Råd om rett

By Ræder BingBusiness

Råd om rett episodes

September 29 AI eller KI i HR-rollen – på godt og vondt?
AI eller KI er blitt en del av hverdagen for mange, også for HR og ledere. I denne episoden har Kari besøk av partner Magnus Ødegaard, som har vært ekspert på IT-jus siden han var vitenskapelig assistent for Jon Bing. Som advokat har han jobbet med personvern, IT-kontrakter og nye lover fra EU, bl.a. GDPR og EUs AI Act (KI-forordningen). Magnus vil gå gjennom hvilken betydning rettsreglene har for bruk av AI og hvilken betydning det vil få i tiden fremover, når også KI-forordningen blir en del av norsk rett.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
32 min
September 15 Lønnstyveri
I denne episoden snakker Kari og Mari om hva ledere og HR bør vite om lønnstyveri. Hva kan rammes av bestemmelsen? Og hva er konsekvensen av at noe anses som lønnstyveri? Episoden går også igjennom ny og førende rettspraksis knyttet til straffenivået.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
27 min
September 01 Hva skjer med hjemmekontoret?
Flere ledere ønsker de ansatte mer på kontoret og mindre på hjemmekontor. I denne episoden har Kari og Mari fått Even Bolstad, CEO i HR Norge, som gjest. Han snakker om historiske linjer, trender og hva som nå er lurt for deg som er leder eller driver med HR.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
36 min
July 14 Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 2
I denne episoden snakker Mari og Kari om arbeidstakere med hyppig og gjentakende sykefravær. Altså arbeidstaker med høy fraværsprosent, men som aldri er borte så lenge av gangen at det anses som langtidsfravær. I juni kom en god utredning som er utarbeidet på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og statens partsammensatte IA-gruppe. Denne definerer hva som anses som «hyppig gjentakende» sykefravær, og gir råd om hvordan dette skal håndteres. Mari og Kari går gjennom og kommenterer ut fra sin erfaring med slike saker.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
28 min
June 30 Håndtering av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær – del 1
I denne episoden snakker Mari og Kari om arbeidstakere med hyppig og gjentakende sykefravær. Altså arbeidstaker med høy fraværsprosent, men som aldri er borte så lenge av gangen at det anses som langtidsfravær. I juni kom en god utredning som er utarbeidet på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og statens partsammensatte IA-gruppe. Denne definerer hva som anses som «hyppig gjentakende» sykefravær, og gir råd om hvordan dette skal håndteres. Mari og Kari går gjennom og kommenterer ut fra sin erfaring med slike saker.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
42 min
June 16 Kollektiv arbeidsrett med Elin Ørjasæter og Mari
I denne episoden er det Mari som har fått besøk av Elin Ørjasæter. De snakker om betydningen av å ha tariffavtaler og om lange linjer og andre aktuelle temaer som opptar dem.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
37 min
June 02 Hva er viktig når du skal rekruttere?
I denne episoden har Kari fått besøk av Elin Ørjasæter, for å snakke om «Rekrutteringshåndboka» og temaer som er viktige i en rekrutteringsprosess, enten du rekrutterer selv eller ved hjelp av et byrå.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
35 min
May 19 Regjeringen vil ha flere på gradert sykemelding - Hva nå?
Sykefravær er et stadig tilbakevendende tema, både i arbeidslivet og i jussen, og ikke minst dette med gradert, delvis sykemelding kontra 100% sykemelding. I mai 2026 har Regjeringen sagt de vil stramme inn på muligheten for 100% sykemelding. Samtidig er dette med delvis sykemelding en utfordring for mange arbeidsgivere. I denne episoden snakker Mari og Kari om hva det egentlig innebærer med gradert sykemelding både i lov og i praksis?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
36 min
May 05 Arbeidstilsynet kommer - Hva gjør vi?
I denne episoden snakker Kari med Thea om Arbeidstilsynet og hva som skjer hvis Arbeidstilsynet kommer på kontrollbesøk. Mange opplever dette knyttet til både arbeidstid og konkrete HMS-regler. Hva bør vi gjøre på forhånd, hva kan skje og hva kan vi gjøre etterpå?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
35 min
April 21 Arbeidsgivers handlingsrom når noen har «gjort noe dumt»
I denne episoden snakker Kari og Alf Kåre om hvilket handlingsrom arbeidsgiver har når en ansatt har «gjort noe dumt», enten det er straffbare handlinger eller annet dumt, på jobb eller i fritiden. Hva gir grunnlag for advarsel, oppsigelse eller avskjed?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
39 min

About Råd om rett

From the publisher's feed

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» møter du advokatene i Ræder Bing. De tar opp aktuelle temaer for deg som er leder, arbeider med HR eller på annen måte har behov for mer kunnskap om…