Miten työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen onnistuu? Seuraako työ mukana kotiin tai arjen murheet työpaikalle? Työntekijän lähipiiri voi tarjota työnantajalle uusia näkökantoja jaksamiseen ja työssä viihtyvyyteen, kunhan työnantaja vain tulee kysyneeksi.

Mitä hyötyä omasta työehtosopimuksesta on? Miten oman työehtosopimuksen laatiminen käytännössä sujuu? Mistä kaikista asioista talokohtaisessa työehtosopimuksessa voidaan sopia ja mistä nyt ainakin olisi syytä päästä sopuun?

Vieraana Goforen Suomen HR-johtaja Laura Tero

Mitä jos luotamme siihen, että työntekijät tietävät parhaiten, miten työt kannattaa organisoida ja mihin työssä kannattaa keskittyä? Miten luoda kulttuuri, jossa ihmiset uskaltavat yrittää, vaikka jokainen yritys ei onnistuisi ja jakaa myös epäonnistumensa ja niistä saadut opit kaikkien kanssa?

Vieraana Supercellin legal partner Rober Hagelstam

Mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa? Mistä asioista on mahdollista sopia paikallisesti? Mitä toimivan neuvottelukulttuurin luominen työpaikalle edellyttää ja miten työnantaja pystyy parhaiten hyödyntämään mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen?

Vieraana Kempowerin henkilöstöpäällikkö Marjo Kaipainen-Vilppula

Onko työllä muuta merkitystä kuin elannon saaminen? Mitä nykyaikainen työelämä ja työntekijöiden johtaminen tekijältään edellyttää? Miten työnantaja voi tukea työntekijöitä ja työyhteisöä kasvamaan ja kehittymään osiaan paremmaksi kokonaisuudeksi?

Vieraana johdon mentori, sarjayrittäjä ja työelämäprofessori Laura Strömberg

Mitä ovat henkilötiedot ja miksi jokainen työnantaja joutuu tekemisiin henkilötietojen kanssa? Kuinka henkilötietoja tulisi käsitellä? Miten huolehdimme siitä, että työntekijöiden henkilötietoja ei päädy vääriin käsiin?

Aiheesta keskustelemassa Waseliuksen tietosuoja-asiantuntijat Jere Lehtimäki ja Charlotta Sittnikow

Milloin työnantajalla on velvollisuus tarjota työntekijöille työllistymistä edistävää koulutusta? Mitä työllistymistä tukevat palvelut pitävät sisällään? Miksi työnantajan kannatta panostaa myös työsuhteen päättäville työntekijöille tarjottaviin palveluihin?

Vieraana executive coach ja Hanken & SSE:n Career Renewal -kasvualueen vetäjä Emilia Sainisalo.

Onko työnantajan raskaus ja perhevapaat työnantajalle pelkkä rasite? Missä asioissa työntekijän tulevan perheenlisäyksen saa ottaa huomioon? Miten onnistua perhevapaiden järjestelyssä ja varmistaa työntekijän tehokas paluu työhön perhevapaan päätyttyä?

Miten onnistua uuden johtajan valinnassa? Nostaako johtotehtäviin osaaja talon sisältä vai kannattaako johtoon katsoa osaajaa talon ulkopuolelta? Missä asemassa olevan kanssa pitäisi solmia johtajasopimus ja mistä johtajasopimuksessa tulisi sopia?

Vieraana Chief Executive Search Helsinki Oy:n perustaja Hannu-Matias Nurmi

Mitä ovat liikesalaisuudet? Miten työnantajan tulisi suojata arvokkaita liikesalaisuuksia? Mitä tapahtuu, jos liikesalaisuudet kaikesta huolimatta päätyvät vääriin käsiin?