In deze editie van #Brainpickings kruipt Lesley in het hoofd van Yentl Vandenbroucke, country manager BeNelux bij Performanse, dé soft skills expert in Europa. We gaan het hebben over rekrutering en het meten van soft skills op afstand. 

Iedereen is ondertussen overtuigd van het nut ervan, maar hoe kunnen we soft skills capteren als we niet F2F met iemand in een sollicitatiegesprek kunnen spreken? Dat ontdek je dus in deze podcast.

• Wat is de belangrijkste soft skill vandaag en morgen?
• Was is de impact van Covid op het belang van soft skills? 
• Wat zijn de belangrijkste oorzaken van een 'verkeerde rekrutering'?
• Kunnen we de toekomstige performance van een kandidaat voorspellen?
• Welk belang moeten we geven aan psychometrische tools in rekrutering en talent management? 
• Welke evoluties ziet Yentl de komende jaren op vlak van rekrutering? 
• Zal de recruiter overbodig worden op termijn?
• En welke concrete tips & tricks geeft zij mee aan recruiters die op zoek zijn naar een psychometrische tool? Wat zijn de do’s and don’ts?

+++

Honger naar meer? 

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

ism Spaces, Tour & Taxis, Gare Maritime

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be