رادیو پارک

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته می شوند، ضرورت بیشتری می یابد.

در این فصل از روماکست، گروهی از علاقمندان این حوزه به بررسی متون و منابع متعددی در ضمن بررسی آرا و نظرات متفکرین معاصر، به بررسی عمیق پدیده زیربنایی دنیای کسب و کار در دوران پیش رو پرداخته اند که محصول آن با حمایت برند فاخر ملی، درسا و در استودیو ماه آوا ضبط و تقدیم می گردد.

خانمها عذرا محمدی، ساینا قدیانی و سما صالحی و آقای حمیدرضا جعفری اعضای گروه تحقیق بوده اند و محصول ساعتها تحقیق و مطالعه و بررسی انها تحت عنوان "لیدرشیفت" با صدای آقای حمیدرضا (شاهین) جعفری، تقدیم علاقمندان، مدیران و رهبران و فعلان فعلی و آینده دنیای کسب و کار می گردد.

لطفا در صورتی که لیدرشیفت را پسندیدید، با معرفی آن، ما را در طی مسیر و رسیدن به هدفمان که حصول آینده ای ولو اندکی روشن تر برای فرزندان این مرز و بوم است، همراهی فرمایید. نظرات و نقدهای یکایک شما بزرگواران، برای ما ارزشمند است و از آنها در‌جهت بهبود، بهره خواهیم جست پس لطفا انها را با ما در‌میان بگذارید.

⛔کاهش ذخایر نفتی موجب می شود تا تولید نفت در سال بیست پنجاه به سطح مشابه ده شصت میلادی، یعنی زمانی که سیاره فقط سه میلیارد نفر جمعیت داشت برسد اما جمعیت شناسان انتظار دارند که جمعیت جهان در سال بیست پنجاه از مرز ده میلیارد نفر بگـذرد.

مجسم کنیـد ده میلیارد نفر انسان زنـده و نفت کافی فقط بـرای سه میلیار نفـر، بـه ایـن ترتیب هفت میلیارد نفر - یعنی بیش از جمعیت کل جهـان امـروز - در مرز گرسنگی بـه سـر خواهنـد بـرد

افزون بـر ایـن متخصصیـن دیگر می گویند که تخمین شرکت های نفتی در باره چهل و پنج سال بسیار اغراق آمیز است و ایـن بـه آن معناست که وضعیت از آن چـه هـم اکنـون تـوصـيـف شـد ، بـه مراتب بدتر است .