Pyxis - Le Podcast

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Dans cet épisode du podcast "Pyxis - Le Podcast", nous avons eu l’opportunité de discuter avec Amandine Rouvroy, volontaire engagée lors de la Journée Agile 2024. Depuis plusieurs années, Amandine participe activement à ces journées, et nous avons échangé sur son expérience, ainsi que sa participation à la rédaction de livres blancs.

De son rêve d’adolescente à son métier actuel, Amandine nous parle de sa co-rédaction avec Christophe Oudot sur le Phygital, prenant un moment pour contextualiser son intervention.

C'est une véritable passionnée que nous vous proposons de découvrir, une de ces personnes qui, chaque année, contribue à faire de la Journée Agile un franc succès, mais surtout : Un moment inoubliable pour celles et ceux qui nous rejoignent !

Nous évoquerons également l’éco-responsabilité, un thème qui touche particulièrement Amandine, tout comme toute notre équipe. 

Cela explique pourquoi la présence de Frédéric Laloux lors de "The Week" a marqué sa participation.

À la fin de l'épisode, vous aurez l'opportunité d'interagir avec Amandine via notre répondeur voicemail !

Vos retours sont essentiels pour nous et pour enrichir le débat. 

Partagez vos impressions et vos idées avec la communauté, et restez connectés pour de futures conversations inspirantes.

N'attendez plus pour écouter cet épisode et ajouter votre voix à cette dynamique !

Écoutez maintenant et laissez-nous vos retours !

• [00:00:19] Du rêve d’adolescente à ce jour…
• [00:01:15] Amandine, co-rédactrice de livres blancs pour la Journée Agile
• [00:02:01] Pourquoi avoir choisi d'être volontaire ?
• [00:02:31] Le métier d’Amandine
• [00:02:48] L’expérience agile
• [00:03:09] Fédérer l'agilité
• [00:03:20] Le livre blanc, la transformation phygitale
• [00:04:14] La relation de confiance
• [00:05:24] La congruence
• [00:05:51] Comment vis-tu l’esprit communautaire de la Journée Agile ?
• [00:06:25] Des intentions claires
• [00:06:43] Frédéric Laloux, « The Week ».
• [00:08:02] Une autre intervention marquante : Sylvain Grondal & David Budin
• [00:08:41] La maturité agile dans mon entreprise.
• [00:10:21] Un partage pour nos auditeur·ice·s.
• [00:10:48] 15 ans pour la Journée Agile 2025 !
• [00:11:12] Les artisans de la Journée Agile
• [00:11:56] Appel à action : laissez un message vocal

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La coopération, la dynamique des interactions, c'est ce qui passionne Paul-Georges Crismer. 

Dans cet épisode de "Pyxis - Le Podcast", il partage une perspective éclairante sur le premier précepte du manifeste agile :

"les individus et leurs interactions", qu’il estime souvent sous-estimé dans les discussions sur l’agilité.

Paul-Georges revient sur son intervention à la Journée Agile 2024, intitulée "Chouette, un conflit !".

Il y aborde des thèmes universels comme les tensions et la surchauffe émotionnelle, en nous rappelant que les conflits ne sont pas à craindre. 

Ils sont inévitables et, bien souvent, une opportunité d’apprendre à mieux communiquer.

"On a appris à parler, mais pas à communiquer", insiste-t-il, tout en soulignant que ne pas être d’accord n’est jamais un drame.

Ce qui l’intéresse profondément, ce sont les rituels et les espaces où les personnes peuvent vraiment se rencontrer, échanger et construire ensemble. 

Cet épisode propose des pistes pour explorer comment ces interactions peuvent devenir des leviers essentiels dans un cadre agile.

Enfin, nous vous invitons, auditeur·ices, à prolonger la discussion en partageant vos retours via notre répondeur vocal. 

Faites entendre votre voix et enrichissez le dialogue !

