En ik mag deze keer in het hoofd kruipen van Frank Vandersijpe, director HR trends en insights bij Securex dus daar valt behoorlijk veel te stelen. Samen met Frank maak ik de balans op na dik 1 jaar corona: Wat is er eigenlijk echt veranderd? En in welke mate is de rol van HR veranderd? 

Voor Frank is het alvast crystal clear: organisaties die tegelijkertijd inzetten op het triumviraat ‘gezondheid, competenties én engagement’ zullen het verschil maken. En leiderschap, zo zegt hij, speelt daarbij de hoofdrol. 

Deze crisis is volgens Frank hét momentum om de dingen fundamenteel anders aan te pakken. De vraag is: hoe groot is de kans dat we dat ook effectief gaan doen?

+++

Honger naar meer? 

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

ism Spaces, Tour & Taxis, Gare Maritime

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be