Som ledare brottas vi ofta med hur vi kan få människor att gå från den frågan "får jag?" till konstaterandet "jag tänkte göra så här och behöver den här hjälpen för att lyckas".

De flesta organisationer skulle må bra av att de människor som finns där blev ännu starkare i sitt självledarskap. Frågan som Joakim och Ola ställer sig i detta avsnitt är: Hur kommer vi dit?

Ett ledarskap som utgår från den mänskliga potentialen borde vara en självklarhet. I det här avsnittet fördjupar sig Ola och Jocke i varför många ledare upplever att det är svårt att stå stadigt i denna utgångspunkt, när deras organisationer efterfrågar ett ledarskap som bygger på gamla och utdaterade premisser.

Jocke och Ola delar med sig av sina perspektiv på vikten av att erkänna nuläget, att skapa goda vanor för förändring och att skiljas som vänner - även med sina gamla vanor.