Recruit Express Podcast|新加坡商立可人事播客

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By Recruit Express TaiwanBusinessCareers
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Recruit Express Podcast|新加坡商立可人事播客 episodes

  • 立可軟勢力!不甘於在Google做一顆螺絲釘的女神創辦人!


    電商市場紅海一片,究竟如何闖出一片天?


    社群電商以社群回饋來創造口碑行銷,並加強使用者信賴關係,成功創造高轉換率與回購率!


    現在,就讓 立可軟勢力 帶您來透過獵頭的視角,一窺公司的秘辛吧!

    讓我們來解密與母嬰親子生活息息相關的服務吧~


    如果你/妳對於產品服務高度重視;

    如果你/妳以解決消費者的問題為己任;

    如果你/妳以客觀的數據為指引;

    如果你/妳以體貼客戶的心為依歸~


    哇!那這個公司就是最佳首選呀!


    適合收聽對象--

    • 正在尋找新創B2B2C產品服務的您
    • 正在尋找後端PHP/SRE工作的您
    • 對於新創公司文化想更了解的您
    • 希望先觀望市場多多吸收資訊的您
    • 對於獵頭如何介紹公司感興趣的您
    • 立可播客鐵粉們 (Love u ^.<)


    • 若您對這間公司的職位感興趣,或者希望透過我們協助尋找下一個挑戰,歡迎將履歷寄至:

      or

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      24 min
    • 立可軟勢力!軟體市場招募資訊獨家解密!


      全球軟體招募市場極度蓬勃,一打開履歷總是有層出不窮的軟體工作面試邀請,但到底要怎麼判斷公司是否符合自己期待呢?



      現在,就讓 **立可軟勢力 **帶您來透過獵頭的視角,一窺公司的秘辛吧!

      試營運第一集,讓我們來解密與生活息息相關的服務吧~


      你/妳是否曾經突然興起,想要來個說走就走的美食行程?

      但好餐廳總是要提前訂位真煩惱~

      現在,有個超讚的服務,來解決我們這種不喜歡提前規劃的煩惱嚕!


      適合收聽對象--

      • 正在尋找新創B2B2C產品服務的您
      • 正在尋找前端/iOS/Product Manager/QA工作的您
      • 對於新創公司文化想更了解的您
      • 希望先觀望市場多多吸收資訊的您
      • 對於獵頭如何介紹公司感興趣的您
      • 立可播客鐵粉們 (Love u ^.<)


      • 若您對這間公司的職位感興趣,或者希望透過我們協助尋找下一個挑戰,歡迎將履歷寄至:

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        20 min
      • 什麼是影響升遷的關鍵?!這5個職場地雷,千萬別踩到!


        這個職稱待好久了,看著身邊同事發展順遂,我也想升遷加薪……!🤥



        今天這集podcast告訴你,職場中影響升遷的關鍵是什麼?在獵才公司中有什麼不一樣嗎?💰


        此外,也討論了在職場中絕對不能踩的5個大地雷💥

        除了基本的工作態度不佳、不解決問題,沒想到還有_____⋯?

        趕快點閱聽聽看,你有沒有誤踩過🤯


        誤踩的話,趕緊跟著立可的建議回歸正途,相信升遷機會馬上就會來到!

        祝福各位虎年職場順順順🐯💛


        若想更認識新加坡商立可人事,歡迎逛逛

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        42 min
      • 職場大小事特別版~她一笑,全世界都融化了!快來認識我們資優生Anita!


        面試官:你為什麼會想應徵我們公司?



        這句是每場面試中必出現的問題。總會有個契機,才會萌生想要應徵一間公司的念頭。

        而我們其中一位顧問竟然是……來立可大樓辦事時在電梯裡遇到我們的同事,看著她們穿著俐落的正裝、聊著專業的話題,於是馬上在樓層簡介中找出了立可的名字記下來,接著就投出了履歷?!


        今天邀請到我們的新生-科技業軟體招募部門的Anita來跟我們分享,這一年來在立可從菜鳥變成獨當一面專業顧問的心路歷程!


