Read to Lead

En este capítulo de Read to Lead hablé con Alec Dickinson co-founder de 42x, startup dedicada a optimizar la eficiencia de tu organización con herramientas de IA.

Alec nos recomendó leer el libro The Fourth Turning: What the Cycles of History Tell Us About America's Next Rendezvous with Destiny de los autores Neil Howe y William Strauss.

El libro describe una teoría cíclica de la historia que gira en torno a patrones generacionales, a los cuales llaman "giros". Estos giros son períodos que duran aproximadamente 20-22 años y forman parte de un ciclo más amplio que abarca aproximadamente 80-90 años, que los autores equiparan a una larga vida humana. Los cuatro giros consisten en:

(The High): Una era optimista de fortalecimiento de las instituciones donde el individualismo es débil y el sentido de un propósito colectivo es fuerte.

(The Awakening): Una era apasionada de convulsión espiritual, donde el orden cívico se ve atacado por un nuevo régimen de valores.

(The Unraveling): Una era de debilitamiento de las instituciones y creciente individualismo, donde el antiguo orden se descompone y se siembran las semillas para la próxima crisis.

(The Crisis): Una era decisiva de convulsión secular, donde el régimen de valores impulsa la sustitución del antiguo orden cívico por uno nuevo.

El comprender cada ciclo y saber dónde estamos parados ahora y qué ciclo sigue en los próximos años ayudará a los empresarios a comprender el momento histórico, a prepararse para sortearlo y sobre todo buscar las oportunidades de crecimiento para el negocio y la gente que lo conforma. 

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En este episodio hablamos con dos emprendedoras top que nos cuentan cómo este libro ha cambiado sus prácticas para pasar de una compañía buena a una extraordinaria. Antonia Marino es Co-Founder y COO de Kontempo una plataforma líder para pagos y créditos B2B para el sector industrial en México y Maya Dadoo quien es CEO y Co-Founder de Worky un software todo en uno para manejo de recursos humanos y pagos de nómina.

"Good to Great" de Jim Collins o "De Bueno a Extraordinario" es un libro para el cual el autor llevó a cabo una profunda investigación. Para escribir el libro pasaron 5 años en los que él analizó los resultados financieros de un total de 1,435 empresas para identificar aquellas que experimentaron una transformación de bueno a extraordinario. Sin embargo, solo 11 empresas cumplieron con los criterios para ser incluidas en el conjunto final de empresas "extraordinarias".

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Este episodio hablé con Gaby Pino, Founder de Getsupervisor.ai sobre el Libro Limitless de Jim Kwik y cómo puedes optimizar tu enfoque y tu cerebro para leer más rápido, aprender mejor, retener más información y manejar mejor tu startup con estas habilidades. Aprendimos que todos somos Ilimitados y te decimos por qué.

Gabriela Pino es Diseñadora Industrial y Dra en Ciencias Sociales con enfoque en Sociología de la Innovación, es especialista en innovación en modelos de negocio; diseño de productos, servicios y experiencias. Ha trabajado y acelerado a más de 40 emprendedores y startups en México y USA.

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En esta ocasión tuve la fortuna de charlar con Iñigo Rumayor, Co-founder de Arcus, empresa que luego fue vendida a Mastercard. Comentamos los aprendizajes que nos dejó la lectura del libro From Impossible to Inevitable de Aaron Ross y Jason Lemkin.

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David Rovira y Marc Rovira Co-Founders de Polaroo nos acompañan esta ocasión para comentar los aprendizajes de le lectura del libro The Five Dysfunctions of a Team de Patrick Lencioni.

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Esperamos que disfrutes esta amena charla que tuve con Víctor Noguera, Co-Founder de Flat.mx

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Un verdadero placer charlar con Bismarck Lepe Founder y CEO de Wizeline con quien comentamos nuestra lectura del libro de Mastering de VC Game de Jeffrey Bussgang.

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Comentamos el gran libro Burn to rate de Andy Dunn con René Lankenau Founder de Whitepaper.

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Es un honor conocer a Vicente Fenoll Founder de Kubo Financiero y platicar con él acerca de la lectura que hicimos del libro Measure What Matters de John Doerr

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Estrenamos formato en esta ocasión con dos invitados: Maya Dadoo Co-founder y CEO y Carlos Marina Co-founder de Worky.mx; con quienes tuvimos una charla interesante sobre nuestra lectura del libro The Sales Acelaration Formula de Mark Roberge

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