Evo još jedne inspirativne epizode podcast-a Raslojavanje, koja je posvećena razvoju karijere!
Razgoravali smo o izazovima koji su neizbežni kod poslovnih promena i kako im se prilagoditi.
Posebno smo razmatrali situaciju - kako preći sa pozicije Individualnog Izvršioca (IC) na poziciju Rukovodioca Timom (Tim Leader).
Čekaju vas korisni saveti iz prve ruke, praktične informacije za sve one koji teže uspešnoj tranziciji u svojoj karijeri!
Pozicije u kompanijama koje postaju hibridne
Kako se biraju uloge u timovima?
Mini vodič za tranziciju od izvršioca do tim lidera
Posledice loše tranzicije
Dobar lider ili gonič robova?📩 KAKO BITI PRODUKTIVNIJI UZ MANJE STRESA:
Da, moguće je! Prijavi se na naš Newsletter i mi ćemo te naučiti kako da vodiš privatni i poslovni život uspešno, bez mnogo stresa: https://produktivnost.rs/
Zapratite Raslojavanje na društvenim mrežama:
Twitter: https://twitter.com/raslojavanje
Instagram: https://www.instagram.com/_raslojavanje
TikTok: https://www.tiktok.com/@raslojavanje
E-Mail: [email protected]Slušajte nas na Audio platformama:
Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/raslojavanje/id1712347373
Spotify: https://open.spotify.com/show/1DyXh4xymiEWBVckdNrftY
Google: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy9lYjNjZTNhOC9wb2RjYXN0L3Jzcw
Deezer: https://deezer.com/show/1000367561
Castbox: https://castbox.fm/ch/5636175
Overcast: https://overcast.fm/p4483486-9cfESy
Pocketcasts: https://pca.st/podcast/3a7810b0-4f45-013c-f727-0acc26574db2
Sve ostale: https://podcasters.spotify.com/pod/show/raslojavanje-podcast
RSS: https://anchor.fm/s/eb3ce3a8/podcast/rss
Autori: Miloš Đekić, Nemanja Čedomirović i Tihomir Opačić
Raslojavanje je proces dekompozicije, raslojavanja, raščevijavanja kompleksnih tema. Proces se sastoji iz nekoliko koraka i nekoliko dubina. Zamislimo crni luk, skidanjem jednog po jednog dela “omotača” crnog luka, dolazimo do same suštine. Zaronite u Raslojavanje zajedno sa nama.
(00:00) - Intro
(00:25) - Od pojedinca koji doprinosi do menadžera i nazad
(06:06) - Ko je IC = Individual contributor (pojedinac koji doprinosi)?
(12:35) - Kako biramo ulogu pojedinca koji doprinosi, odnosno menadžera?
(25:22) - Uspešna tranzicija iz jedne u drugu ulogu
(25:55) - Mini vodič od pojedinca koji doprinosi do menadžera
(36:05) - Kako se može pomoći onima koji su u tranziciji iz jedne uloge u drugu?
(45:11) - Posledice loše migracije između uloga
(48:54) - Zaključak
