないとダメだよ」そうつぶやくはっちゃんは、まるで生きがいを奪われたかのよう…そして2カ月半後、ようやく食堂の再開を決めるのだが…

なんとベルセルクが再開する事になりました！！

うつぼが引継ぎをする事が苦手です！でもプロマネのスキル・ツールを使うと引継ぎが上手く行くとかなんとか。

yahoo知恵袋にのっていた質問をゴリさんが答える荒業回

日本人の生産性が上がらない理由

ラグビー日本代表･前ヘッドコーチ, エディー・ジョーンズが明かした｢違和感｣

「設定したゴールに到達するためには、現状と目標の間にどれほどのギャップがあるのか。それをどう埋めるのかを考えなければいけません。その見極めが大切で、決して楽観的になってはいけない。現実を見つめ、そして具体的な行動をプランニングすることが強いチームをつくるのです」

「ターゲットに向かって、月単位、週単位、そして毎日の評価があるはずです。一日を漫然と過ごしては、生産性が上がるはずもありません。私は日本でいろいろな企業の方と話をしますが、びっくりしてしまうのは、『いつも適切な評価をしています』と話すのに、その頻度が年2回だったりするんですよ。とんでもない、と思ってしまいますね。評価は常に、毎日やらなければいけません」