📻 Подкастът на Soft Skills Pills - платформата за IT екипи, които се грижат за хората.

💊 Практикувай чрез реални казуси от IT света и подобри своите soft skills на https://SoftSkillsPills.com/

Обади се на Радиоточката - рубриката, в която обсъждаме реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.

🚀 Благодарим на Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Най-доброто място за записване на подкасти, провеждане на събития на живо, хибридни или онлайн.

🎙 На честотата на Еп. 34 на рубриката “Обади се на Радиоточката”: Как да не се удавиш, когато кофти ментор те пусне в дълбокото?

"В екипа ми бе нает нов човек между джуниър и мид дев ниво с възможност за менторство през първите месеци на работа. По време на интервюто му бе обещано, че ще получи насоки и подкрепа от ментора си.

През първия месец на новодошлия му бе предоставена значителна помощ и много "ударно" му се помагаше да се инсталират и настроят средите за работа.

Следващите два месеца обаче, менторът започна да НЕ дава подробни напътствия и да изразява негативни коментари към работата му, в стил, че трябва да се оправя сам и скоро ще спира да му помага. Даже на срещите лидерът се изказва, че не иска никой да помага на джуниъра и ако разбере, че е питал някого ще се отрази на перформанс ревюто.

След 3-4 месеца работа, новодошлият беше изправен пред изключително сложна задача, за ниво мид-девелъпър и нагоре, без ясни указания или подкрепа.

След четири месеца работа се наблюдава, че джуниърът почва да изпитва лек порив на страх, има предпоставки за бърнаут и може би отчаяние, че нещата вървят бавно. Самият той не вижда прогрес в работата си и това което прави, изпитва демотивация и даже има страх от уволнение.

Конкретни въпроси:

Каква е вероятността новият служител да напусне след такава трудна задача?

Как може да се подобри менторският процес в началото или по време на интервюто?

Това присъщо ли е за фирми, в които НЯМАТ оформен процес на работа - scrum, waterflow?

Бил ли е подведен джуниърът в началото с обещания за менториране и възможност да учи нещо ново?

Джуниърът достига ситуация, в която да преценява дали да си търси нещо ново или да чака нещата да ескалират и да го уволнят. Има ли по-правилно решение и дали тези 2 опции са единственият изход за подобен казус?"

🔘 0:00 Начало с днешния казус

🔘 4:35 Мислите на Васи и Хари

🔘 42:22 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵

🎁 Feedback30 - код за 30% отстъпка от цената на упражнението за даване на обратна връзка до 24 ноември! Открий работещите подходи за даване на обратна връзка, упражнявайки се чрез истински сценарии от IT света - https://softskillspills.com/giving-feedback/

☎️ "Обади се" на Радиоточката: прати ни казус или ни дай обратна връзка на https://softskillspills.com/radiotochka2

📻 Подкастът на Soft Skills Pills - платформата за IT екипи, които се грижат за хората.

💊 Практикувай чрез реални казуси от IT света и подобри своите soft skills на SoftSkillsPills.com

🚀 Благодарим на партньорa ни за този епизод Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Най-доброто място за записване на подкасти, провеждане на събития на живо, хибридни или онлайн.

🎙 На честотата на Еп. 81 с Васи и Хари: ==== 📻 Радиоточка 2

(Записан на: 02.10.2023)

🔘 Трябва ли да проявяваме уязвимост на работа? Кога да и кога не?

🔘 Каква е връзката между уязвимостта и силният екип?

🔘 Казус с клиент, който манипулира чрез своята уязвимост.

🔘 Как да споделяш на работа по комфортен за теб начин?

🎁 AnxietyParty30 - код за 30% отстъпка от цената на упражнението Anxiety Party до 10 ноември. Екипно упражнение, с което се повишава доверието в екипа - https://softskillspills.com/anxiety-party/

☎️ "Обади се" на Радиоточката: прати ни казус, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от епизод на подкаста на https://softskillspills.com/radiotochka2

Подкастът на Soft Skills Pills - платформата за IT екипи, които се грижат за хората.

