âEst-ce que les recruteurs peuvent devenir des T-Shaped⊠ou est-ce quâils naissent dĂ©jĂ comme ça ?â đ§
Câest LA vraie question quâon sâest posĂ©e dans cet Ă©pisode. Parce quâentre curiositĂ© maladive, compĂ©tences tentaculaires et capacitĂ© Ă closer comme des sales, on se demanderait presque si les T-Shaped Recruiters ne sont pas une espĂšce Ă©voluĂ©e de PokĂ©mon RH.
Pour en parler, qui dâautre quâĂlise Moron, cofondatrice de Blendy et surtout⊠co-autrice de lâextension de notre livre Permis de Recruter. Ensemble, on dĂ©cortique ce concept venu du design thinking et surtout, on explique pourquoi le recruteur de demain devra piquer sans vergogne dans le marketing, la vente, la data et le produit pour rester dans la course.
Au programme de lâĂ©pisode :
đ Quâest-ce quâun T-Shaped version recrutement exactement ?
đ Pourquoi les meilleurs recruteurs sont⊠des commerciaux qui sâignorent
đ Comment âcloserâ un candidat (ou un hiring manager) avec un pitch qui claque
đ Pourquoi la data doit devenir ton dada
đ Comment appliquer la logique du growth hacking Ă ton sourcing
đ Ce que lâIA fera Ă ta place⊠et ce qui restera irrĂ©ductiblement humain
Et en bonus, la recette du cake au citron avec zestes dâhumour pour Ă©couter Tam Tam en se rĂ©galant !
đ Par ici : https://www.instagram.com/reel/DMX_u0iCZuN/?hl=en
Bonne écoute !
Et pour retrouver :
đ Notre livre : Permis de recruter - Le guide ultime pour identifier, attirer, convaincre et Ă©valuer les candidats
đ Lâextension qui vient de sortir : T-shaped Recruiter
đ Et Elise sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/elise-moron/
Et ce podcast, il existe grĂące Ă Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant quâauditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 đ
Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ đŠ
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