Queens and Sons of Dentistry - Gründerpodcast

Zehn Jahre angestellt – und trotzdem unternehmerisch denken.

Dr. Romina Holler und Dr. Cyril Niederquell zeigen, wie Selbständigkeit im Kopf im Angestelltenverhältnis funktioniert: Verantwortung übernehmen, Bereiche aufbauen, führen – ohne die Praxis zu besitzen. Wir sprechen über Vertrauen statt Mikromanagement, ein kleines Führungsteam auf Augenhöhe, faire Vergütung mit Beteiligung und ein alternierendes 4-Tage-Modell, das Effizienz, volle Sprechzeiten und echte Erholung verbindet.

Für wen? Für Angestellte, die gestalten wollen – und Inhaber:innen, die Talente halten statt verlieren.

Was nimmst du mit? Wie man Verantwortung sinnvoll teilt, Vergütung klug denkt und Work-Life-Balance ohne Performance-Einbruch lebt.

Die konkreten Zahlen, Strukturen und Stellschrauben hörst du in der Folge.

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Praxis Niederquell auf Instagram

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Praxis Niederquell Online:

https://www.niederquell.info/

Wie machst du aus „schwierigen“ Patient:innen loyale Fans? MKG-Chirurg Dr. Dr. Andreas Dorow zeigt, wie Mindset, echtes Verständnis und „radical honesty“ Eskalationen entschärfen.

Du lernst: den „emotionalen Wellenbrecher“ aktiv einsetzen, ohne „Ja, aber“ zu entwerten; Verantwortung klug kommunizieren; sanft auf Patienten-Anteile hinführen (z. B. Rauchen) und mit konsequentem Kümmern Vertrauen zurückgewinnen. Plus: Team-Prinzipien, die Empathie alltagstauglich machen – vom Empfang bis zum Behandlerstuhl. Kurz: pragmatische Gesprächsführung statt Drama.

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Website Dorow Klinik

https://dorow-clinic.de/

Dorow Consulting:

https://dorow-consulting.de/

Zwischen Herz und HGB: In dieser Folge zeigen Dr. Cyrill Niederquell und sein Vater Friedrich, wie eine Praxisübergabe in der Familie wirklich gelingt – ohne Knatsch und mit klaren Rollen. Du bekommst ihren ehrlichen Fahrplan: Bewertung & Finanzierung, Mediator statt Familienkrach, Team & Patienten mitnehmen, Senior wirklich loslassen – und warum die Landpraxis zum Erfolgsmodell wurde.

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Ein OP-Tisch ist weit mehr als nur eine Liege – er beeinflusst Ergonomie, Patientensicherheit und die Effizienz ganzer Eingriffe. In dieser Queens & Sons of Dentistry Premium-Episode geben Benedikt & Sebastian Brustmann (Brumaba) exklusive Einblicke:

Welche Kriterien wirklich entscheidend sind bei der Anschaffung eines OP-Tisches ⚡

Wie Ergonomie Rücken und Nacken langfristig schützt 🦴

Warum Mobilität & Ausfallsicherheit deine Abläufe retten können 🔧

Die Unterschiede zwischen den Brumaba-Modellen Primus & Genius 🎯

Und: echte Praxis-Storys von Kollegen, die ihre Rückenschmerzen endlich los wurden 🙌

👉 Perfekt für Gründer:innen und wachsende Praxen, die fundierte Entscheidungen treffen wollen.

Website:

https://www.brumaba.de/

Instagram:

https://www.instagram.com/brumaba_official/

Facebook: https://www.facebook.com/BRUMABADeutschland/?locale=de_DE

Wie edgy darf ein Zahnarzt sein? Dr. David Mellner (GIRADENT, Essen) zeigt, wie Self-Branding, Humor und klare Haltung eine Praxismarke aufbauen – ohne anbiedernd zu wirken. Themen: Instagram statt Website, One-Take-Reels, Smile-Design & Neodent, internationale Goldzahn-Cases und klare No-Gos (keine Politik/Religion). Die Deluxe-Folge mit Video liefert Einblicke in Praxis, Workflow und Recruiting-Effekte.

Highlights

Persönlichkeit als stärkstes USP – nicht kopieren, stimmig bleiben

Instagram > Website: Was heute wirklich wirkt

One-Take-Prinzip: Authentisch statt perfekt

Smile-Design & Neodent: Vom Mock-up zum Ergebnis

Goldzahn-Community & Sichtbarkeit als Bewerber-Magnet (Aki-Effekt)

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Keramik oder Titan? Die Implantatfrage deines Lebens.