• [00:00:17] Introduction et contexte de l’épisode
• [00:00:40] Depuis le rêve de l’adolescent jusqu'à Paul-Georges aujourd’hui
• [00:02:15] Les interactions, c'est l'humain avant tout
• [00:02:30] Comment passe-t-on de la mécanique à l’humain ?
• [00:02:51] L'élégance dans les mécaniques et dans la langue
• [00:03:36] L’intention de Paul-Georges en participant à la Journée Agile 2024
• [00:04:48] Accomplir des choses sous tension
• [00:05:02] Notre corps, ce pote, ne ment jamais
• [00:05:41] Déjà voir ce qui ne se passera jamais
• [00:06:20] Pourquoi ce titre : "Chouette, un conflit" ?
• [00:07:39] S’écouter pour construire une zone de rencontre
• [00:08:41] On a appris à parler, mais pas à communiquer
• [00:09:44] On va apprendre l'un de l'autre
• [00:10:08] Échanger, ce n'est pas perdre du temps
• [00:11:02] Ralentir pour aller plus vite
• [00:11:17] Écouter ce qui se vit
• [00:12:17] Fidèle de la Journée Agile depuis 10 ans déjà ?
• [00:12:31] Feedback sur la journée
• [00:13:08] Clôture du podcast
• [00:13:29] Appel à action : laissez-nous un message vocal !

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Venue de Suisse, employée du secteur bancaire, Laetitia Aegerter était intervenante aux côtés d’Edwige Fiaclou lors de la journée agile 2024 à Nivelles. 

Avec une casquette RH portée pendant 12 années, Laetitia est devenue coach agile, ayant introduit un peu d'agilité dans les projets RH qu'elle menait. 

Cet échange est particulièrement intéressant puisqu'il touche un thème que nous mettons en avant de manière récurrente : l'agilité n'est pas destinée qu'aux départements IT. Son témoignage en est une confirmation évidente. 

Avec Laetitia, nous discutons des dimensions humaines et organisationnelles de l’agilité, en explorant des perspectives uniques qui invitent à repenser la collaboration et l’adaptabilité au sein des équipes.

Ce podcast ne se contente pas de poser des questions : il cherche des réponses en s’appuyant sur des expériences concrètes et des réflexions stratégiques. Que vous soyez novice en agilité ou expérimenté·e dans le domaine, cet épisode vous propose des clés pour enrichir vos pratiques.

Nous souhaitons entendre vos retours !

Partagez vos réactions, vos idées ou vos expériences via notre répondeur vocal.

Votre participation est essentielle pour continuer cette conversation et inspirer de nouvelles perspectives.

Rejoignez-nous et enrichissez la réflexion collective !

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Pas de souci : la transcription intégrale, proposée pour rendre le podcast accessible aux personnes sourdes et malentendantes, permet aussi de traduire le podcast dans la langue de votre choix très facilement grâce à une simple extension Chrome (Google Translate).

• [00:00:18] Introduction et présentation de Laetitia Aegerter
• [00:01:06] L’expérience RH de Laetitia
• [00:01:51] Du rêve d’ado à aujourd’hui
• [00:02:21] De l’économiste à la RH : un premier switch
• [00:02:44] Agilité pour les RH : qu’est-ce qui a marqué Laetitia ?
• [00:05:05] Vous n’êtes pas responsable du bonheur de vos employé·es
• [00:05:47] S’aligner sur la définition du bonheur
• [00:05:54] Créer un climat favorable où les gens peuvent s'exprimer
• [00:06:12] Des équipes autogérées : fédérer l’agilité
• [00:07:32] L’intention de Laetitia en devenant intervenante
• [00:08:58] Pyxis Suisse pour accompagner Swissquote
• [00:09:53] Feedback pour une première participation
• [00:11:12] Feedback sur l'organisation
• [00:11:50] La journée Agile sur un week-end complet
• [00:12:03] « Suis-je un équipier idéal ? » organisé par Éric Decossaux
• [00:12:16] L’importance du networking
• [00:12:29] « Je suis Miss Icebreaker »
• [00:13:44] Le futur de l’agilité
• [00:14:33] L’Agilité théâtrale : les mêmes constats en Suisse ?
• [00:15:46] Comment expliquer son métier de coach agile ?
• [00:16:21] Infuser l’agilité
• [00:17:09] La complémentarité de différents frameworks
• [00:18:46] Un message pour la communauté agile
• [00:19:15] Un message pour donner envie de nous rejoindre en 2025
• [00:19:49] Clôture de l’épisode et appel à action : répondeur vocal

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Christian Lapointe et Emmanuel Gaillot étaient intervenants à la Journée Agile 2024, où nous avions espéré recueillir leurs feedbacks.

Faute de temps à l’époque, nous avons eu l’opportunité de rattraper cet échange lors d’un événement qu’ils organisaient à Bruxelles.

Dans cet épisode de « Pyxis - Le Podcast », Christian et Emmanuel partagent leurs regards affûtés sur les thèmes explorés lors de la Journée Agile 2024, en mettant en lumière les liens profonds entre agilité et humanité.

Ces échanges, riches en anecdotes et en réflexions, questionnent les pratiques collaboratives et explorent les défis auxquels font face les équipes.

Organisé en plusieurs segments, cet épisode tisse des ponts entre théorie et pratique, entre les expériences des invité·es et la réalité du terrain.

Et parce que vos perspectives nous tiennent à cœur, cet épisode se termine par une ouverture : un répondeur voicemail est à votre disposition pour partager vos impressions et prolonger la conversation.

Votre voix compte. Laissez-vous embarquer, écoutez, et participez !

• [00:00:18] Introduction et contexte du podcast
• [00:01:11] Un rappel du podcast avec Christian Lapointe
• [00:01:43] La question du rêve d’adolescent
• [00:02:36] De l'informatique à l'humain
• [00:05:34] La question de la légitimité
• [00:06:01] Rappel des préceptes les plus importants du Manifeste Agile
• [00:06:40] Virginia Satir et les références citées
• [00:07:53] Séparation vie privée - vie professionnelle
• [00:08:21] Intervention à la Journée Agile 2024
• [00:09:53] De la thérapeute familiale à l'agilité
• [00:11:08] Le lien avec la PNL ?
• [00:12:08] Un mot sur Changer-Grandir
• [00:14:13] La plus-value de l’approche de Virginia Satir
• [00:16:17] Comment fait-on dans la pratique en entreprise ?
• [00:19:31] La notion de consentement, et en entreprise ?
• [00:21:02] Faire des concessions sur sa zone de confort…
• [00:22:17] Devenir plus humain, c'est un travail de toute une vie
• [00:23:23] Un thermomètre agile pour l’entreprise ?
• [00:24:07] Que retenir de la journée pour Christian Lapointe ?
• [00:24:58] Que retenir de la journée pour Emmanuel Gaillot ?
• [00:26:04] De futurs ateliers planifiés
• [00:26:49] Un prix conscient
• [00:27:27] Plusieurs offres pour découvrir Virginia Satir
• [00:27:54] Invitation à laisser un message vocal à nos invité·es
• [00:28:43] Clôture du podcast

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Hélène Kielbowicz et Cédric Charlier, un duo d'experts agiles, nous ouvrent les portes de leur univers lors de la Journée Agile de Nivelles. 

Ensemble, ils explorent les défis et les opportunités de l'agilité au-delà du secteur informatique. 

• Comment rendre un produit visible et pertinent ?
• Comment favoriser la communication et la collaboration au sein des équipes ? 
• Et comment étendre les principes agiles à l'ensemble de l'entreprise ? 

Autant de questions auxquelles ils apportent des éléments de réponse. 

Au cours de cet échange riche et passionnant, ils partagent leurs expériences, leurs réflexions et leurs conseils pour mettre en œuvre une transformation agile réussie. Si vous souhaitez approfondir votre compréhension de l'agilité et découvrir de nouvelles perspectives, ce podcast est fait pour vous.

