第33回目のテーマは、日テレ朝の情報番組「ZIP！」や三菱電機GPで起きた新入社員によるSNSを使った情報漏洩問題について考えます。出演者のシフト表を投稿、、名前入りの社員証をアップ、、、憧れの企業の内定を台無しにしかねない、社会人として絶対NGな行動をなぜ優秀な新卒社員がやってしまうのか？！もはや対岸の火事ではない🔥デジタルネイティブ世代の社員を受け入れる企業にこれからマストで求められる自衛隊策とは？！一見すると危機に見える “炎上” もその対応次第では、企業の評判を上げる“チャンス”ともなり得ます。RCIJ（一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会）が、世の中で話題になった炎上案件を危機管理広報のプロフェッショナルの目線からざっくばらんに語る番組「RCIJPODCAST『炎上の正解』」。通勤中やランチタイムに気軽に聴いて、“危機をチャンスに変えるヒント”を探りましょう。■📖■RCIJWEBセミナーのお知らせ■📖■2026年4月23日(木)16:00～17:00RCIJオンラインセミナー『あなたの会社でも起きている「集団浅慮」』を開催いたします。▼▼詳細・参加申込はこちらから▼▼⁠https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_8eVNikjrTRmxwvxFnMqdwQ⁠＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▶出演：久井直人（RCIJ理事、株式会社アンティル取締役）　＆大西（RCIJ事務局）▶RCIJ公式ページ　⁠⁠⁠⁠https://www.rcij.org/⁠⁠　⁠⁠⁠⁠▶X　⁠⁠⁠⁠https://x.com/rcijofficial⁠⁠⁠⁠▶認定RC講座　⁠⁠⁠⁠https://lp.rcij.org/⁠⁠⁠⁠▶番組内で紹介する事例は、公開されている報道や一般に入手可能な情報に基づいており、私たち独自の評価や断定ではありません。また、取り上げる企業・団体・個人の社会的評価を不当に害する意図は一切ありません。▶本番組での発言は、出演者個人の見解であり、所属団体や企業を代表するものではありません。番組の内容は情報提供を目的としたものであり、特定の行動を推奨するものではありません。▶本番組は情報提供を目的としたものであり、ここでの議論や意見をもとにした視聴者の行動について、RCIJおよび出演者が責任を追うものではありません。

第32回目は、みんな大好きキットカット盗難被害でのネスレの神対応✨移送中のトラックに積まれた12トンのキットカットが盗まれた事件🚨「泥棒は休憩（Break）を取りすぎたようです」大ピンチにネスレが投稿したのは皮肉たっぷりのユーモアコメント。この対応が世界中で大絶賛された理由とは？SNS時代の危機管理、正解はここにあります！✨一見すると危機に見える “炎上” もその対応次第では、企業の評判を上げる“チャンス”ともなり得ます。RCIJ（一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会）が、世の中で話題になった炎上案件を危機管理広報のプロフェッショナルの目線からざっくばらんに語る番組「RCIJPODCAST『炎上の正解』」。通勤中やランチタイムに気軽に聴いて、“危機をチャンスに変えるヒント”を探りましょう。■📖■RCIJWEBセミナーのお知らせ■📖■2026年4月23日(金)16:00～17:00RCIJオンラインセミナー『あなたの会社でも起きている「集団浅慮」』を開催いたします。詳細・参加申込はこちらから▼▼⁠https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_8eVNikjrTRmxwvxFnMqdwQ⁠＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⁠＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▶出演：大杉春子（RCIJ代表理事、レイザー株式会社）　＆大西（RCIJ事務局）▶RCIJ公式ページ　⁠⁠⁠⁠https://www.rcij.org/⁠⁠　⁠⁠⁠⁠▶X　⁠⁠⁠⁠https://x.com/rcijofficial⁠⁠⁠⁠▶認定RC講座　⁠⁠⁠⁠https://lp.rcij.org/⁠⁠⁠⁠▶番組内で紹介する事例は、公開されている報道や一般に入手可能な情報に基づいており、私たち独自の評価や断定ではありません。また、取り上げる企業・団体・個人の社会的評価を不当に害する意図は一切ありません。▶本番組での発言は、出演者個人の見解であり、所属団体や企業を代表するものではありません。番組の内容は情報提供を目的としたものであり、特定の行動を推奨するものではありません。▶本番組は情報提供を目的としたものであり、ここでの議論や意見をもとにした視聴者の行動について、RCIJおよび出演者が責任を追うものではありません。