Team Keramik oder Team Titan – wo stehst du? In dieser Episode treffen zwei echte Schwergewichte der Implantologie aufeinander: Dr. Yasin Aktaş und Dr. David Melner. Was als Duell geplant war, wird zu einem tiefgründigen Dialog über Materialien, Mindset und moderne Zahnmedizin – getragen von 24 Jahren Freundschaft.

Wir sprechen über:

Titan vs. Keramik: Ästhetik, Biokompatibilität & Haltbarkeit

Patientenerwartungen, Ängste und Esoterik

Sofortversorgung, Neodent & warum ein Raketenbauteil im Mund nicht übertrieben ist

Warum man als Behandler manchmal einfach nicht dogmatisch sein darf

🎧 Hör rein und entscheide am Ende selbst, welches Team dein Herz (oder besser gesagt: dein Kieferknochen) erobert.

🎤 Host: by Daniel Urbat – powered by Queens & Sons of Dentistry, Neodent und Ustomed Instrumente.

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10% Rabatt-Code für early Bird Tickets:

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Dr. Aktas auf INSTA:

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Dr. Melner auf INSTA:

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Was braucht es, damit Ästhetik in der Zahnmedizin nicht nur Vision bleibt – sondern Realität wird?

In der zweiten Folge mit Dr. Yasin Aktaş sprechen wir darüber, wie Materialien, Instrumente und Systeme das ästhetische Mindset in der Praxis unterstützen – oder ausbremsen.

Worauf kommt es wirklich an, wenn man exzellente Ergebnisse reproduzierbar machen will?

Und wie entscheidet man sich für ein System, das nicht nur technisch passt, sondern auch zur Haltung?

Es geht um:

die Rolle von Werkzeugen im ästhetischen Workflow

wie Materialien & Systeme deine Haltung spiegeln

Entscheidungskriterien jenseits von Marketing

warum Praxisästhetik mit Klarheit beginnt

echte Insights aus dem Alltag eines ästhetisch denkenden Behandlers

🎙 Mit Daniel Urbart

👑 Queens & Sons of Dentistry

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„Es geht nicht nur um schöne Zähne. Es geht um ein schönes Leben.“ – Zitat: Dr. Yasin Aktaş

In dieser Episode des Queens & Sons of Dentistry Podcasts sprechen Daniel Urbat und Dr. Yasin Aktaş über viel mehr als Ästhetik: Es geht um Haltung, Kultur, Markenbildung und die Kraft von Visionen in der modernen Zahnmedizin.

Dr. Aktaş erklärt:

wie ein ästhetisches Mindset Patienten begeistert

warum Praxisdesign mehr als Möbel ist

wie das Team zu Markenbotschaftern wird

was das GIN-Symposium mit Sinn zu tun hat

warum Ehrlichkeit die beste Werbung ist

und wie man Patienten emotional gewinnt

Ein inspirierendes Gespräch über Identität, Geschmack, Verantwortung – und über eine neue Generation der Zahnmedizin.

🎙 Host: Daniel Urbat

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„Wachstum kommt von Klarheit, nicht von Chaos.“

•seinen Weg von der 90qm-Praxis zum Klinikverbund

•wie man Mitarbeiter wirklich führt

•warum er 75 % an Investoren verkauft hat – und es trotzdem liebt

•was ein Porsche ohne Bremsen mit Zahnarztsein zu tun hat

•seine 3 größten Wachstumshebel: Marketing, Sales & Struktur

•Tools, Fehler, Burnouts, Klarheit

Diese Folge richtet sich an alle, die größer denken – ohne die eigene Seele zu verlieren.

🎙 Host: Daniel Urbat

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Was passiert, wenn zwei Top-Zahnärzte und ein Vollblut-Marketer über das „Unwort“ Verkaufen sprechen? Es wird ehrlich, emotional – und ziemlich unbequem.

In dieser Folge diskutieren Dr. Andreas Dorow (7 Standorte, 350 Mitarbeiter) und Dr. Daniel Petcu (2 Standorte, Wachstumskurs) mit Host Daniel Urbat, warum Verkaufskompetenz der Gamechanger für jede Zahnarztpraxis ist – und weshalb schlechte Beratung nicht nur Patienten abschreckt, sondern echte Chancen für Wachstum vernichtet.

👉 Es geht um klare Worte statt Fachchinesisch, Haltung statt Ausreden und den Mut, als Zahnarzt nicht nur Heiler, sondern auch Unternehmer zu sein.

👉 Wie du als Behandler, mit deinem Team und deiner Kommunikation wirklich Vertrauen schaffst – und nicht Angst.

Diese Folge entstand auf der Dental Island Visionaries Fortbildung – in griechischer Sonne, mit ehrlichem Spirit und einer klaren Botschaft: Ohne Verkauf kein Wachstum. Punkt.

🎧 Jetzt reinhören. Und dann: Umsetzen.