• [00:00:18] Introduction et contexte du podcast
• [00:00:44] Hélène Kielbowicz, du rêve d'adolescente à ce jour…
• [00:00:56] Qu'est-ce qui te donne de l'énergie ?
• [00:01:22] Cédric Charlier, du rêve d'adolescent à ce jour…
• [00:02:19] Le cursus suivi par chacun·e
• [00:02:38] L’idée d’une intervention en duo
• [00:03:46] Quand s’est fait le switch vers l’agile
• [00:04:21] Les débuts de l’Agile : préjugés et clichés
• [00:05:35] Une émulation intellectuelle
• [00:06:27] On échange les bonnes pratiques et sur les obstacles ?
• [00:07:21] Des similitudes dans les constats
• [00:08:06] Ce qu’il faut retenir de votre intervention
• [00:10:00] La maturité agile dans vos entreprises respectives
• [00:12:42] La journée agile ; un vivier de talents avec le bon mindset
• [00:13:36] La maturité agile de la société
• [00:14:12] La pierre d'achoppement
• [00:15:50] Qu’est-ce que la qualité ?
• [00:17:36] Des équipes autogérées
• [00:18:46] La confiance, elle n'arrive pas en claquant des doigts
• [00:19:41] Le futur
• [00:20:05] Confiance & transparence
• [00:21:17] L’agilité : transposable à tous les départements ?
• [00:24:23] L'exercice de communiquer.
• [00:27:00] Droit d'expérimenter vs droit à l'erreur
• [00:27:27] Clôture et appel à action : votre voix compte

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Imaginez un monde numérique où la technologie est au service de tous, sans distinction, un monde où l'éthique guide chaque innovation. C'est cette vision que défend Benoît Vrins, expert UX Design (expérience utilisateur). 

Dans cet épisode, il nous invite d'abord à un voyage au cœur du digital, à la rencontre de ceux qui œuvrent pour un web plus humain. 

De l'accessibilité pour tous aux enjeux de l'intelligence artificielle, en passant par la durabilité du numérique, Benoît Vrins nous partage ses réflexions et ses expériences. 

Découvrez aussi Spade, les jeux de cartes Minotaure UX Kit, et comment rendre le numérique plus humain, plus efficace. 

Benoît Vrins nous parle de ces outils innovants pour améliorer la conception de projets digitaux.

• [00:00:18] Introduction et présentation de l’atelier de Benoît Vrins
• [00:01:23] La gamification : un phénomène en plein essor
• [00:02:28] Benoît Vrins, expert en expérience utilisateur
• [00:02:33] L’influence de l’approche UX sur la conception de jeux
• [00:03:24] Sortir des sentiers battus : bousculer les zones de confort
• [00:04:32] Des surprises à chaque étape
• [00:06:05] Les services proposés par Spade
• [00:06:28] L’importance de l’image de marque
• [00:07:27] Les préoccupations éthiques dans le numérique
• [00:09:50] L’impact de l’intelligence artificielle sur les métiers du web
• [00:12:35] Les processeurs quantiques : une révolution à venir ?
• [00:14:17] Anysurfer : un pionnier de l’accessibilité web
• [00:15:24] Les principaux enseignements de l’atelier
• [00:16:42] Où se procurer les jeux de cartes Minotaure UX Kit ?
• [00:17:05] L’activité de Spade dans un contexte multilingue
• [00:17:53] Un marché compétitif
• [00:18:38] Votre avis nous intéresse

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Imaginez une journée où des passionnés d'agilité se réunissent pour partager leurs expériences et leurs visions.

C'est ce qui s'est passé à la Journée Agile de Nivelles. 

Laurent Lefèvre, agile master chez BICS, nous fait part de ses impressions. Il nous parle de l'importance de la simplicité, du changement de mindset nécessaire pour adopter une véritable culture agile et de l'impact de cette méthodologie sur la vie professionnelle et personnelle.

Dans cet épisode, Laurent nous livre un témoignage authentique et inspirant. 

Il nous explique comment la Journée Agile l'a aidé à prendre du recul et à redécouvrir l'essence même de l'agilité. 

Vous découvrirez également comment BICS, acteur majeur dans le monde des télécommunications, intègre les principes agiles au sein de ses équipes.

