Realitätscheck Arbeitswelt - der SThree Podcast

**Shownotes: **

1:23 – 2:38: Vorstellung Hans Rusinek

2:39 – 5:44: Sehen wir aktuell eine Abkehr von der Leistungsgesellschaft?

5:45 – 9:55: Warum HR-Branche & Arbeitswelt?

9:56 – 17:18: Verknüpfung von Arbeitswelt & Klima

17:19 – 21:15: Was macht Hoffnung für die Zukunft der Arbeit und des Planeten?

21:16 – 29:01: Der Anti-Anti-Arbeitclub

29:02 – 36:45: Die vier Retter der Arbeit

36:46 – 43:40: Die Knoppers-Tragödie

43:41 – 51:52: Was ist Ö.I. – Ökologische Intelligenz?

51:53 – 1:01:20: Ist der Generationenkonflikt nur konstruiert?

1:01:20 – 01:02:45: Wunscharbeitswelt 2030

Hier geht’s zu Hans neuem Buch: Work Survive Balance – Warum die Zukunft der Arbeit die Zukunft unserer Erde ist

Hier findet ihr den Artikel aus der Süddeutschen Zeitung.

Buchempfehlung von Hans: Lisa Herzog – Die Rettung der Arbeit, Jenny Odell - Nichtstun, Hanna Arendt – Vita Activa

**Shownotes **

1:24 – 5:30: Vorstellung Lucia Ramminger und Edenred

5:30 – 8:56: Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei der Wahl des Arbeitgebers?

8:57 – 13:28: Gesellschaftliche Entwicklungen und ihr Einfluss auf einen „grünen“ Arbeitsalltag

13:29 – 15:58: Praxisbeispiel: Nachhaltigkeit bei Edenred

15:59 – 19:42: Voraussetzungen, um Nachhaltigkeitsziele zu erreichen

19:43 – 21:20: Gefahr des Greenwashings – und wie man dies verhindert

21:21 – 26:04: Mitarbeiter-Benefit-Programm „grün“ gestalten

26:05 – 28:31: Der Beitrag von HR für eine ökologische Arbeitgebermarke

28:32 – 30:02: Green Recruiting: Von Anfang an als „grüner“ Arbeitgeber überzeugen

30:03 – 31:25: Green Benefits: Wo stehen Unternehmen heute?

31:26 – 35:53: Nachhaltigkeit – ein Generationenthema?

35:54 – 38:59: Wunscharbeitswelt 2030

Ihr interessiert euch für Sachbezugslösungen von Edenred und wollt wissen, wie man es schaffen kann, eine nachhaltige Unternehmenskultur zu etablieren? Dann schaut doch mal auf der Website vorbei.

Shownotes:

0:55 – 5:54: Vorstellung Felix Munte und Foodji

5:55 – 8:50: Wie Foodji die Verpflegungslücke in Unternehmen füllt

8:51 – 14:44: Warum Mitarbeiterverpflegung mehr als nur ein Benefit ist

14:45 – 18:39: Wie kommen die frischen Lebensmittel in den Foodji?

18:40 – 21:50: Die Reise des Salatkopfs vom Feld bis zum Automaten

21:51 – 25:40: Welche Rolle spielt das Thema Gamificiation für die User Experience?

25:41 – 29:34: Was kostet gesunde Mitarbeiterverpflegung durch Foodji?

29:35 – 34:04: Vorteile für die Mitarbeitenden und die Unternehmenskultur

34:05 – 36:20: Wunscharbeitswelt 2030

**Ihr interessiert euch für die intelligenten Versorgungslösungen von Foodji? Dann schaut doch mal auf der Website vorbei. **

Shownotes:

1:12- 3:41: Vorstellung Simone Straub

3:42 – 5:02: Was macht Personalberatung so spannend?

05:03 – 7:35: Headhunter, Recruiter, Hiring Manager– wer macht was?

07:36 – 12:33: Personalvermittlung vs. Personalberatung

12:34 – 18:58: Wie coacht man Personalberater*innen?

18:59 – 22:24: Wie schnappt man sich die Talente, die jeder haben will?

22:25 – 23:39: Was muss ein Kandidat/eine Kandidatin beachten, um erfolgreich vermittelt zu werden?

23:40 - 31:54: Personalberaterinnen zwischen Unternehmen und Kandidatinnen

31:55 – 38:08: Stimmt’s oder stimmt’s nicht? Die gängigsten Mythen zum Thema Personalberatung

38:09 – 40:48: Wunscharbeitswelt 2023

**Ihr wollt euch auch einmal von Simone beraten lassen? Dann schaut auf ihrer Website vorbei.

Wenn ihr wissen wollt, welche Recruiting Kanäle ein Personalberater nutzt, dann empfehlen wir euch diesen Blogbeitrag.**

1:20 – 5:36: Vorstellung Heidi Kalbe und Julia Büchting

5:37 – 8:29: Wege in die Tech-Branche

8:30 – 10:40: Quereinstieg und die Rolle von Mentoring-Programmen

10:41 – 15:54: Diversität und berufliche Vorbilder

15:55 – 18:53: Studienwahl und Berufseinstieg im MINT-Bereich

18:54 – 23:21: Arbeiten in der Tech-Branche: Stereotype und Realität

23:22 – 28:28: Recruiting- und Hiring-Prozess

28:29 – 32:34 Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Tech-Branche

32:35 – 37:12: Wunscharbeitswelt 2030

0:37 - 03:10: Top Skills mit Thomas Zeller

03:11 – 07:58: HR Trends 2023 – Top oder Flop? mit Christophe Zwaenepoel

07:59 - 14:58: 4-Tage-Woche für alle! – Ist das wirklich New Work? mit Lorenz Illing