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        24 min
      • 職場大小事:職場,從管理自己開始!


        👦🏻💭我就只是個小職員,不用懂管理啦~


        👧🏻💭上面的主管待了10年還沒走,不會輪到我啦~

        除了主管的領導管理技巧

        今天的podcast來告訴你身在職場的每一份子都可以學的有效管理術

        聊聊從面試時就看出職場晉升管道的方法💬

        立可主持人們也分享了自己獨門的時間管理、情緒管理tips!

        實用的一集,還沒有時間聽記得先收藏起來!

        職場,從管好自己開始!💖


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        34 min
      • 職場大小事:該如何避免公司文化不適應?


        👩:上班好不開心⋯到底要不要離職⋯


        👨‍:發生了什麼事了?

        👩‍:我覺得我不適合這間公司,每天上班壓力都好大!

        近年來,除了工作內容/薪酬問題,公司文化不適應竟然來到了離職原因第一名!

        不管是辦公氛圍、主管風格、同事互動等等⋯都是應該考慮的範圍

        那麼該怎麼在報到前先進行觀察、分辨,以避免這種情況呢?👀

        就讓今天的立可podcast職場大小事:該如何避免公司文化不適應 來告訴你!


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        31 min
      • 職場大小事-外商真的比較好嗎?


        我收到外商的offer了!要不要去呢?


        ***外商是不是都很賺? ***

        都說年輕人要多多嘗試新創公司,可是大公司感覺也不錯……

        新創公司跟大公司,各有什麼優缺點呢?

        今天的podcast職場大小事要來聊聊市場上不同背景公司的風格,

        讓我們透過這25分鐘的時間增進對各種公司的了解吧!


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        25 min
      • 立可SearchAsia中高階獵才部門-有點雷但又有點可愛的實習生專訪


        今天Podcast主持人要專訪的部門實習生是隸屬於立可SearchAsia中高階獵才部門。


        這部門往往讓人有遙不可及的感覺。

        大家會有很多疑問:

        憑實習生這般的菜鳥要如何與中高階對話?

        中高階獵才部門會不會每位組員都有一種優越感讓人難以親近?

        這集讓我們SearchAsia中高階獵才部門的實習生來分享他如何在短短兩個月裡能夠成功關case及發生了那些又雷又爆笑的事。

        請立即點擊收聽,讓我們一起聽起來。


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        27 min
      • 立可Podcast周年特別企劃-立可最美小編的奇幻之旅


        相信有在追蹤立可IG或Facebook的聽眾一定發現這兩個月立可的平台有了悄悄的變化。


        這些都是立可小編嘔心瀝血的作品,小編也著實給了立可顧問們超乎預期的期待。

        看著小編台上風光,台下真的是無光阿(非常努力的搜尋資料、剪輯影片、線上學習…)。

        原來小編的血液裡也流著「全力以赴」的立可精神。

        當然小編的努力立可顧問們都看在眼裡。

        立可給人溫暖活潑的形象也不是講講的,想知道主持人給了小編什麼神秘的彩蛋嗎?

        請立即點擊收聽,讓我們一起來經歷一次小編的奇幻之旅!


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        29 min
      • 職場大小事-未來有多少選擇,取決於你累積的人生厚度


        #立可播客RecruitExpressPodcast🎙



        你曾經對自己的選擇後悔過嗎?

        你曾經對自己的選擇有遺憾嗎?

        其實選擇沒有對或錯,只有對當下比較好的選擇;沒有最好的,只有最適合的。

        大家都覺得開到荼蘼花事了,其實不然,這代表著另一個新的開始。

        當你越了解自己,越喜歡現在的自己,就越能跳脫既有的框架,打破慣性思考模式,你未來將有更多的選擇。

        這集來聽聽顧問對於遇到選擇題時他們是如何抉擇。


        立可Podcast帶您搶先收聽!


        若你/妳特別想加入立可人事獵才團隊,抑或者有獵才服務需求,都歡迎聯繫我們~


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        21 min

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