Suzan Barreto e Marcelo Toledo, dois feras de Tecnologia, conversaram sobre os desafios de se conquistar a equidade de gênero nos cargos desse mercado. Com mais de 20 anos de experiência cada, eles construíram suas carreiras em empresas de diferentes tamanhos e realidades, e puderam nesse bate papo nos provocar a pensar sobre a riqueza da diversidade nas relações e nos negócios.
A chave para esse equilíbrio está na capacitação técnica e comportamental das candidatas às vagas universitárias e de trabalho. Segundo nossos convidados, levar informação, conhecimento, treinamentos e visão de oportunidades às mulheres lá no início de suas carreiras, tem sido a estratégia de muitas empresas e instituições que acreditam nos times diversos e multi-competentes.
Projetos e iniciativas inclusivas citadas no episódio:
PyLadies: http://brasil.pyladies.com
Emíli@s – Armação em Bits: http://emilias.dainf.ct.utfpr.edu.br
Meninas Digitais: http://meninas.sbc.org.br
Minas Programam: https://minasprogramam.com
Maria Lab: https://www.marialab.org
Django Girls: https://djangogirls.org
Rails Girls: http://railsgirls.com.br
ReProgama: https://reprograma.com.br
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