14:59 – 18:18: Nachhaltigkeit in Familienunternehmen mit Dinah Spitzley und Lisa Winkler

18:19 – 24:16: Wie technologieoffen ist Deutschland? mit Niklas Hebborn

24:17 – 30:16: Female Empowerment mit Susanne Nickel

30:17 – 35:42: Wie werden Führungskräfte und Mitarbeitende zu Partnern? mit René Rauscher

Shownotes:

1:02 – 5:26: Vorstellung Renè Rauscher

5:27 – 14:22: Entstehungsgeschichte von „Personalführung im Wandel“

14:23 – 16:17: Wer sollte das Buch lesen und worum geht es?

16:18 – 18:07: Ein kooperativer Führungsstil ist der Schlüssel zum Erfolg

18:08 – 25:23: Tipps für erfolgreiches Recruiting

25:24 – 28:11: Welche Veränderungen bedeutet der Arbeitsmarkteintritt der jüngeren Generation?

28:12 – 33:43: Wie schafft man es als Führungskraft ein guter Partner zu sein?

33:44 – 46:30: Aspekte der Personalsteuerung

46:31 – 50:12: Personalentwicklung als zentraler Punkt der Mitarbeiterbindung

50:13 – 55:05: Welche Rolle spielen künftig digitale Technologien im HR-Bereich?

55:06 – 57:03: Wunscharbeitswelt 2030

Hier geht’s zu Renés Buch „Personalführung im Wandel“

00:58 – 03:30: Vorstellung Susanne Nickel

03:31 – 09:27: Realitätscheck: Frauen in Führungsetagen deutscher Unternehmen

09:28 – 17:19: Fehlt es Frauen an Mut im Job?

17:20 – 24:06: Selbstreflexion: Unterschiede zwischen Frauen und Männern

24:07 – 30:10: Tipps für effektives Netzwerken

30:11 – 32:42: Frauen, unterstützt euch gegenseitig!

32:43 -35:35: Geschlechterthemen in die Schulen bringen

35:36 – 38:25: Was sich im Recruitingprozess verändern muss

38:26 – 41.48: Wie können Vorurteile abgebaut werden?

41:49 – 43:50: Wunscharbeitswelt 2030

Mehr Infos zu Susanne Nickel und ihrer Arbeit als Change-Expertin findet Ihr auf ihrer Homepage.

Hier geht’s zu Susannes Buch „Gestatten: Chefin – Karrieredrehbuch für Frauen“

Shownotes:

1:13 - 07:50: Vorstellung Niklas Hebborn & Freigeist

07:51 – 10:44: Aktuelle Technologietrends

10:45 – 17:02: Realitätscheck: Wie skeptisch sind die Deutschen gegenüber neuen Technologien?

17:03 – 19:50: Wie überzeugt man Skeptiker:innen?

19:51 – 24:03: Zeigen andere Länder mehr Innovationsgeist?

24:04 – 28:27: Bürokratie und Überregulierung als Bremsklotz

28:28 – 34:19: Was bedeutet der Fachkräftemangel für junge Tech-Startups?

34:20 – 38:38: Wie aus einer Technologie ein Unternehmen wird

38:39 – 40:42: Realitätscheck: Wie ist die Stimmung an den Universitäten?

40:43 – 42:38: Über Nacht wird man nicht zum „Big Player“

42:39 – 45:38: Wunscharbeitswelt 2030

Ihr wollt mehr über Freigeist Capital erfahren? Dann klickt hier.

Hier geht’s zu den angesprochenen Unternehmen, die Freigeist Capital unterstützt:

• Prosion Therapeutics

• Kraftblock

• Xentral

• Lilium

Shownotes

00:58 – 05:32: Vorstellung Dinah Spitzley und Lisa Winkler

05:33 – 08:50: Was ist Haus Next?

08:51 – 13:20: Ein Blick auf die Studie „Nachhaltigkeit eine Chance für Familienunternehmen“

13:21 – 17:52: Nachhaltigkeit als Dreiklang – eine Definition

17:53 – 20:52: Realitätscheck: Wie schätzen Familienunternehmen ihren Status Quo beim Thema Nachhaltigkeit ein?

20:53 – 25:49: Next Gen vs. Senior-Generation

25:50 – 30:12: Erste Schritte beim Thema Nachhaltigkeit

30:13 – 32:29: Realitätscheck: Branchenunterschiede

32:30 – 36:35: Gefahren von Greenwashing & Tipps für eine authentische Kommunikation

36:36 – 41:33: Fachkräftemangel: Gefahr oder Katalysator für die Nachhaltigkeitsbewegung?

41:34 – 44:39: Wunscharbeitswelt 2030

Mit der einmaligen, kostenfreien Registrierung auf der Haus Next Plattform erhaltet Ihr Zugriff auf die gesamte Studie, einfach hier anmelden.

Hier erfahrt Ihr mehr über Haus Next.

Den Malerroboter, über den Dinah gesprochen hat, könnt Ihr euch hier anschauen: https://conbotics.com/