21POS - EP.4 Reinvent People Management Skill to Middle Manager and Future Leader

.

QGEN Podcast ซีรี่ส์ 2021 People & Organization Strategies in Focus จะเล่าถึงมุมมองกลยุทธ์บริหารคนและองค์กรทั้ง 5 ข้อที่ต้องพิจารณาเพื่อเตรียมความพร้อมรับมือปี 2021 ซึ่งแต่ละอาจจะไม่ต้องทำทั้งหมด สามารถเลือกเฉพาะบางข้อที่เป็นประเด็นขององค์กร หรืออาจจะใช้หัวข้อเหล่านี้คิดต่อยอดเพื่อปรับเป็นกลยุทธ์ที่เหมาะสมกว่าสำหรับองค์กรของตนเอง

.

สำหรับ EP นี้ QGEN จะมาชวนคุณพูดคุยในเรื่องการพัฒนาทักษะการบริหารจัดการคน (People Management Skill) ให้กับ Middle Manager และ Future Leader ที่จะขึ้นมาเป็นผู้นำองค์กรในอนาคต

.

บทบาท หน้าที่ และความสำคัญของ Manager และ Leader ที่มีต่อองค์กรคืออะไร องค์กรต้องทำอย่างไรเพื่อสนับสนุนคนกลุ่มนี้ให้สามารถบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

.

รวมถึงวิธีการมองหา Middle Manager และ Future Leader ที่ใช่สำหรับองค์กรของคุณ สามารถรับฟังได้ใน EP นี้ครับ

.

#QGEN

#QGENPodcast

21POS - EP.3 Modify & Reinforce Performance Management System to Motivation the Right People

.

QGEN Podcast ซีรี่ส์ 2021 People & Organization Strategies in Focus จะเล่าถึงมุมมองกลยุทธ์บริหารคนและองค์กรทั้ง 5 ข้อที่ต้องพิจารณาเพื่อเตรียมความพร้อมรับมือปี 2021 ซึ่งแต่ละอาจจะไม่ต้องทำทั้งหมด สามารถเลือกเฉพาะบางข้อที่เป็นประเด็นขององค์กร หรืออาจจะใช้หัวข้อเหล่านี้คิดต่อยอดเพื่อปรับเป็นกลยุทธ์ที่เหมาะสมกว่าสำหรับองค์กรของตนเอง

.

EP. นี้จะพูดคุยกันเรื่องของ Performance Management System หรือระบบการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน ต้องออกแบบและปรับปรุงอย่างไร เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน ตั้งแต่รูปแบบและวิธีการประเมิน ความถี่ในการประเมิน เทคโนโลยีที่ใช้ในการประเมิน และความโปร่งใสของผู้ประเมิน

.

รวมถึง Motivation ที่องค์กรและ HR ต้องมอบให้พนักงาน เพื่อ Performance ของพนักงานที่องค์กรต้องการ ซึ่งสามารถช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวได้กับสถานการณ์ในปัจจุบัน และประสบความสำเร็จตามที่คาดหวังไว้

.

#QGEN

#QGENPodcast

21POS - EP.2 Smartly Invest on People Development Platform & The Right Mindset

.

QGEN Podcast ซีรี่ส์ 2021 People & Organization Strategies in Focus จะเล่าถึงมุมมองกลยุทธ์บริหารคนและองค์กรทั้ง 5 ข้อที่ต้องพิจารณาเพื่อเตรียมความพร้อมรับมือปี 2021 ซึ่งแต่ละอาจจะไม่ต้องทำทั้งหมด สามารถเลือกเฉพาะบางข้อที่เป็นประเด็นขององค์กร หรืออาจจะใช้หัวข้อเหล่านี้คิดต่อยอดเพื่อปรับเป็นกลยุทธ์ที่เหมาะสมกว่าสำหรับองค์กรของตนเอง

.

สำหรับ EP.2 Smartly Invest on People Development Platform & The Right Mindset จะพูดคุยในประเด็นของการพัฒนาคนในองค์กร ให้มีความรู้ ทักษะ และความสามารถที่ตอบโจทย์ Trend ของโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและรวดเร็ว

.

