In Parlamento sono in corso i lavori per la conversione del Decreto Lavoro. Paolo Stern analizza due tra le disposizioni più attese, il taglio del cuneo fiscale e l’innalzamento del valore dei fringe benefit. Quest’ultima misura è quella che desta i maggiori dubbi applicativi che sarebbe bene sciogliere proprio in fase di conversione.
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Pasqualino Albi analizza la riforma del contratto a termine del Decreto Lavoro, che contempla una sorta di disciplina transitoria, prevedendo, in assenza delle previsioni di contratti collettivi, la stipula di contratti a termine per esigenze tecniche, organizzative o produttive. La disposizione, che richiede una particolare cautela dell'interprete, sembra voler gestire una fase di adeguamento verso un maggior ricorso al contratto collettivo per definire le causali.
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Antonello Orlando analizza il Decreto 21 marzo 2023, con il quale il Ministero del Lavoro ha regolamentato l’accesso al bonus di trattenimento in servizio. Un lavoratore che ha i requisiti per Quota 103 può decidere di rimanere in servizio, rinunciando, tramite un’opzione gestita dall’INPS, alla trattenuta dei contributi INPS da parte del datore di lavoro.
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Determinate problematiche devono poter essere risolte in via amministrativa, anche per evitare inutili costi da parte di tutte le parti in causa. Così non è stato nel caso di un contribuente che ha indicato un codice IBAN errato nell’istanza di un contributo a fondo perduto del valore di 2 mila euro, vedendoselo negato per questo solo motivo. L'analisi del caso di Marco Cramarossa.
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Con il decreto del 1° maggio il Governo mette al centro del dibattito politico una serie di importantissimi temi in materia economica e di lavoro. Paolo Stern analizza il provvedimento, annunciato e molto atteso, che tocca tanti temi, tra cui una semplificazione degli obblighi informativi per i datori di lavoro al momento dell'assunzione.
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Maurizio Maraglino analizza i crediti d'imposta relativi a Superbonus, Sismabonus e barriere architettoniche si potranno smaltire in tempi raddoppiati. Come impattano le nuove regole del Fisco sulle persone fisiche e sulle imprese?
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La mancanza di trasparenza dei sistemi retributivi e di certezza giuridica sul concetto di lavoro di pari valore rende la parità retributiva ancora un miraggio e ha vanificato sino a oggi i principi sanciti dal TFUE. Paolo Stern analizza l'approvazione del Parlamento UE di nuove norme prevedendo la fine del segreto salariale e delle sanzioni, anche pecuniarie.
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Emiliana Dal Bon analizza il contratto di prossimità, un contratto aziendale che può derogare in peius alla contrattazione collettiva e, addirittura, alla Legge. Recentissimo l’intervento della Corte Costituzionale ne consolida i poteri e rimarca le differenze rispetto alla contrattazione aziendale semplice.
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Dario Ceccato analizza i piani di welfare aziendale. Inizialmente nati come sistemi di remunerazione ed evoluti in politiche di compensation & benefits legate per lo sviluppo del rapporto relazionale con i collaboratori, oggi diventano un elemento imprescindibile per la sostenibilità futura delle aziende.
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Andrea Mifsud analizza la legge di conversione del DL n. 11/2023 recante misure urgenti in materia di cessione dei crediti. Lo sblocco della possibilità di procedere alla cessione potrebbe consentire un’immissione di un’enorme liquidità finanziaria con auspicabili effetti positivi sul prodotto interno lordo.
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