Пълна с приложими съвети и продукти за самообучение. Практикувай чрез реални казуси от IT света и подобри своите soft skills на SoftSkillsPills.com

💊 Присъедини се към бета тестовата версия на TReE Team Scan, базиран на TReE Team Model – инструмент, с който можеш да сканираш динамиката на екипа ти - в какво екипът ти е силен, къде има дисфункции и кои са слепите ви петна: https://softskillspills.com/tree/

🧭  Даниела Назим, People Development Lead и Leadership Trainer.[https://www.linkedin.com/in/danielanazim/]

🚀 Благодарим на партньорa ни за този епизод Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Най-доброто място за записване на подкасти, събития на живо, хибридни или онлайн.

🎙 На честотата на Еп. 80 с Даниела Назим - 📻 Радиоточка 2

(Записан на: 24.07.2023)

🔘 Какво всъщност е проактивност?

🔘 Позитивната интелигентност и 10те типажа

🔘 Кога НЕ е добре да си проактивен?

🔘 Нарочно да оставиш хаоса?

🔘 Да си проактивен в нов екип

☎️ "Обади се" на Радиоточката: прати ни казус, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от епизод на подкаста.

📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻

https://softskillspills.com/radiotochka2/

Подкастът е част от 💊 SoftSkillsPills.com - soft skills платформата за dev екипи, които се грижат за хората.

📻 Обади се на Радиоточката - рубриката, в която обсъждаме реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора. В тези специални епизоди добавяме и съветите на хора от Progress.

В този епизод Васи и Хари са заедно с Павлина Хаджиева, директор “Софтуерно инженерство” в Progress.

Progress - технологична компания с дългогодишен опит и широко портфолио от продукти за разработка и управление на бизнес приложения. Не спират да иновират както с процеси, така и с продукти, като на първо място винаги остава грижата за хората.

🎙 На честотата на Еп. 33: Как да подходя, когато се съмнявам в колега приятел? 📻 Обади се на Радиоточката

"Здравейте! Ръководя малък екип, който работи почасово за чуждестранен клиент. Всички сме стари приятели и съм избирал всеки един от тях, защото мога да им имам доверие... уж. От известно време насам обаче един от developer-ите започна много очевидно да надписва часовете, които реално е отделил за изработка на задачите си. Неприятното за мен в тази ситуация е, че клиентът ми има пълно доверие, а в същото време аз трябва да имам доверие и на колегите си, тъй като съм ги избирал лично и са ми близки.

Как мога да разреша тази ситуация, така че едновременно да разбера мотивацията му за това отношение към проекта, като в същото време не застраша личните ни отношения?"

🔘 0:00 Начало с днешния казус

🔘 3:39 Мислите на Васи и Хари

🔘 33:09 Мислите на Павлина Хаджиева от Progress

🔘 1:05:50 🎵 Радиоточка 2 Grand Piano Remix 🎵

☎️ Ако имаш и ти казус при работа с IT хора, за който търсиш soft skills решение - може да ни пишеш анонимно👇

📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻 https://softskillspills.com/radiotochka2/

Подкастът на 💊 Soft Skills Pills - платформата за IT екипи, които се грижат за хората.

Пълна с приложими съвети и продукти за самообучение. Практикувай чрез реални казуси от IT света и подобри своите soft skills на SoftSkillsPills.com

🧭 Златин Цветков, актьор, импровизатор и основател на ШиЗи Импро Театър

[https://www.facebook.com/Brigadirov ]

💛 Благодарим на партньорa ни за този епизод 🚀 Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Ако търсиш място за събитие на живо, хибридно или онлайн - може да разчиташ на гостоприемния им екип от професионалисти.

🎙 На честотата на Еп. z-10 със Златин Цветков: Съвети за презентиране от импро актьор 📻 Радиоточка 2

(Записан на: 12.06.2023)

🔘 Как да изглеждаме и звучим по-уверено, когато презентираме?

🔘 Увереност, добранамереност и присъствие в момента - трите елемента за ефективно презентиране

🔘 Какво да направиш, за да имаш харизматично присъствие?

🔘 Как да се справиш със сценичната треска?

🔘 Как да се справиш с неангажирана публика?

📌 За курса по презентационни умения на Златин: https://www.shizi.bg/presentation

🎭 Международен импро фестивал: https://fb.me/e/1tFdp9HCZ

☎️ "Обади" се на Радиоточката: прати ни казус, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от епизод на подкаста.

📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻

https://softskillspills.com/radiotochka2/

Подкастът на 💊 Soft Skills Pills - платформата за IT екипи, които се грижат за хората.

Пълна с приложими съвети и продукти за самообучение. Практикувай чрез реални казуси от IT света и подобри своите soft skills на SoftSkillsPills.com

🚀 Благодарим на партньорa ни за този епизод Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Ако търсиш място за събитие на живо, хибридно или онлайн - може да разчиташ на гостоприемния им екип от професионалисти.

🎙 На честотата на Еп. 79 с Васи и Хари - Как да хващаш бъговете в IT екипа си? 📻 Радиоточка 2

(Записан на: 11.07.2023)

🔘 Кои са червените лампички в екипа, на които трябва да обърнеш внимание?

🔘 Кой е най-често срещания проблем в IT екипите?

🔘 Какво всъщност е хубава екипна среда и трябва ли да ти пука дали имаш такава?

🔘 Средата в екипа не е добра ако не говорите свободно за проблемите.

🔘 Как да се съхраниш от кофти поведение в екипа?

🔘 Какво е TReE Team Scan и как той помага за екипната среда?

☎️ "Обади" се на Радиоточката: прати ни казус, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от епизод на подкаста.

📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻

https://softskillspills.com/radiotochka2/

Подкастът на 💊 SoftSkillsPills.com - платформата за ИТ екипи, които ги е грижа за хората.

Пълна с приложими съвети и продукти за самообучение. Практикувай чрез реални казуси от IT света и подобри своите soft skills на SoftSkillsPills.com

🧭  Йосиф Йосифов, Инженерен директор в OfficeRnD

[https://www.linkedin.com/in/yosifyosifov/]

💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод!

🔥 Chibi Phoenix - едно от най-големите независими студия за видео игри в България, събиращо автентични, креативни и най-вече geeky хора. Ако игрите са твоята страст 👉 https://www.chibiphoenix.com/

🟢 DevReach - конференцията, организирана от Progress. Тя ще се проведе на 25-26 октомври 2023 г. в Sofia Event Center. За събитието в София ще пристигнат 25 световно признати ИТ експерта. Регистрирай се на Telerik.com/devreach

🚀 Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Ако търсиш място за събитие на живо, хибридно или онлайн - може да разчиташ на гостоприемния им екип от професионалисти.

🎙 На честотата на Еп. 78 с Йосиф Йосифов: Как IT екипът ми да не ме мисли за мрънкач? 📻 Радиоточка 2

(Записан на: 26.06.2023)

🔘 00:00 Интро

🔘 04:34 Начало на разговора

Подкастът е част от 💊 http://SoftSkillsPills.com - soft skills платформата на Tochka 2 за IT хора, които искат да работят по-добре заедно и да имат силни екипи.

🧭 Андрей Попов, Senior Developer.

[https://www.linkedin.com/in/andrey-popov/]

💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод!

🔥 Chibi Phoenix - едно от най-големите независими студия за видео игри в България, събиращо автентични, креативни и най-вече geeky хора. Имат стартъп култура като всички дейности по създаването на една видео игра се правят вътрешно в компанията. Така че, ако игрите са вашата страст 👉 https://www.chibiphoenix.com/

💻 http://DEV.BG - специализиран Job Board за IT обяви и най-голямата IT общност. Организатори на конференцията DEV.BG All In One 2023:

📍 26 август, на живо в Inter Expo Center. Билети: https://2023.dev.bg/

Използвай специалния ни код за 30% отстъпка: SoftSkillsPills-30

🚀 Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Ако търсиш място за събитие на живо, хибридно или онлайн - може да разчиташ на гостоприемния им екип от професионалисти.

🎙 На честотата на Еп. 77 с Андрей Попов: Как да оцеляваме с бъгав мениджмънт? 📻 Радиоточка 2

(Записан на: 19.06.2023)

🔘 Възможни подходи към “шеф гадняр”

🔘 Как да управляваме първичните си емоции и реакции в нагорещени ситуации?

🔘 Как да постъпим, когато има много напрежение в екипа?