องค์กรและ HR ต้องปรับเปลี่ยนกระบวนการเรียนรู้และพัฒนาพนักงานอย่างไร เพื่อให้เข้ากับ Technology ที่เปลี่ยนแปลง รวมถึงการสร้าง Mindset ที่ช่วยส่งเสริมให้พนักงานพร้อมเรียนรู้และพัฒนาอยู่ตลอดเวลา

#QGEN

#QGENPodcast

21POS - EP.1 Redefine Talent and Redesign the Right People Management System

QGEN Podcast ซีรี่ส์ 2021 People & Organization Strategies in Focus จะเล่าถึงมุมมองกลยุทธ์บริหารคนและองค์กรทั้ง 5 ข้อที่ต้องพิจารณาเพื่อเตรียมความพร้อมรับมือปี 2021 ซึ่งแต่ละอาจจะไม่ต้องทำทั้งหมด สามารถเลือกเฉพาะบางข้อที่เป็นประเด็นขององค์กร หรืออาจจะใช้หัวข้อเหล่านี้คิดต่อยอดเพื่อปรับเป็นกลยุทธ์ที่เหมาะสมกว่าสำหรับองค์กรของตนเอง

สำหรับ EP.1 Redefine Talent and Redesign the Right People Management System จะพูดคุยในเรื่องความสำคัญและบทบาทของ Talent หรือคนเก่งที่ต่อองค์กร รวมถึงมุมมองต่อนิยามของ Talent ที่เปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ในปัจจุบัน

องค์กรต้องให้ความสำคัญต่อการคัดเลือกและพัฒนา Talent มากน้อยแค่ไหน และจะทำอย่างไรเพื่อคัดเลือกและพัฒนา Talent ที่ "ใช่" สำหรับขององค์กรตนเองมากที่สุด สามารถรับฟังกันได้ใน EP นี้ครับ

#QGEN

#QGENPodcast

EM02 - ‘หัวหน้า’ กุญแจสำคัญในการสร้าง Employee Motivation

.

QGEN Podcast ซีรี่ส์นี้เราจะพาคุณไปทำความรู้จักกับ Employee Motivation และ Motivation Factors ต่าง ๆ ที่เป็นส่วนสำคัญในการที่จะช่วยให้พนักงานสามารถ Drive Performance ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อ Performance โดยรวมขององค์กร

.

โดย EP.02 เราจะคุยกันถึง 'หัวหน้า' หนึ่งในตำแหน่งที่สำคัญที่สุด มีบทบาทต่อ Employee Motivation ของลูกน้องโดยตรง แล้วการที่หัวหน้าจะช่วยสร้าง Employee Motivation ให้กลับลูกน้องต้องทำอย่างไรบ้าง การบริหารคนและทีมที่เหมาะสมต้องทำอย่างไร

.

นอกจากการสร้าง Motivation ให้แก่ลูกน้อง หัวหน้าก็จำเป็นที่จะต้องมี Motivation ด้วยเช่นกัน เพราะทั้ง Motivation ของหัวหน้าและลูกน้อง ล้วนเป็นเป็นสิ่งสำคัญต่อ Performance ขององค์กร

EM01 - Employee Motivation เรื่องง่าย ๆ ที่ทุกองค์กรไม่ควรมองข้าม

QGEN Podcast ซีรี่ส์นี้เราจะพาคุณไปทำความรู้จักกับ Employee Motivation ที่เป็นส่วนสำคัญในการที่จะช่วยให้พนักงานสามารถ Drive Performance ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อ Performance โดยรวมขององค์กร

โดย EP แรกนี้ เราจะทำความเข้าใจกับความหมายและความสำคัญของ Employee Motivation รวมถึงการตรวจสุขภาพองค์กรของคุณแบบง่าย ๆ ผ่านคำถามสำรวจ Employee Motivation ในองค์กร 7 ข้อ ที่ทาง QGEN ได้ออกแบบมาเพื่อให้ทุกองค์กรสามารถนำไปใช้ได้อย่างง่ายดาย

HR in Crisis EP6 จ่ายค่าตอบแทนอย่างไร ให้องค์กรและพนักงานอยู่รอดได้ในวิกฤต

"เรื่องเงินเรื่องทองไม่เข้าใครออกใคร" ประโยคยอดนิยมที่ทุกคนต้องเคยได้ยิน เมื่อมีคนพูดถึงเรื่องเงินทอง ยิ่งในสถานการณ์วิกฤตแบบนี้ เศรษฐกิจแบบนี้ เรื่องของเงินทองหรือรายได้ ย่อมเป็นเรื่องที่ทุกคนให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก

