Quintas +Humanas

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By Mais HumanasBusinessManagement
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Quintas +Humanas episodes

  • Episódio 28: A carreira executiva de um RH.

    O ano de 2020 foi emocionante para todos os profissionais de RH. Com tantas mudanças estruturais e de relações trabalhistas, a área de RH sofreu demandas urgentes e outras que há tanto tempo já lutava para participar.

    Conversamos nesse episódio com uma head de RH muito experiente em momentos desafiadores. Debora Trevisan é diretora de RH na Air Liquid e já atua na liderança da área há mais de 12 anos. Leve, divertida, inteligente ela nos contou sobre sua forma de fazer as coisas: com amor! E nos deu dicas de como construir essa carreira desafiadora que é a do Recursos Humanos.

    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/V-nfK-gHr2M

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    Debora Trevisan

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    51 min
  • Episódio 27: A diversidade começa no RH.

    A diversidade cognitiva é um ingrediente poderoso para a receita do ambiente inovador e produtivo, uma vez que é no conflito que novas percepções são possíveis e insights são gerados. Nesse episódio conversamos com o especialista na análise de perfis comportamentais a partir do biotipo físico e formato do corpo, Daniel Cordeiro que também é gestor da Universidade Corporativa do Grupo Mateus, uma rede de supermercados na região norte do Brasil.

    E não podíamos deixar de falar da diversidade de perfis, culturas, crenças e mindsets que constroem a área de RH, que é o tema da nossa série atual: “2020: o ano do RH”. Como a área de pessoas, que promove esse olhar diverso e inclusivo nas empresas, pode também conquistar a alta performance por meio de um time cheio de diversidade.

    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/94IiDCYw3_o

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    Daniel Cordeiro

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    39 min
  • Episódio 26: Novo normal, novo RH.

    O momento pandemia empurrou o RH à força pro palco. Foi durante o confinamento, com todos os desafios de levar o escritório para a casa dos funcionários, que o RH mostrou seu grande valor. O lado humano das operações e dos negócios está em evidência e os profissionais de RH começaram a ser envolvidos em conversas que vão muito além da redução de despesas ou do pacote de benefícios. 

    Com lugar na reunião que discute a estratégia do negócio, os gestores de RH estão diante da grande oportunidade de se posicionarem, colocarem o ponto de vista das pessoas, gerarem soluções mais assertivas para seus clientes internos e ampliarem suas habilidades. E para isso, serão necessários alguns desconfortos e muitas quebras de paradigmas.

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    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/HTNRaohKdGU

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    Links do nosso convidado:

    Virginia Planet

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    29 min
  • Episódio 25: Vamos falar do RH?

    Sim, essa é a hora de falarmos do RH. Nesse episódio conversamos com a Consultora de pessoas Virgínia Planet, sócia da House of Feelings, sobre o momento da área de Recursos Humanos e como seus profissionais estão lidando com o momento pandemia.

    Com muitas demandas desde que o confinamento começou, o time de RH teve que cuidar de questões diversas e urgentes, como infra estrutura para os colaboradores trabalharem em casa, treinamentos de novas ferramentas remotas e principalmente suporte emocional e técnico para cuidar da saúde mental de toda empresa.

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    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/7vIle_EmxjU

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    28 min
  • Episódio 24 Papo Rápido: Top 5 do Fórum de CEOs e Presidentes 2020.

    Curadoria just in time! Nesse episódio nossas consultoras Adriana Praia e Andresa Grimas acompanharam o 10ª Fórum de CEOs e Presidentes, promovido pelo Grupo Gestão RH, que tem como objetivo jogar luzes sobre as principais questões presentes na mente dos líderes empresariais na atualidade. 

    Empresas como C&A, Atento Brasil, Mondelez Brasil, P&G do Brasil e GPTW participaram por meio de seus principais executivos. E a gente registrou os melhores momentos e os 5 principais conceitos aprendidos ao longo desse dia, em que os debates aconteceram em torno da complexidade trazida pelo momento atual às lideranças, das mudanças em curso, das tendências para os líderes e do futuro das organizações e dos líderes no pós-Covid-19. 

    Site oficial 10º Fórum de CEOs e Presidentes: https://www.gestaoerh.com.br

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    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/W0m5fzVHS-o

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    29 min
  • Episódio 23: Setembro Amarelo: Do cinza ao colorido com Thais Reder e Monica Machado.

    Quase 12 milhões de brasileiros sofrem com depressão, sendo que 1 milhão deles chega ao suicídio todos os anos. E os números ficam mais preocupantes ainda quando olhamos para a população jovem e adolescente. 

