Hoy en RSC Radio Social Corporativa recibimos a Carmen Garrido, psicóloga, formadora y conferenciante, coordinadora del programa explorer del Banco Santander y colaboradora de UMU Emprende. Desde 2016 también forma parte del grupo de docentes especializados en Gestión del Fracaso de la Universidad de Murcia. Sus áreas de trabajo son el desarrollo de habilidades personales y directivas, la creatividad, la comunicación, la gestión emocional y el coaching.

Con ella conoceremos qué servicios e iniciativas se llevan a cabo desde UMU Emprende, la. oficina de emprendimiento de la Universidad de Murcia, y cómo se afronta desde la universidad y el emprendimiento un curso académico enrarecido por la crisis de la COVID19, habiéndose digitalizado vía zoom y plataformas de e-learning, como las píldoras de capacidades emprendedora para desarrollar habilidades necesarias para llevar a cabo un emprendimiento.

UMU Emprende se apoya con recursos propios de la universidad y a través de convenios con el INFO y el Ayuntamiento de Murcia.

Emprendimiento social y UMU Emprende.

La Universidad de Murcia es uno de los tres centro Yunus de emprendimiento social que hay en España. Un logro que está en pleno desarrollo en un momento clave para el emprendimiento social, que se verá potenciado, ya que, en palabras de Carmen buena parte de la financiación irá de la mano de la investigación contra el COVID19 o de la mano de los ODS.

Además, como 'fracasóloga' nos contará cómo lucha contra la estigmatización del fracaso, especialmente en edades tempranas. A través de la formación y la divulgación.

Hoy en RSC aprendemos los valores del deporte olímpico de la mano del nuevo Director General de la Asociación de Deportistas Olímpicos (ADO), el murciano José Antonio Fernández, que hace aproximadamente quince días tomó posesión del cargo.

De su mano conocemos cómo el deporte puede convertirse en una filosofía de vida y un nudo de unión personal a nivel internacional.

En el programa de hoy recibimos a Angélica Pajares, responsable de RSC de PRAMAC, y Virginia Ayala, de la asociación Colectivo Paréntesis. Con ellas conoceremos la actividad de PRAMAC, la del Colectivo Paréntesis y en qué proyectos comunes están colaborando, principalmente talleres con los reclusos de los centros penitenciarios de la Región de Murcia.

Hoy en RSC tratamos la movilidad sostenible como eje vital para la vertebración de las ciudades del futuro. Para ello recibimos en el estudio a Roberto Liñán, investigador principal del Grupo de Investigación Transporte y Movilidad de la UCAM. Una movilidad que según Roberto se basará en la recopilación e interpretación de Big data para conocer los hábitos y desplazamientos según la configuración de las vías urbanas e interurbanas.

Como cada miércoles por la tarde llega una nueva edición de Radio Social Corporativa, una coproducción entre Metrópolis FM y BeNexus para llevar a las empresas de hoy hacia el mañana.

Comenzamos con una noticia que a la vez es un homenaje a la memoria y cómo las canciones más presentes en el imaginario colectivo pueden llegar a ser terapéuticas y desencadenar los recuerdos, y es que la BBC ha realizado un listado con las canciones que la gente más recuerda a lo largo del mundo; Gracias a la Vida, Imagine, o Bohemian Raphsody completan el top 3, Mediterráneo, de Serrat es la canción española más alta en este ranking (20).

Hoy continuamos la estela del programa de la semana pasada en el que hablamos de conciliación, especialmente para con los más pequeños de la casa. Hoy nos enfocamos en las personas mayores y en cómo la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia cuida de ellos a través de la residencias de mayores y los centros de día públicos o concertados.

Para ello contamos hoy en el estudio con José López, Director General de Personas Mayores de la CARM, con el que haremos una pequeña retrospectiva de las medidas y protocolos puestos en marcha para cuidar a nuestros mayores durante toda la pandemia de COVID-19 y le preguntamos cuáles son los siguientes pasos a dar y qué iniciativas puestas en marcha durante el confinamiento se mantendrán y cuales se van a implementar como el 'plan de humanización' en el que están trabajando con la consejería competente.

Radio Social corporativa es un espacio presentado y dirigido por María Meseguer, Francisco Martínez y Alejandro Evlampiev.

