Pour ce nouvel épisode de radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Nicolas Galita,  formateur à l'École du Recrutement, à l'occasion de la sortie de son nouveau livre : Le recrutement ne s'improvise pas.

Ils ont parlé du public auquel s'adresse ce livre, de son contenu et de l'histoire de sa création.

Les ressources mentionnées par Nicolas et Aurélien dans le podcast :

- ⁠Le cours public : Comment changer les choses quand on a pas le pouvoir ?⁠

Tu veux acheter le livre ? Commande le directement sur ⁠Amazon⁠.

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Pour ce nouvel épisode de radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Jessie Caudron,  Talent sourcer chez Ubisoft. Ils ont parlé de son parcours en tant que recruteuse.

Dans une première partie, focus sur son expérience en RPO, le fait que ça soit une posture à mi-chemin entre recruteur interne et recruteur en cabinet. 

Dans une seconde partie, focus sur sa méthodologie de sourcing.

Dans une troisième partie, une prise de recul sur les dilemmes du sourcing, en général. Par exemple l’automatisation et la personnalisation.

Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment on trouve sa posture en RPO. Mais, plus largement, comment trouver sa place, son équilibre entre les divers acteurs du process de recrutement.

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Claire Fabre, consultante en recrutement par approche directe chez MacAnders. Ils ont parlé de sa carrière dans le monde du recrutement, de son parcours de plus de 20 ans en cabinet de recrutement, de son fonctionnement avec ses clients et de sa spécialisation sur les métiers de l'industrie lourde.

Un épisode à écouter absolument si tu veux te spécialiser sur un secteur d'activité ou si tu envisages une carrière dans le monde des cabinets de recrutement.

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Laurent Cebarec, ancien directeur commercial de l'École du Recrutement et aujourd'hui Sales Coach. Ils ont parlé de sa carrière dans le monde du recrutement, de la relation entre le métier de commercial et le métier de recruteur et des astuces que les recruteurs peuvent piquer aux commerciaux pour améliorer leurs pratiques.

Un épisode à écouter absolument si tu veux muscler tes pratiques d'approche et de compréhension des besoins de tes clients.

Les recommandations de Laurent dans le podcast :

- How to win friends and influence people, de Dale Carnegie

- Never split the difference, de Chris Voss

- Blueprints for a SaaS sales organisation

- Predictable revenue

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Abdelkader Lahouel et Baptiste Faure, deux membres de l'équipe Talent chez Indy. Ils ont parlé de leur arrivée dans le monde du recrutement, du recrutement chez Indy dans un contexte d'hypercroissance et du soin qu'ils apportent à l'expérience de leurs candidats, en particulier une pratique singulière qu'ils ont mis en place : l'entretien inversé.

Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment améliorer l'expérience de tes candidats et comment conserver un recrutement qualitatif dans un contexte d'hypercroissance.

Les recommandations d'Abdelkader et Baptiste dans le podcast :

- L'interview de Noémie Sichel-Dulong sur le podcast Les lois de l'attraction

- L'interview de Laure Closier sur la parité femmes/hommes

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- Abdelkader : Linkedin

- Baptiste : Linkedin

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Amélie Collinet, recruteuse freelance. Ils ont parlé de son arrivée dans le monde du recrutement, de son organisation dans le sourcing et en particulier de son processus pour approcher et relancer ses candidats mais aussi de son quotidien en tant que recruteuse freelance.

Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment améliorer tes approches, ton organisation en tant que sourceur et si tu te poses la question de te lancer en tant que freelance dans le recrutement.

Les recommandations d'Amélie dans le podcast :

- Le podcast Tech.rocks

- La communauté Recruiter's Kitchen

- Sourceurs ? Non, peut-être !

- The Rich Recruiter

- Son site

- Sa newsletter (2 documents sur la prise de besoin offerts pour toute inscription)

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec François Gauthier, Talent Acquisition Manager chez Ubisoft. Ils ont parlé de son arrivée dans le monde du recrutement, de sa vision du métier de recruteur, de son organisation en tant que manager de recruteurs et comment il manage au quotidien son équipe.

Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment devenir un meilleur manager de recruteurs et comment tu peux faire avancer ta vision du management dans notre métier.

Les recommandations de François dans le podcast :

- La norme ISO pour mesurer la performance du recrutement

- Le portfolio perso que François a développé sur Github

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Antoine Chauffrut, Head of Talent chez France Digitale. Ils ont parlé de son arrivée dans le monde du recrutement, des projets d'audit et de conception de processus de recrutement qu'il a pu mené mais aussi de son mode de fonctionnement aujourd'hui chez France Digitale.

Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment évaluer la performance de ton processus de recrutement et comment tu pourrais l'améliorer.

Les recommandations d'Antoine dans le podcast :

- Influence, de Robert Cialdini

- La newsletter de Ness Labs

- Le documentaire Derrière nos écrans de fumée, sur Netflix

Erratum : Antoine a fait une erreur sur le nombre de collaborateurs et de recrutements chez Leroy Merlin dans l'épisode. Les bons chiffres : 1600 recrutements et 5000 collaborateurs.

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Mathilde Kurzawa, Talent Acquisition Manager chez Ultra.io. Ils ont parlé de son apprentissage du recrutement, de son parcours en tant que recruteuse, de sa pratique du sourcing au quotidien et de comment être plus productif quand on est un recruteur en remote. 

Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment améliorer tes pratiques de sourcing, ton organisation en tant que recruteur•se et réfléchir à tes pratiques sur la diversité et l'inclusion. 

Les recommandations de Mathilde dans le podcast : 

- Recruiting Brainfood 

- Sa série d'articles sur la diversité et l'inclusion, co-écrite avec Caroline Chavier : Part. 1, Part. 2, Part. 3 

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Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec François-Xavier Guilet, Consultant en Marque Employeur et ancien Directeur Recrutement du groupe Bertrand. Ils ont parlé de son apprentissage du recrutement, de son parcours en tant que recruteur dans le domaine de la restauration et de sa transition vers le domaine de la marque employeur. Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment gérer des forts volumes de recrutement et comment développer ta marque employeur.

Les recommandations de François-Xavier dans le podcast :

- Les furtifs

- Son interview de Mathilde le Coz sur son podcast, les lois de l'attraction

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