EP นี้ เราจะพูดคุยกันในเรื่องค่าตอบแทนที่องค์กรจะต้องจ่ายให้พนักงาน องค์กรจะต้องเตรียมตัวอย่างไร จะต้องแก้ปัญหาอย่างไร ในการที่จะยังสามารถจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนให้แก่พนักงานได้ ถ้าสุดท้าย องค์กรจำเป็นต้องลดค่าจ้างพนักงาน จะมีวิธีการอย่างไรเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นที่พึงพอใจทั้งองค์กรและพนักงาน

รวมถึงวิธีการสื่อสาร ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้พนักงานและองค์กร มีมุมมอง ความคิด และความเข้าใจไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อที่จะทำให้พนักงานพร้อมที่จะเดินไปกับองค์กร และฝ่าฟันวิกฤตที่เกิดขึ้นไปด้วยกัน

HR in Crisis EP5 พลิกวิกฤตให้เป็นโอกาส เพื่อความอยู่รอดขององค์กรและพนักงาน

พลิกวิกฤตให้เป็นโอกาส ประโยคยอดนิยมที่ทุกคนต้องพูดกันเมื่อเกิดปัญหาต่าง ๆ ขึ้น แล้วจะทำอย่างไรเพื่อพลิกวิกฤตให้เป็นโอกาส โดยเฉพาะสถานการณ์ปัจจุบันที่ส่งผลต่อทุกคนและทุกองค์กร

แน่นอนว่าทุกองค์กรล้วนต้องขวนขวายหาโอกาสเพื่อที่จะทำให้องค์กรอยู่รอดได้ แต่สิ่งหนึ่งที่จะลืมไม่ได้เลยก็คือ โอกาสของพนักงาน องค์กรต้องทำอย่างไรเพื่อสนับสนุนให้พนักงานได้รับโอกาสใหม่ ๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการทำงาน การเรียนรู้และพัฒนาในสภาวะแบบนี้

EP นี้เราจะมาชวนทุกคนคิดและค้นหาโอกาสในสถานการณ์วิกฤต ที่หลาย ๆ คนมองว่ามืดแปดด้าน และไม่รู้จะหันไปทางไหน เราหวังว่าเมื่อทุกท่านฟัง HR in Crisis EP นี้จบ ท่านจะพบกับแสงสว่างที่ปลายอุโมงค์ และพร้อมจะลุกขึ้นสู้กับวิกฤตไปด้วยกัน

HR in Crisis EP04 ทำงานอย่างไรให้เป็นปกติ ในสถานการณ์ที่ไม่ปกติ

สำหรับ EP นี้เราจะพูดคุยกันในประเด็นของการทำงานในสถานการณ์ที่เป้าหมายขององค์กรเปลี่ยนไปจากสถานการณ์ไม่ปกติ เมื่อก่อนเราอาจจะทำงานเพื่อให้มียอดขายสูง ๆ มีกำไรมาก ๆ และสามารถขึ้นมาเป็นผู้นำในตลาด

แต่เมื่อเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้น เป้าหมายองค์กรต้องเปลี่ยนเป็นจะทำอย่างไรให้องค์กรยังสามารถอยู่รอดได้ บรรยากาศการทำงานย่อมเปลี่ยนไปไม่เหมือนเดิม เราจะทำอย่างไรเพื่อ Motivate ให้พนักงานทำงานได้เต็มที่และยังสนุกกับการทำงานได้เหมือนเดิม

รับฟังกันได้ใน EP นี้ครับ

HR in Crisis EP3 โครงสร้างองค์กร เพื่อความอยู่รอดในช่วงวิกฤติ

HR in Crisis เป็น Podcast สำหรับช่วงวิกฤตแบบนี้ เพื่อให้คำแนะนำ แนวทางแก้ไขปัญหา และกำลังใจ ทุกคนที่ทำงานอยู่ในองค์กรต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารหรือพนักงาน และ HR ที่มีส่วนสำคัญในการทำให้องค์กรสามารถอยู่รอดและผ่านพ้นช่วงวิกฤตไปได้

EP นี้ จะพูดคุยในประเด็นของการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับการทำงานในสถานการณ์ฉุกเฉิน เพื่อให้การทำงานไปเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุดนั้นจะต้องทำอย่างไร

รวมถึงประเด็นการมอบอำนาจในการตัดสินใจประเด็นต่าง ๆ ให้แก่พนักงาน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างกระชับและรวดเร็ว และสุดท้ายเพื่อที่จะทำให้องค์กรสามารถอยู่รอดจนผ่านพ้นสภาวะเหล่านี้ไปได้