رادیو پارک

شهادت حضرت فاطمه معصومه(س)

شهادت حضرت فاطمه معصومه(س)

جرعه بیست و ششم: همنشین درونی

در روزهایی که گذشت به شکل اتفاقی به نوشته‌ای از شوپنهاور رسیدم که به بحث عقل و سرشت زنانه مربوط بود. ابتدای جرعه بیست و ششم با طرح این موضوع آغاز می‌شود و بعد هم می‌رسیم به بحث هم‌نشین بیرونی و درونی

همچنان برای طرح نظرات و ملاحظات، می‌توانید به صفحه اختصاصی این جرعه در سایت می مراجعه کنید:

https://mey.ir/episode-26

منابع استفاده شده:

◦ در باب حکمت زندگی صفحه 25

◦ متعلقات و ملحقات صفحه 527 و 16

● تقدیم از: حسام ایپکچی

◦ خُم اول: حکمت زندگی - آرتور شوپنهاور

شوپنهاور در کتاب جهان همچون اراده و تصور می‌گوید « عقل سرشت زنانه دارد ». آیا شما با این جمله موافق هستید؟ موافقت یا مخالفت با این گزاره نیازمند طرح دلیل است. نیمه دوم جرعه بیست و پنجم به این بحث پرداخته‌ام و در نیمه نخست اصطلاح «سوال‌باختگی» را طرح کرده‌ام. همچنان برای طرح نظرات و ملاحظات، می‌توانید به صفحه اختصاصی این جرعه در سایت می مراجعه کنید:

https://mey.ir/episode-25

سوال و جواب حوزه ایمپلنت

از آنجایی که می دانم خدا اغلب در ضعیف ترین مخلوقاتش یافت می شود و نه در مخلوقات قدرتمند و گردن فرازش، می کوشم که خود را به موقعیت چنین افرادی برسانم و برای چنین کاری، چاره ای جز خدمت به آنها نمی بینم. چنين است که شوق خدمت به طبقات فرودست در من زبانه می کشد.

در این پادکست راجع به ویژگی ها و مهارت های یک مدیر صحبت می کنیم

چون سرنوشت کاری خیلی از آدمها ممکنه به من و شما که مدیر آنها هستیم بستگی داشته باشه پس باید یاد بگیریم عامل پیشرفت دیگران باشیم نه اینکه با تصمیم ها و اشتباهاتمان عامل تخریب زندگی افراد زیر دستمون بشیم.

کارمندان می توانند روشها و ایده های جدیدی با خود بیاورند و مشکلات و نقاط ضعف سازمان را برطرف کنند . در عین حال مانند دیگر چیزهای باارزش شکننده هستند.

تخصص هایی ایده های کارمندان را جدی بگیرید اگر ایده های خوب یک شخص را نادیده بگیرید ، گویی اندیشه و عشق او را کشته اید . به سخنان کارمندانتان گوش دهید . بسیاری از مواقع ، نظریات آنان همچون آتش زیر خاکستر می مانند .

در این پادکست راجع به ویژگی ها و مهارت های یک مدیر صحبت می کنیم

چون سرنوشت کاری خیلی از آدمها ممکنه به من و شما که مدیر آنها هستیم بستگی داشته باشه پس باید یاد بگیریم عامل پیشرفت دیگران باشیم نه اینکه با تصمیم ها و اشتباهاتمان عامل تخریب زندگی افراد زیر دستمون بشیم.

کارمندان می توانند روشها و ایده های جدیدی با خود بیاورند و مشکلات و نقاط ضعف سازمان را برطرف کنند . در عین حال مانند دیگر چیزهای باارزش شکننده هستند.

تخصص هایی ایده های کارمندان را جدی بگیرید اگر ایده های خوب یک شخص را نادیده بگیرید ، گویی اندیشه و عشق او را کشته اید . به سخنان کارمندانتان گوش دهید . بسیاری از مواقع ، نظریات آنان همچون آتش زیر خاکستر می مانند .

سوال و جواب حوزه ایمپلنت

در این مجموعه پادکست ها، از زبان دکتر سهیلی سهیلی زاده خواهید آموخت که برای موفق شدن در جهان هوشمند کوانتومی، به چه مهارت‌هایی نیاز دارید

برای اطلاعات بیشتر از قوانین موفقیت در جهان کوانتومی، می توانید از طریق راه های زیر با ما در تماس باشید:

شماره تماس در واتس اپ:

09220157670

پیج های اینستاگرامی:

https://www.instagram.com/soheil.soheilizadeh/

https://www.instagram.com/hooraz.academy/