    Nesse episódio, que veio pra contribuir com a campanha Setembro Amarelo, conversamos com a psicoterapeuta Thais Reder e com a educadora física Monica Machado que compartilhou como foi viver a depressão na transição da adolescência para a fase adulta. Falamos sobre o apoio da família nesse momento, a contribuição fundamental das atividades físicas na sua recuperação e principalmente sobre a importância de buscar ajuda profissional.

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    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/ugLkaX0KMI8

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    Links do nosso convidado:

    Thais Reder

    Monica Machado

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    1 hr 3 min
  • Episódio 22: Diversidade de gênero no mercado de Tecnologia com Suzan Barreto e Marcelo Toledo.

    Suzan Barreto e Marcelo Toledo, dois feras de Tecnologia, conversaram sobre os desafios de se conquistar a equidade de gênero nos cargos desse mercado. Com mais de 20 anos de experiência cada, eles construíram suas carreiras em empresas de diferentes tamanhos e realidades, e puderam nesse bate papo nos provocar a pensar sobre a riqueza da diversidade nas relações e nos negócios.

    A chave para esse equilíbrio está na capacitação técnica e comportamental das candidatas às vagas universitárias e de trabalho. Segundo nossos convidados, levar informação, conhecimento, treinamentos e visão de oportunidades às mulheres lá no início de suas carreiras, tem sido a estratégia de muitas empresas e instituições que acreditam nos times diversos e multi-competentes.

    Projetos e iniciativas inclusivas citadas no episódio:

    PyLadies: http://brasil.pyladies.com

    Emíli@s – Armação em Bits: http://emilias.dainf.ct.utfpr.edu.br
    Meninas Digitais: http://meninas.sbc.org.br
    Minas Programam: https://minasprogramam.com
    Maria Lab: https://www.marialab.org
    Django Girls: https://djangogirls.org
    Rails Girls: http://railsgirls.com.br
    ReProgama: https://reprograma.com.br

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    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/9Ep1zjDyFpk

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    Links do nosso convidado:

    Livia Pacheco

    Instagram: https://www.instagram.com/mamaevirtual

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    Blog: http://mamaevirtual.com/

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    1 hr 8 min
  • Episódio 21: Como ser mãe e viver multi-papéis numa segunda quarentena por Lívia Pacheco.

    Ela é responsável pelo blog Mamãe Virtual, tem cerca de 70 mil seguidores no Instagram. Ela se comunica com seu principal público, as mulheres, dividindo um pouco sobre seu papel como mãe, dona de casa, mulher e profissional.

    Livia Pacheco é nossa convidada e vai conversar com a gente hoje sobre os desafios dos múltiplos papéis,  e compartilhar como passou por 2 isolamentos sociais muito antes da pandemia, além de trazer dicas para as mamães (e papais) da nossa audiência. Depois de atuar na área de marketing de varejo por mais de 14 anos, ela teve sua vida transformada após a maternidade. Se redescobriu como uma nova mulher, em novos papéis e até mesmo em uma nova profissão, como fotógrafa. Mas o tema maternidade costura todas as atividades da Livia e ela vai compartilhar esse processo de lifelong learning dela. 

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    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/vxa5QebCn3E

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    58 min
  • Episódio 20: Leandro Narloch e algumas verdades proibidas sobre empresas e pessoas.

    Politicamente incorreto por natureza, Leandro Narloch conversou com a gente nesse episódio sobre alguns dos temas sensíveis tratados em seu curso Verdades Proibidas (link abaixo): exibicionismo moral, ideologia de gênero, diversidade de pessoas e ideias, lugar de fala e relações humanas sociais foram alguns dos pontos que o jornalista e escritor da série de livros Guia Politicamente Incorreto nos provocou a observar por outro ponto de vista.

    Quer dar uma bagunçada nas ideias e descobrir novas?

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    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/_-4mNN3ly_s

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    Links do nosso convidado:

    Leandro Narloch

    Curso Verdades Proibidas: https://www.cursology.com.br/verdades
    Instagram: https://www.instagram.com/lnarloch
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    44 min
  • Episódio 19: Principais lições aprendidas na pandemia.

    Hoje a gente resolveu bater um papo “dentro de casa”, fazendo disso um trocadilho mesmo. Na sua última edição, a revista HSM Management reuniu em 40 páginas os 135 principais aprendizados principais promovidos pelo Covid-19 às empresas e às pessoas que fazem parte delas. É um dossiê muito rico (o link está aqui abaixo) e resolvemos conversar um pouco aqui sobre os principais pontos desse material, especialmente sobre como aplicamos essas lições nesse breve futuro incerto até então. Destaque para os novos formatos de office, o aumento dos cuidados com a saúde mental das equipes e atuação de uma liderança mais consciente.

    Link da reportagem: https://www.revistahsm.com.br/edicoes/141-e-141-extra

    Assista o episódio completo no nosso canal no YouTube: https://youtu.be/UxUY2Vka56g

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    43 min

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