• [00:00:18] Introduction et contexte du podcast
• [00:00:37] BICS
• [00:00:59] La découverte de la journée Agile
• [00:01:51] BICS, acteur important du monde des télécoms
• [00:02:21] Une première participation à la journée agile
• [00:02:28] Un petit bilan de la journée
• [00:03:12] Une visite préparée ?
• [00:03:30] Une session mémorable : Olivier My
• [00:03:39] Les arguments pour venir à la journée Agile
• [00:04:56] La maturité Agile chez BICS
• [00:06:11] Le mindset à changer
• [00:06:32] La touche qui manque
• [00:06:42] L’agilité pour tous les départements 
• [00:07:15] Le servant leadership
• [00:07:49] Leçons apprises
• [00:08:03] Une manie à rendre compliqué
• [00:08:19] Site internet de BICS
• [00:08:52] Clôture et appel à action : votre voix compte

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Imaginez un monde où les lignes de code ne sont pas de simples instructions, mais des ponts reliant des individus, desidées et des projets ambitieux. 

C'est dans cet univers que nous plongeons avec Olivier de Biolley, représentant de Satellit.

Dans cet épisode, nous découvrons comment Satellit, loin de se limiter à des technologies de pointe, place l'humain au cœur de sa transformation digitale. 

En compagnie d'Olivier, nous partons à la rencontre d'une entreprise où l'agilité n'est pas qu'un mot à la mode, mais un état d'esprit qui se traduit au quotidien par une communication authentique, une valorisation des talents et une culture de l'innovation.

Vous découvrirez comment Satellit accompagne ses collaborateurs dans leur développement, favorise l'émergence de nouvelles idées et s'adapte aux défis d'un monde en constante évolution. 

Préparez-vous à être inspirés par cette histoire d'hommes et de femmes qui, ensemble, construisent un avenir plus agile et plus humain.

Introduction et parcours professionnel :

• [00:00:18] Présentation de l'invité et de son parcours : de l'adolescence à la création de Satellit.
• [00:01:09] Passion entrepreneuriale et motivations.
• [00:01:34] Origine du nom "Satellit" et lien avec les passions d'Olivier.

Sponsoring et présence à la Journée Agile :

• [00:01:50] Raisons du sponsoring de la Journée Agile par Satellit
• [00:02:57] Activités proposées sur le stand et objectifs de présence.
• [00:03:29] Importance des compétences humaines (soft skills) et de la culture agile dans le recrutement.
• [00:04:27] Opportunités de recrutement et de renforcement de la marque employeur.

Vision de l'agilité chez Satellit :

• [00:04:46] Intérêts personnels d'Olivier parmi les sessions de la journée.
• [00:05:12] Influence d'un intervenant particulier.
• [00:05:19] Conception de l'agilité au sein de Satellit.
• [00:05:57] La culture du "Servent leadership" comme pilier de l'agilité.
• [00:06:09] Processus d'onboarding et développement des talents.
• [00:06:41] Évaluation des compétences et identification des potentiels.
• [00:07:01] Délégation et confiance en équipe.

Activités et clients de Satellit :

• [00:07:31] Secteurs d'activité et spécialités de Satellit.
• [00:08:05] Synthèse des activités et valeur ajoutée de l'entreprise.

Les défis de l'agilité :

• [00:09:25] Principal défi rencontré dans la mise en œuvre de l'agilité.
• [00:09:44] Importance de la communication dans un contexte de travail évolutif.
• [00:11:34] Appel à partager son expérience et à laisser un message.

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Comment une entreprise centenaire comme l'UCM a-t-elle réussi à adopter l'agilité à grande échelle ? 

Dans cet épisode, nous plongeons au cœur de la transformation digitale de l'UCM, de la main de Julien Flahaut, Product Owner. 

Il nous partage son expérience de terrain, les défis rencontrés, les réussites et les leçons apprises. 

