Ready to lead - erfolgreich als Führungskraft starten

Ready to lead - erfolgreich als Führungskraft starten

By Christiane BarhoBusinessEducationSelf-ImprovementCareersManagement
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Ready to lead - erfolgreich als Führungskraft starten episodes

  • 111 Verantwortung steht immer im Fokus von Leadership
    Sie wollen ambitionierte motivierte Teams haben? Dann ist das eine Grundvoraussetzung. Mit vielen Facetten. Diese Podcastfolge widme ich einer der wichtigsten Bedingungen dafür.

    Hier erwarten Sie Best Practice Beispiele, Geschichten "behind the scenes" und vieles mehr.

    Seit 20 Jahren begleite ich Führungskräfte im Sparring, Mentoring, Coaching und Training.

    Ich bin Expertin für Leadership und Leadership Onboarding. Ich glaube an das Prinzip der Selbstverantwortung. Selbstverantwortung ist die Basis für wirksame Führung und für erfolgreiche Unternehmen. In der Zusammenarbeit mit mir, werden Sie nicht nur Ihre Selbstwirksamkeit steigern sondern auch die Ihrer Mitarbeiter und Teams.

    Dabei profitieren meine Kunden von meiner Führungserfahrung und meiner internationalen Expertise. Als Politologin und Systemische Organisationsberaterin schaue ich mit meinen Kunden hinter die Kulissen und dekodiere Dynamiken, damit sie ihre Wirksamkeit in der Führungsrolle steigern.

    Are you ready to lead?

    Abonnieren Sie diesen Podcast und schreiben Sie mir gerne, was Sie für sich mitnehmen und auch an welchen Themen Sie interessiert sind.

    Sie lesen gerne? Mehr von mir gibt´s hier in meinem Blog:

    https://christianebarho.com/blog
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    ► Sie sind neu in einer Führungsrolle und suchen einen Sparringspartner? Dann lassen Sie uns gerne ins Gespräch gehen:

    https://christianebarho.com/strategie-session/

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    11 min
  • 110 Zugehörigkeit is a big thing
    Das Bedürfnis nach Zugehörigkeit ist elementar für die Mitarbeiterbindung

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    Meine Kunden profitieren von meiner Führungserfahrung und meiner internationalen Expertise. Als Politologin und Systemische Organisationsberaterin schaue ich mit meinen Kunden hinter die Kulissen und dekodiere Dynamiken, damit sie ihr Potenzial leben können und ihre Wirksamkeit in der Führungsrolle steigern können.

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    12 min
  • 109 10 Tipps für den Führungswechsel
    Vorbereitung ist KEY

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    15 min
  • 108 Demotivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
    Woran liegt es, wenn Mitarbeiter demotiviert sind und was können Sie als Führungskraft anders machen

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    Meine Kunden profitieren von meiner Führungserfahrung und meiner internationalen Expertise. Als Politologin und Systemische Organisationsberaterin schaue ich mit meinen Kunden hinter die Kulissen und dekodiere Dynamiken, damit sie ihr Potenzial leben können und ihre Wirksamkeit in der Führungsrolle steigern können. Als Goodies bringe ich für meine Kunden auch das Wissen und die Erfahrung als Moderatorin, Synchronsprecherin und im Schauspiel mit.

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    13 min
  • 107 Unnötige Floskeln und Füllwörter
    Wer souverän und klar kommunizieren will, nutzt diese Begriffe besser nicht

    Dieser LeadershipOnboarding Podcast gibt Impulse für all diejenigen, die vor einem Führungswechsel stehen oder zum ersten Mal in einer Führungsrolle sind.

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    Dabei profitieren meine Kunden von meiner Führungserfahrung und meiner internationalen Expertise. Als Politologin und Systemische Organisationsberaterin schaue ich mit meinen Kunden hinter die Kulissen und dekodiere Dynamiken, damit sie ihr Potenzial leben können und ihre Wirksamkeit in der Führungsrolle steigern können. Als Goodies bringe ich für meine Kunden auch das Wissen und die Erfahrung als Moderatorin, Synchronsprecherin und im Schauspiel mit.

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    12 min
  • 106 Behind the scenes - Fallbeispiel Sparring
    Wenn alles superurgent wird

    Dieser LeadershipOnboarding Podcast gibt Impulse für all diejenigen, die vor einem Führungswechsel stehen oder zum ersten Mal in einer Führungsrolle sind.

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    11 min
  • 105 Empathie alleine macht noch keine gute Führungskraft
    Wer "nur" empathisch ist und keine Souveränität zeigt, wird nicht ernst genommen

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    12 min
  • 104. Das Dilemma von empathischen Führungskräften
    Ein Fallbeispiel

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    Ich bin Expertin für Leadership und Selbstverantwortung in Unternehmen und begleite Führungskräfte seit 20 Jahren im Sparring, Mentoring, Coaching und Training. Als ehemalige Geschäftsführerin einer englischen Unternehmensberatung, mit meiner Erfahrung aus der Bankenwelt und aus internationalen Kundenprojekten profitieren meine Kunden von meiner Expertise als Führungskraft aus der Wirtschaft und aus der interkulturellen Welt. Als Politologin und Systemische Organisationsberaterin schaue ich mit Ihnen hinter die Kulissen. Als Goodies bringe ich für meine Kunden auch das Wissen und die Erfahrung mit als Moderatorin, Synchronsprecherin und im Schauspiel.

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    10 min
  • 103. Führungskräfte sind keine Fieslinge
    Exkurs über das schädliche Framing in Deutschland

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    Ich bin Expertin für Leadership und Selbstverantwortung in Unternehmen und begleite Führungskräfte seit 20 Jahren im Sparring, Coaching und Training. Als ehemalige Geschäftsführerin von Andersens Deutschland, mit meiner Erfahrung aus der Bankenwelt und aus internationalen Kundenprojekten profitieren meine Kunden von meiner Expertise als Führungskraft aus der Wirtschaft und aus der interkulturellen Welt. Als Politologin und Systemische Organisationsberaterin schaue ich mit Ihnen hinter die Kulissen. Als Goodies bringe ich für meine Kunden auch das Wissen und die Erfahrung mit als Moderatorin, Synchronsprecherin und im Schauspiel.

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    9 min
  • 102. Tipps für den Umgang mit Narzissten
    Grandiose und verdeckte Formen des Narzissmus

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    14 min

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