In dieser Episode (Teil 2 unseres dreiteiligen Gesprächs) beleuchten wir (Bettina Baeßler und Barbara Wichtmann) noch einmal weiter das Thema "Shared Leadership" - gemeinsam mit dem Führungs-Experten Jens Hollmann von Medplus-Kompetenz (https://medplus-kompetenz.de/). Was können wir gemeinsam aus unseren beiden Role Model Talks lernen?

Montag in 2 Wochen geht es weiter mit dem 3. und letzten Teil des Gesprächs.

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

Link zu unserer Website: https://www.diversity.drg.de

Unsere Email-Adresse: [email protected]

In dieser Episode (Teil 1 unseres dreiteiligen Gesprächs) beleuchten wir (Bettina Baeßler und Barbara Wichtmann) weiter das Thema "Shared Leadership" - diesmal gemeinsam mit dem Führungs-Experten Jens Hollmann von Medplus-Kompetenz (https://medplus-kompetenz.de/). Was können wir gemeinsam aus unseren beiden Role Model Talks lernen?

Montag in 2 Wochen geht es weiter mit dem 2. Teil des Gesprächs.

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

Link zu unserer Website: https://www.diversity.drg.de

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Dies ist Teil 2 unseres Role Model Talks zum Thema "Shared Leadership in der Universitätsmedizin". Wir (Bettina Baeßler und Barbara Wichtmann) widmen uns in dieser Podcast-Serie erneut dem spannenden Thema "Shared Leadership" - diesmal aber schauen wir über den Tellerrand der Radiologie hinaus in die Universitätsmedizin - genauer: die Allgemeinmedizin - hinein. Wir sprechen mit einem der ersten Führungstandems in der deutschen Universitätsmedizin: Frau Univ.-Prof. Dr. med. Anne Simmenroth und Frau Univ.-Prof. Dr. med. Ildikó Gágyor, Direktorinnen des Instituts für Allgemeinmedizin am Universitätsklinikum Würzburg.

In 2 Wochen werden wir dann gemeinsam mit dem Führungsexperten Jens Hollmann noch einmal das Thema "Shared Leadership in der Medizin" reflektieren. Stay tuned!

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

Link zu unserer Website: https://www.diversity.drg.de

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Wir (Bettina Baeßler und Barbara Wichtmann) widmen uns in dieser Podcast-Serie erneut dem spannenden Thema "Shared Leadership" - diesmal aber schauen wir über den Tellerrand der Radiologie hinaus in die Universitätsmedizin - genauer: die Allgemeinmedizin - hinein. Wir sprechen mit einem der ersten Führungstandems in der deutschen Universitätsmedizin: Frau Univ.-Prof. Dr. med. Anne Simmenroth und Frau Univ.-Prof. Dr. med. Ildikó Gágyor, Direktorinnen des Instituts für Allgemeinmedizin am Universitätsklinikum Würzburg.

Dies ist ist Teil 1 unseres Gesprächs - Teil 2 folgt in 2 Wochen, wie immer am Montag!

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

Link zu unserer Website: https://www.diversity.drg.de

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Wir (Bettina Baeßler und Barbara Wichtmann) widmen uns in dieser Podcast-Serie (heute mit Teil 3) dem spannenden Thema "Shared Leadership" - in der Radiologie und darüber hinaus. Heute sprechen wir noch ein letztes Mal mit einem der ersten Führungstandems in der Radiologie: Dr. Fabian Scheer und Christoph Kopetsch, Leiter des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie an den Westküstenkliniken in Heide.

Dies ist ist Teil 3 und damit der letzte Teil unseres Gesprächs - in 2 Wochen, wie immer am Montag, geht es dann weiter mit einem zweiten Role Model Talk - dann aus der Universitätsmedizin und von außerhalb der Radiologie! Stay tuned!

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

Link zu unserer Website: https://www.diversity.drg.de

Unsere Email-Adresse: [email protected]

Wir (Bettina Baeßler und Barbara Wichtmann) widmen uns in dieser Podcast-Serie (heute mit Teil 2) dem spannenden Thema "Shared Leadership" - in der Radiologie und darüber hinaus. Heute sprechen wir wieder mit einem der ersten Führungstandems in der Radiologie: Dr. Fabian Scheer und Christoph Kopetsch, Leiter des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie an den Westküstenkliniken in Heide.

Dies ist ist Teil 2 unseres Gesprächs - Teil 3 folgt in 2 Wochen, wie immer am Montag!

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

Link zu unserer Website: https://www.diversity.drg.de

Unsere Email-Adresse: [email protected]

Wir (Bettina Baeßler und Barbara Wichtmann) widmen uns in dieser Podcast-Serie (heute mit Teil 1) dem spannenden Thema "Shared Leadership" - in der Radiologie und darüber hinaus. Heute sprechen wir mit einem der ersten Führungstandems in der Radiologie: Dr. Fabian Scheer und Christoph Kopetsch, Leiter des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie an den Westküstenkliniken in Heide.

Dies ist ist Teil 1 unseres Gesprächs - Teil 2 folgt in 2 Wochen, wie immer am Montag!

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

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Meine Gesprächspartner sind heute:

Dies ist ist Teil 2 unseres Gesprächs - den 1. Teil findest Du in Episode 18!

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

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Meine Gesprächspartner sind heute:

Dies ist ist Teil 1 unseres Gesprächs - Teil 2 folgt in 2 Wochen, wie immer am Montag!

Wir freuen uns immer über Mitstreiterinnen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)! Das Diversity-Netzwerk ist offen für jeden, die oder der sich engagieren will - egal ob Radiolog*in, DRG-Mitglied oder nicht.

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Wir haben uns im RADiversum nach Euren Lieblingsstellen, -episoden und -zitaten aus 16 Episoden RADiversum Podcast umgehört. Als Weihnachtsepisode haben wir daraus unsere und Eure persönlichen Highlights zusammengefasst. Vielen Dank an alle, die ihre Lieblingsstellen mit uns und dem RADiversum geteilt haben!

Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr wünschen die DRG, das Diversity-Netzwerk der DRG und Bettina Baeßler

Wir freuen uns immer über Mitstreiter*innen für mehr Diversität in der Radiologie und in der Medizin (gerne natürlich auch darüber hinaus)!

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