🔘 Как да дадем обратна връзка на шеф гадняр?

🎙 На каква честота сме?

⛲️ Извори на знание:

📕 The No Asshole Rule - Book by Robert I. Sutton

📕 The Asshole Survival Guide: How to Deal with People Who Treat You Like Dirt - Book by Robert I. Sutton

💊 Lost in Translation - The Clear Communication Pill - https://softskillspills.com/lost-in-translation/

📺 Brené Brown - Atlas of the Heart - https://brenebrown.com/hbo-max-presents-brene-brown-atlas-of-the-heart/

📄 The Ekmans’ Atlas of Emotions - https://atlasofemotions.org

📕 Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well - Book by Douglas Stone and Sheila Heen

💊 The Ideal Conflict Point - https://softskillspills.com/people-fight-each-other-in-productive-teams/

💊 The Grey Area Tool - https://softskillspills.com/know-whats-expected-from-you/

📕 Trillion Dollar Coach - Book by Bill Campbell - 📨 A Dose of Soft Skills - Vasi’s Newsletter - https://softskillspills.com/dose/

📕 Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration - Book by Amy Wallace and Edwin Catmull

📕 Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean - Book by Kim Scott

📕 Fierce Conversations - Book by Susan Scott

💊 Personal Histories Exercise - https://softskillspills.com/personal-histories-exercise/

📕 The Five Dysfunctions of a Team - Book by Patrick Lencioni

📕 The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps, and Helping Your Business Win - Book by Gene Kim, George Spafford, and Kevin Behr

📕 Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People) - Book by Amy Gallo

📻 Как екипът да се справи с токсичния мениджър? - https://youtu.be/fEDfRuljaQo

🔧 Working Genius Model - https://www.workinggenius.com

📨 A Dose of Soft Skills - Vasi’s Newsletter - https://softskillspills.com/dose/

☎️ "Обади" се на Радиоточката

Разкажи ни история с добър пример, прати ни казус, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от епизод на подкаста, за да може Алекс, Ножарят на Радиоточка 2, да го ✂️ в отделен кратък откъс 👇

📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻

https://softskillspills.com/radiotochka2/

Подкастът е част от 💊 http://SoftSkillsPills.com - soft skills платформата за IT хора, които искат да работят по-добре заедно.

📻 Обади се на Радиоточката - рубриката, в която обсъждаме реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора. В тези специални епизоди добавяме и съветите на хора от Progress.

В този епизод Васи и Хари са заедно със Светозар Тосков, директор "Софтуерно инженерство", ръководещ екипа Progress Telerik Fiddler.

Progress - технологична компания с дългогодишен опит и широко портфолио от продукти за разработка и управление на бизнес приложения. Не спират да иновират както с процеси, така и с продукти, като на първо място винаги остава грижата за хората.

🎙 На честотата на Еп. 32: Къде греша, давайки негативна обратна връзка? 📻 Обади се на Радиоточката

"Един от екипите в компанията има влошаващи се резултати в последната година и половина. Пробвали сме различни подходи през това време - от вариант, в който аз оставям пълна автономност на тийм лийда без да имам право на глас… до вариант, в който аз съм по-близо оперативно до ниво микромениджмънт. И нещата не се получават. Аз като пряк мениджър на тийм лийда му давам систематична негативна обратна връзка, че performance резултатите на екипа не са добри и трябва да се подобряват. За да съм честен, тийм лийда excel-ва в някои отношения. Но аз в обратната връзка наблягам изцяло на негативните неща. Смятам, че когато нещата не са ОК, няма нужда да се захаросваме, а трябва да си наречем нещата директно. Тийм лийдът смята, че нещата не са толкова зле и че намаляващите резултати са причинени от промени извън неговия контрол. И смята, че не трябва постоянно да му се натяква, че нещата не вървят.

И сме в deadlock. Греша ли да давам само негативната обратна връзка в случая? Какво би трябвало да направя като мениджър?"