Découvrez comment l'agilité a permis à l'UCM d'améliorer la satisfaction client, de renforcer la collaboration entre les équipes et de favoriser une culture d'entreprise plus innovante. 

Un témoignage inspirant pour tous ceux qui souhaitent mettre en œuvre l'agilité dans leur organisation

• [00:00:18] Introduction et contexte de l’enregistrement
• [00:00:49] Du rêve d'adolescent à ce jour
• [00:02:09] La Journée Agile : un événement inspirant pour les professionnels
• [00:03:24] Pourquoi l'UCM soutient l'agilité ?
• [00:04:59] La transformation agile de l'UCM : un cas d'école
• [00:06:30] Au cœur du produit : Formatech
• [00:07:03] Les défis d'un Product Owner dans un environnement complexe
• [00:07:40] Répondre aux besoins d'un marché en constante évolution
• [00:10:40] Les clés de la réussite d'une transformation agile
• [00:11:12] Une culture d'entreprise propice à l'innovation
• [00:12:30] Agilité : un processus itératif et personnalisé
• [00:13:23] L'humain au cœur de la transformation agile
• [00:13:58] Les enseignements clés à retenir
• [00:15:34] Oser l'expérimentation pour innover
• [00:17:12] Les conseils de Julien pour réussir sa transformation agile
• [00:18:27] Votre avis nous intéresse !

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Imaginez un artisan, façonnant le monde qui l'entoure avec passion et minutie, utilisant ses mots comme ses outils. 

Steve Delcourte, fondateur de l'Ours Bleu, est un peu comme ce sculpteur, façonnant les organisations pour en faire des lieux d'épanouissement et de sens.

Loin des modèles de leadership traditionnels, Steve Delcourte nous invite à découvrir son parcours atypique. 

Comment un passionné, influencé par les idéaux de sa jeunesse, a-t-il pu devenir un architecte du changement reconnu ? 

Quelles sont les valeurs qui guident son action ? 

Et comment son approche, fondée sur l'authenticité, la bienveillance et le travail artisanal, mais aussi sur la puissance des mots et des histoires, peut-elle inspirer chacun d'entre nous ?

Dans ce podcast, Steve Delcourte nous dévoile les coulisses de son atelier, loin des bureaux impersonnels. Il partage avec nous ses outils, ses techniques et sa philosophie, pour nous aider à devenir nous-mêmes des artisans du changement au sein de nos organisations. Il nous explique comment il utilise les mythes et les légendes pour créer du sens, inspirer et transformer les individus et les organisations.

• [00:00:18] Contexte et présentation de Steve Delcourte
• [00:01:26] Mon travail n'est pas un travail "gamelle"
• [00:01:48] L'état d'urgence
• [00:02:03] L'ours bleu
• [00:02:07] Le parcours de Steve Delcourte
• [00:02:51] La voix du Yéti, le podcast
• [00:03:20] "Rassembler ce qui est épars, de la Genèse à nos jours."
• [00:03:37] Beaucoup d'entreprises sont parfois amnésiques
• [00:04:00] Il n'existe pas d'école d'entrepreneuriat
• [00:04:07] Un gestionnaire n'est pas câblé à l'échec
• [00:05:17] Perte de l'ADN de l'entreprise
• [00:06:42] L'identité est vraiment intrinsèque
• [00:08:12] Comprendre les origines, se souvenir
• [00:08:46] La métaphore en premier lieu
• [00:09:19] La boîte à outils du coach
• [00:09:33] L'expérience de l'improvisation, un plus ?
• [00:10:02] Se décomplexer du leadership
• [00:10:42] L'inspiration par le leader
• [00:11:28] Du leader au gestionnaire
• [00:12:04] L'intention et la réalité
• [00:13:15] De belles formulations, mais…
• [00:14:00] Laisser place à l'imagination
• [00:15:48] La distinction fine de l'artisan
• [00:16:10] Des success-stories ?
• [00:19:19] Les entrepreneurs en duo, la meilleure des recettes
• [00:19:54] Le futur de l'Ours bleu
• [00:20:28] Appel à action, laissez un message vocal à Steve