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En este episodio de Read to Lead , tengo el gusto de conversar con Xandra Etxabe y María Luke, cofundadoras de Uelz , una fintech enfocada en pagos recurrentes con presencia en Europa y Latinoamérica. Hablamos sobre el libro Radical Candor de Kim Scott, una guía esencial para liderar con honestidad radical y cuidado genuino por las personas.
Xandra Etxabe y María Luke comparten cómo han aplicado los principios del libro en la construcción de una cultura de trabajo basada en la confianza, la retroalimentación constante y la transparencia radical. Una conversación llena de experiencias reales, aprendizajes valiosos y herramientas prácticas para cualquier fundador que busque liderar con empatía y claridad. 📚
¿Listo para mejorar tus habilidades de liderazgo y fortalecer la cultura de tu equipo?
Te invitamos a escuchar el episodio completo ya suscribirte para no perderte ningún episodio.
Continúa la conversación en redes sociales, me puedes encontrar como Fabrice Serfati VC o visitar el sitio web serfati.vc
Conectemos en LinkedIn: linkedin.com/in/fabriceserfati
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Xandra Etxabe y María Luke comparten cómo han aplicado los principios del libro en la construcción de una cultura de trabajo basada en la confianza, la retroalimentación constante y la transparencia radical. Una conversación llena de experiencias reales, aprendizajes valiosos y herramientas prácticas para cualquier fundador que busque liderar con empatía y claridad. 📚
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