🔘 0:00 - Казус + съветите на Светозар от Progress

🔘 34:23 - Практически съвети е инструменти от Вас и Хари

⛲️ Извори на знание:

📄 Elon Musks’ “3-Step” First Principles Thinking: How to Think and Solve Difficult Problems Like a Genius - https://medium.com/the-mission/elon-musks-3-step-first-principles-thinking-how-to-think-and-solve-difficult-problems-like-a-ba1e73a9f6c0

📕 Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes are High - Book by Kerry Patterson, Joseph Grenny, Al Switzler, Ron McMillan

📄 https://cruciallearning.com/blog/crucial-conversations-skill-summary-make-it-safe/

📕 Radical Candor - Book by Kim Scott

📻 Еп. 62 с Радо Георгиев: Разгръщане на лидерски навици в tech хората - https://youtu.be/Gb3erlE9HRQ

💊 Хапчета за подобряване на твоите soft skills - https://softskillspills.com/the-pills/

💊 Хапче за ясна комуникация - https://softskillspills.com/clear-communication-pill/

💊Хапче за даване на обратна връзка - https://softskillspills.com/giving-feedback-pill/

💊 Cognitive vs. Affective trust - https://softskillspills.com/cognitive-vs-affective-trust/

💊 The Grey Area Tool - https://softskillspills.com/know-whats-expected-from-you/

☎️ Ако имаш и ти казус при работа с IT хора, за който търсиш soft skills решение - може да ни пишеш анонимно👇

📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻 https://softskillspills.com/radiotochka2/

Подкастът е част от 💊 SoftSkillsPills.com - soft skills платформата на Tochka 2 за IT хора, които искат да работят по-добре заедно.

🧭 Хюсеин Тюркмен, Co-Founder на Skillo и QA консултант.

[https://www.linkedin.com/in/tjurkmen/]

🧭 Петър Райков, технологичен трейнър в Телерик Академия.

В епизода ще чуеш и личните истории на Борислава Кукурина [https://www.linkedin.com/in/borislava-kukurina/] и Николай Иванов [https://www.linkedin.com/in/nikolayivanov1/].

💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод!

🍋 LimeChain - пионерите в блокчейн пространството. Инженерите на LimeChain работят по най-иновативните проекти в Web3 пространството като CUDOS, Hedera и EnterDAO. Това е мястото, където ще можеш да си в сърцето на Web3 революцията. Ако искаш да имаш работа, за която да разказваш 👉 https://limechain.careers/

🔥 Chibi Phoenix - българско независимо студио за разработване на видео игри. Компанията събира автентични, креативни и най-вече geeky хора. Имат стартъп култура като всички дейности по създаването на една видео игра се правят вътрешно в компанията.

🚀 Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Ако търсиш място за събитие на живо, хибридно или онлайн - може да разчиташ на гостоприемния им екип.

🎙 На честотата на eп. z-09 с Хюсеин Тюркмен & Петър Райков: “Наръчник” за преквалифициране 📻 Радиоточка 2

(Записан на: 03.04.2023)

🔘 Какво трябва да предприемеш, за да се преквалифицираш в IT?

🔘 Колко време и усилия ще ми отнеме да се преквалифицирам?

🔘 Как да разбера дали IT направлението, което съм избрал е за мен?

🔘 Кои са най-големите митове за преквалифицирането към IT?

🔘 Как да действам, ако получа отказ след интервю?

🎙 На каква честота сме?

⛲️ Извори на знание:

📻 Еп. 34 с Пешо Събев: Как да не проваля наемането си в IT? - https://youtu.be/EDMX9pNBEhQ

📕 The Mom Test: How to Talk to Customers and Learn If Your Business is a Good Idea when Everyone is Lying to You - Book by Rob Fitzpatrick - https://softskillspills.com/the-mom-test/

📻 Еп. 26 с Жоро Спасов: Най големите митове в IT сферата - https://youtu.be/KXsdyygYzeA

📻 Еп. 35 с Траяна Колева: Моят вътрешен Fight Club - https://youtu.be/LoMoYQd4MJo

📻 Еп. 49 с Искра Антонова: Как да си успешен в IT след преквалификация? - https://youtu.be/3bgW37uTQUg

☎️ "Обади" се на Радиоточката

Разкажи ни история с добър пример, прати ни казус, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от епизод на подкаста, за да може Алекс, Ножарят на Радиоточка 2, да го ✂️ в отделен кратък откъс 👇

📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻

https://softskillspills.com/radiotochka2/