Hoy en RSC, Radio Social Corporativa, hablamos con María Sánchez, impulsora de la comunidad madres cabreadas en redes sociales.

Con ella hablamos sobre los problemas de la conciliación en tiempos de COVID 19. Especialmente ahora que se produce una vuelta al cole con mucha incertidumbre y dudas sobre los protocolos gubernamentales Y la posibilidad de súper contagios entre los escolares, y consecuentemente en sus hogares.

Analizaremos porque la conciliación nunca es una prioridad en la legislación o en los gobiernos que se suceden.

Reflexionaremos sobre los principales obstáculos para coincidir para conciliar y sobre el rol y el papel que han tenido los diferentes sexos y como han evolucionado en los últimos años.

En la segunda parte del programa incorporaremos a Angélica Pajares, Talent Manager & CSR Leader en PRAMAC IBERICA, Experta en Responsabilidad Social Corporativa y madre de familia numerosa., otra madre muy volcada en la conciliación y su aplicación en la empresa en la que trabaja. Angélica contará su experiencia y como se organiza para sacar adelante un hogar a la vez que ostenta un puesto de responsabilidad en su empresa.

Hoy en RSC conocemos EGS Emergency Global System, una empresa dedicada a cardioproteger diferentes espacios, como empresas u organizamos públicos. Descubriremos los valores que hay en el equipo de EGS de la mano de su CEO David Cascales.

También nos acercaremos al tercer sector, a Cruz Roja concretamente, para entrevistar a José Ignacio Guzmán, vicepresidente de la asamblea de Murcia y responsable de RSC de la entidad en la capital murciana.

Hoy, en el último programa de la temporada recibimos a Luis Pérez Armenteros, Proyect Manager Communication de Hero España, con él hablamos sobre cómo unos valores y una cultura corporativa se desarrollan e incorporan al equipo humano.

De hecho, a Luis le emociona particularmente ver "cómo la gente está imbuida en nuestros valores" y "escuchar cómo el equipo siente la empresa", algo importante en una multinacional cuya misión "es deleitar a la gente con lo mejor de la naturaleza". De hecho, esos valores y el respeto y cuidado del medio ambiente han sido algunas de las motivaciones que han culminado con la adhesión de Hero al Pacto Mundial, para cuyos objetivos son ser climáticamente positivos en 2030, enfocándose en el abastecimiento sostenible, trabajando intensamente con sus proveedores,  ser neutros, con cero emisiones en la producción y packaging del producto, y alimentación más saludable y menos procesada.

Hoy recibimos. en RSC a Lucio Fernández, Responsable de RRHH y RSC de una de las empresas con mayor facturación de la Región de Murcia, JISAP, dedicada a la cría de porcino.

Hoy recibimos en una nueva edición de Radio Social Corporativa a Sonia Agudo, Directora de Producto y RSC de Secortel Hotel Group.

Ella es responsable de producto y RSC en Sercotel Hotel group. Caena Hotelera de 26 años de vida dedicada al branding internacional y a la gestión hotelera. 150 hoteles repartidos por el mundo, dedicados tanto al ocio como. Al negocio.

Con ella hablaremos de diferentes iniciativas en materia de RSC como la cohesión interna y algunas iniciativas centradas tanto en la sostenibilidad medioambiental como la social

Son 4 los pilares fundamentales de la RSC en Sercotel, agrupados en el proyecto RSC 365.

365. People. Acciones orientados al. Equipo, cliente y a la sociedad.

365 market: Relaciones de confianza con proveedores para “hablar el mismo idioma” Poder vincular el producto a contar una historia es casi. Uniformes eco

365 planet: minimizar el. Impacto

365 home: Ámbito económico cultura que. Rodea a sus hoteles.

Poner a la persona en el centro el principio para dejar un mundo mejor del que nos encontramos.

También repasaremos las medidas anti covid que se han puesto en marcha dentro de la empresa para apoyar al equipo.

Para Sonia, es la tangibilidad lo que diferencia la RSC del “humo” que algunos venden. De hecho, fue una de sus prioridades a la hora de asumir estas funciones.

Uniformes Eco: fibras no. tratadas con insecticidas.

Además de las materias primas, una de las mangas está diseñada con arteterapia, ayudando las mujeres a expresarse y liberar emociones. Cada manga cuenta una historia muy social.