Recruitment Tech Podcasts (NL)

Patrick De Pauw, CEO van Social Seeder, is van mening dat elke medewerker een top rekruteerder is, maar je moet ze wel activeren. Helaas werken bedrijven nog veel te weinig met eigen ambassadeurs en daarom heeft Social Seeder een tool ontwikkeld. Maar is zo’n tool echt de magische oplossing? Of is er meer nodig? In dit video-interview legt Patrick De Pauw in gesprek met Martijn Hemminga van Recruitment Tech het allemaal uit. Bekijk de video, beluister de podcast en/of lees het interview.

Ubeeo bouwt en levert sinds 2004 recruitmentsoftware voor organisaties die zelf willen werven. “Het is software in de breedste zin van het woord”, vertelt Leon Buijsman, Managing Director van Ubeeo in dit podcastinterview.

Voor het jaarlijkse onderzoek naar trends in recruitmentsoftware, de Recruitment Tech Survey 2022, ging Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) in gesprek met verschillende leveranciers van recruitmentsoftware. De hele Recruitment Tech Survey 2022 kun je hier gratis downloaden of als hard copy bestellen in de webshop. Een samenvatting van het interview met Leon Buijsman lees je op deze pagina. 

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast in Amsterdam bij BrainsFirst-oprichter Eric Castien.

Lees het hele interview op recruitmenttech.nl.

Dinsdag 18 oktober volg je de live online talkshow de e-Assessment Show over de trends van 2023. Meld je gratis aan en stel je vragen aan o.a. Diddo van Zand: recruitmenttech.nl/eassessments

Woensdagmiddag 28 september was de Recruitment Tech Monthly live met de oktober 2022 editie. Met host Martijn Hemminga en studiogast Janine Nieboer van OTYS.

In de live-uitzending op woensdag 28 september stonden we onder meer stil bij:

• Samenwerking OTYS en chatbotinterviewer Dora
• Jeroen Sakkers neemt alle aandelen Ratecard over
• Investering in 8vance Matching Technologies
• Bekendmaking nominaties Recruitment Tech Awards 2022
• Welke cases kun je 3 november op Case_Day verwachten

En nog veel meer…

Woensdagmiddag 31 augustus was de Recruitment Tech Monthly live met host Martijn Hemminga en studiogast Eric-Jan van Gorkum, eigenaar van Fitt/ForceFlow en implementatiepartner van Forceflow ATS.

In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij:

• Hoe weet ForceFlow al twee keer bovenaan de RT35 te eindigen?
• Overname Pymetrics door Harver
• HeadFirst Group koopt VMS ProUnity
• Terugblik op RecFest 2022
• Inzenden Recruitment Tech Awards 2022
• Wat kun je 3 november op Case_Day verwachten
• En nog veel meer…

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast aan de Vleutensevaart bij Ixly-oprichter Diddo van Zand.

Lees het hele interview op recruitmenttech.nl.

Dinsdag 18 oktober volg je de live online talkshow de e-Assessment Show over de trends van 2023. Meld je gratis aan en stel je vragen aan o.a. Diddo van Zand: recruitmenttech.nl/eassessments

Na 17 jaar zelf in de detacheringsbranche te hebben gewerkt, is Product Owner Jeroen van Heeswijk nu dagelijks bezig om zijn ervaring door te vertalen naar Cockpit, de ATS-oplossing van RecruitNow. “Ik praat veel met klanten, zodat we zeker weten dat de functionaliteiten die wij brengen ook aansluiten bij hun behoeftes.”

Voor het jaarlijkse onderzoek naar trends in recruitmentsoftware, de Recruitment Tech Survey 2022, ging Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) in gesprek met verschillende leveranciers van recruitmentsoftware. De hele Recruitment Tech Survey 2022 kun je hier gratis downloaden of als hard copy bestellen in de webshop. 

Wereldwijd maken meer dan 10.000 bedrijven, met name in de staffing industrie, gebruik van Bullhorn. Sales Director Europe Marco Boomsma: “Het zoeken, vinden en behouden van de juiste kandidaat is voor de meeste bedrijven echt core business geworden. Staffing agencies helpen daarbij maar ook onder hen ziet inmiddels 60% de talentenjacht als belangrijkste uitdaging.” Voor de Recruitment Tech Survey 2022 maakte Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) dit podcastinterview met Marco Boomsma.

“De basis van Byner is dat het een applicatie is die is gemaakt voor en door partijen in de arbeidsbemiddeling”, stelt Joram Timmerman, één van de vier oprichters van Byner. Bovendien benut deze recruitmenttech, die het ‘veld’ van ATS tot aan factuur bestrijkt, ten volle de kracht van het Salesforce-platform voor commerciële arbeidsbemiddeling. Voor de Recruitment Tech Survey 2022 maakte Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) dit podcastinterview met Joram Timmerman.

In de Recruitment Tech Monthly van 29 juni was Gerard Mulder, CEO en oprichter van Textkernel te gast in de Recruitment Tech-studio. Daarnaast namen we je mee in het laatste nieuws in recruitmenttechnologie en gaf Martijn Hemminga het startschot voor het inzenden van de Recruitment Tech Awards.