第31回目のテーマは、クックパットの新サービス機能炎上騒動。

アプリの囲い込みとユーザーの便利さを求めてリリースされた新機能が、レシピ考案者の努力を軽んじるものだと大炎上！

令和の新常識は、三方良し？！

「法的に問題ない」からといってオールOKではないという教訓事例です🔍

一見すると危機に見える “炎上” もその対応次第では、企業の評判を上げる“チャンス”ともなり得ます。

RCIJ（一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会）が、世の中で話題になった炎上案件を危機管理広報のプロフェッショナルの目線からざっくばらんに語る番組「RCIJPODCAST『炎上の正解』」。

通勤中やランチタイムに気軽に聴いて、“危機をチャンスに変えるヒント”を探りましょう。

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2026年4月23日(木)16:00～17:00RCIJオンラインセミナー『あなたの会社でも起きている「集団浅慮」』を開催いたします。

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▶本番組での発言は、出演者個人の見解であり、所属団体や企業を代表するものではありません。番組の内容は情報提供を目的としたものであり、特定の行動を推奨するものではありません。

▶本番組は情報提供を目的としたものであり、ここでの議論や意見をもとにした視聴者の行動について、RCIJおよび出演者が責任を追うものではありません。

第30回目は、謝罪文には会社の品格が出てしまう？🚨

ソニー生命と、ユナイテッドアローズ。

同じ不祥事発生もその後の謝罪文の内容で「炎上する組織」と「信頼される組織」に明暗が別れた2者。

その決定的な差は何だったのか？！プロが徹底分析します✨

一見すると危機に見える “炎上” もその対応次第では、企業の評判を上げる“チャンス”ともなり得ます。

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第29回目のテーマは、小学館「マンガワン」での性加害者別名義起用問題。

才能は免罪符なのか？別名義は被害者のため？内輪の論理に世間は炎上。企業としてのガバナンス不全も露呈した一流企業の背景には何があったのか？！

徹底解説します🔍

一見すると危機に見える “炎上” もその対応次第では、企業の評判を上げる“チャンス”ともなり得ます。

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第28回目は、米マクドナルドCEOの新商品を食べてプロモートしたはずが、、他社から皮肉の的に🍔！？上品すぎる社長の食べ方が「実は自社商品が嫌い？」「ジャンクフード好きじゃなさそう、、」と大喜利状態に🚨

企業で広報を担っている皆さんも「社長の投稿だから」と社内でスルーしていませんか？

日本企業も直面する、忖度が招くリスクの正体をプロが分析します✨一見すると危機に見える “炎上” もその対応次第では、企業の評判を上げる“チャンス”ともなり得ます。

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第27回目は、企業向けオレオレ詐欺ともいわれる、今急増中の社長を騙る“CEO詐欺”がテーマ。

最新の手口はより巧妙になる中、組織を守るアナログな勇気とは？！

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2026年3月13日(金)16:00～17:00

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第26回目は、プルデンシャル生命の謝罪会見が炎上した事例から、謝罪時に選ぶべき服装について考えます。

今回の謝罪会見では、司会者のお洒落スーツやカフスボタンが炎上の火種となってしまい、会社が本来伝えたかった誠実さや謝罪の内容が入ってこない、という本末転倒の結果に・・・。

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第25回目は、夏の甲子園の強豪校「日大三校」の野球部員の性加害騒動から、組織が取り返しがつかない不祥事対応に迫られた時、いちばんに守るべきは何か？！

その後の信頼回復の分岐点ともなり得る判断について語ります！

一見すると危機に見える “炎上” もその対応次第では、企業の評判を上げる“チャンス”ともなり得ます。

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第24回目は、赤と白のラベルでおなじみの「スープの代名詞」、キャンベル社の炎上事例から、企業の対応の優先順位について考えます。

炎上時に発信すべき優先順位を間違えると、危機対応が逆に炎上の火種となってしまうことも！！

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