“Recruitment: helden van de perfecte match”

“Recruitment: helden van de perfecte match”

By RecruitNow / FlexmarktBusinessCareers
Download on the App Store

“Recruitment: helden van de perfecte match” episodes

  • Charlotte Strengholt (Werkis): "het is fijn om voor mensen een luisterend oor te zijn"

    In deze derde podcast in de serie gaat Wim in gesprek met Charlotte Strengholt, held bij Werkis / verder met werk, uitzendbureau voor mensen die werk zoeken in en rond Flevoland.


    Charlotte begon in het najaar van 2019, dus een paar maanden voordat we van corona zouden gaan horen, bij Werkis, als accountmanager op de vestiging Harderwijk. Ze was op sollicitatiegesprek gegaan op aanraden van een vriendin. Die had gezegd: “Als je op zoek bent naar werken met mensen, afwisseling, regelen, mensen ontwikkelen, veel contacten, dan moet je daar eens binnenstappen!” Een opvallende move, want Charlotte leek op weg naar een wereld voor glitteren glamour: ze had net de mode-opleiding afgerond. Valt best mee, zegt ze: je kunt je creativiteit heel goed kwijt in je werk als recruiter. Want je moet echt op zoek naar wat de opdrachtgever echt wil en nodig heeft, en wat de kandidaat echt wil en nodig heeft.


    Volgens Charlotte zijn er ondanks de krappe arbeidsmarkt enorm veel kandidaten beschikbaar. Dat potentieel zit zeker ook in de latent werkzoekenden: mensen die een baan hebben die ze wel aankunnen, maar waar ze niet echt werkgeluk beleven. Charlotte zegt dat ze daarom bij kandidaten natuurlijk de kennis en de kunde inventariseert, op basis van hun cv, maar bovendien: de kunst. Wat zijn je drijfveren, waar kom jij je bed voor uit? Dát stuk kan je helpen je werkgeluk te vinden. Mensen helpen bij zo’n nieuwe stap, die Charlotte dus zelf ook zette, is prachtwerk. Ook vertelt Charlotte over het reisbureau-effect, de Werkis-meedag, het nut van moderne technologie in dit mensenwerk, en nog veel meer.


    Onze energieke lokale held Charlotte heeft zelf óók een lokale held: Piekado. Die ontvangt namens Charlotte € 250 van RecruitNow om nog meer mooi werk te kunnen doen.

    Tot de volgende dosis recruitmentinspiratie!

    Sponsor: RecruitNow 

    28 min
  • Romy van Pelt (FlexxGroup): "ik hou er van om verbinding te maken"

    In deze tweede podcast in de serie gaat Wim in gesprek met Romy van Pelt, held bij FlexxGroup, uitzendbureau voor mensen die (willen) werken in bijvoorbeeld de horeca of de logistiek.


    Romy begon drie jaar geleden als intercedente bij het uitzendbureau van haar broer Roland. Hij en zijn zakenpartner Leonard de Lange waren hun bureau FlexxGroup drie jaar eerder begonnen en met succes. De groei zat er stevig in en ze hadden nieuwe medewerkers nodig. En dus kwam Roland ook bij Romy terecht. Dat bleek een voltreffer. Hoewel Romy eigenlijk dokter wilde worden, maar een paar keer was uitgeloot voor die opleiding, en daarna in de horeca terecht kwam, had ze er direct zin in. Ze zag duidelijk een gemeenschappelijke deler: mensen helpen, verder helpen, een goed gevoel bezorgen, enthousiasmeren.


    Romy ziet dat mensen geholpen willen en moeten worden: wat kan ik precies, in welke baan en bij welk bedrijf dan, en hoe kom ik daar? Ze noemt zichzelf een mensenmens en bovendien een jager, iemand die continu bezig is verbindingen te leggen en resultaten te boeken voor haar kandidaten. Technologie en social media helpen daar natuurlijk bij. Maar bovendien volgde Romy een opleiding om de drijfveren en typische gedragingen van kandidaten zo goed mogelijk te kunnen ontdekken, om perfecte matches te kunnen maken. Leren en energie zijn dan ook woorden die Romy veel gebruikt. En dat is nog maar een klein deel van Romy’s verhaal.


    Onze energieke lokale held Romy heeft zelf óók een lokale held: Stichting Rottetalent. Die ontvangt namens Romy € 250 van RecruitNow om nog meer mooi werk te kunnen doen.

    Tot de volgende dosis recruitmentinspiratie!

    Sponsor: RecruitNow 

    29 min
  • Charina van den Hoek (Interchange): “ik bied mensen een kans om te zoeken naar wat ze écht willen”

    In deze allereerste podcast in de serie gaat Wim in gesprek met Charina van den Hoek, held bij Interchange, detacherings- en uitzendbureau voor mensen die (willen) werken in de zorg.


    Charina vertelt dat zij zelf eerst de opleidingen visagie, toerisme, vrijetijdsmanagement, van VMBO, via MBO naar HBO, heeft gevolgd en afgerond, en ook nog in de logistieke wereld van de haven heeft gewerkt voordat ze in gesprek kwam met Marco Xenakis. Hij is de oprichter van Interchange, en terwijl Charina al jaren probeerde te ontdekken wat ze nou eigenlijk wilde, en totaal geen zorg-ervaring had, zag Marco “het” in Charina.


    Sinds dat gesprek heeft Charina veel geleerd en genoten van het zeer veelzijdige werk, haar team, de kandidaten, en de dynamiek. Want inmiddels is ze 4 jaar in dienst bij de zorg-specialist en ziet “het” in allerlei kandidaten die ook op zoek zijn naar een mooie nieuwe plek. Charina heeft van zichzelf ontdekt dat ze een “mensenlezer” is en daarmee zelfs een kandidaat die al 22 jaar op een mooie functie zat met een vast contract, maar “iets anders wilde”, wist te overtuigen én te plaatsen. Ook geeft Charina een schets van “de ideale kandidaat voor de functie van intercedent”. En veel meer.


    Onze geïnspireerde lokale held Charina heeft zelf óók een lokale held: Stichting Sailing Kids. Die ontvangt namens Charina € 250 van RecruitNow, de sponsor van deze podcast, om nog meer mooi werk te kunnen doen.

    Tot de volgende dosis recruitmentinspiratie!

    Sponsor: RecruitNow 

    31 min

About “Recruitment: helden van de perfecte match”

From the publisher's feed

Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen…