¿Es posible la autogestión? Sí que lo es, lo hemos vivido mucho en Polymath con nuestros clientes.

** ¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath, una red de consultores que co-creamos organizaciones ambidiestras.

¿Tenemos la esperanza de que terminaremos con el 'business as usual'?

Quizás no nos podemos permitir ser dos cosas: ni mediocre ni borrego (hacer lo que todos dicen que hacen).

¿Cómo evitarlo?

Siendo muy de tu ciudad y muy de mundo. ¿Por qué? Te dejamos nuestro Polymath Tip.

Si nos quedamos en el librito o la fórmula no triunfará la innovación ni el Strategic Foresight ni la agilidad en tu organización.

El Management by Book Club es el fenómeno de querer seguir tal cual la fórmula de un libro que leímos, o de querer aplicar un marco de trabajo a raja tabla.

Spoiler alert: no funciona. ¿Cómo hacemos en Polymath y qué te podría ayudar?

Te dejamos este Polymath Tip.

*¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que co-creamos organizaciones ambidiestras: dando pasos hacia el futuro y descomplicándonos en el presente.

Hoy en día en que tenemos que tratar todo con pinzas, nos hemos olvidado de la sana actividad de saber discutir.
¿Cómo hacerlo bien? ¿Cómo no tomarlo personal y que sea una herramienta de crecimiento colectivo?
Aquí te lo contamos en este Polymath Tip.
Cheers!
* Puedes profundizar más en este artículo que escribí sobre aprender a conversar: https://lnkd.in/e-DZPpdE
** Puedes adquirir el libro 'Radical Alignment' de nuestro amigo, colega y mentor Bob Gower: https://lnkd.in/eGBKCWS7

***¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que co-creamos organizaciones ambidiestras: dando pasos hacia el futuro y descomplicándonos en el presente.

Sí, siempre va a haber resistencia al cambio.

Siempre va a haber alguno(s) que diga(n): "Ahora no es el momento." "¿Qué necesidad hay aquí de cambiar? Si todo va bien." "Si esto siempre ha sido así."

Hoy explicamos uno de estos fenómenos que se da tanto en la transformación de ciudades como de organizaciones, el fenómeno NIMBY (Not in my backyard!).

¿Cómo atenuarlo este fenómeno? Aquí te lo cuento en mi video-reflexión de esta semana.

¡Que lo disfrutes!

*¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que co-creamos organizaciones ambidiestras. Dando pasos al futuro y descomplicando el presente.

Te has preguntado:

¿Cómo la visión de la ciudad en la que vivimos y trabajamos influye en nuestro trabajo?

Esta misma pregunta se le hacía a nuestro amigo, colega y mentor Bob Gower: '¿Qué tanto le ayudaba vivir en NYC para su trabajo?' Nos decía:

- "Mucho porque las personas se mezclan, conviven, comparten transporte público, toman a la ciudad en sus espacios públicos y construyen ciudad juntos."

La transformación de la ciudad está íntimamente con la transformación del trabajo y la industria que se tenga en esa ciudad.

Soy más regio que las tortillas de harina pero me duele que mi ciudad invierta en un pasado disfrazado de futuro. Me duele que no se atreva a dar un paso realista hacia una verdadera transformación de nuestra ciudad.

Te dejamos este Polymath Tip.

* Polymath es una red de consultores que co-creamos organizaciones ambidiestras: dando pasos hacia el futuro y descomplicándolas en el presente.

Great episode with Jeff Gothelf in ¡Reinventándonos! Podcast

Jeff helps organizations build better products and executives build the cultures that build better products. He is the co-author of the award-winning book Lean UX (now in it’s 3rd edition) and the Harvard Business Review Press book Sense & Respond.

Starting off as a software designer, Jeff now works as a coach, consultant and keynote speaker helping companies bridge the gaps between business agility, digital transformation, product management and human-centred design.

His most recent book, Forever Employable, was published in June 2020.

In this episode we talk about:

I. Is still value the statement of Peter Drucker: 'Culture eats Strategy for Breakfast' ?

II. How can we do our OKRs right and not only a rebranding of KPIs.

III. How to get our Strategy better.

IV. Finishing with the silos mindset

V. Storytelling as a leadership skill.

VI. A way of finishing with the 'business as usual'.

We enjoyed this episode so much. Jeff has this skill of explaining complex topics in a simple and catchy way. Hope you enjoy this episode too!

*¡Reinventándonos! Podcast is run by Luis Salas and produced by Polymath a network of consultants that help organizations becoming ambidextrous: giving steps to the future, uncomplicating in the present.

**You can watch his Talk at Google here: https://www.youtube.com/watch?v=J3C6yzYuVC0&t=2481s

***Music by Guillermo Güereque Müller, IG @memoguereque

¿Qué es lo que hace al Athletic Club Bilbao en el equipo único e incomparable del mundo? ¿Qué cosas le podemos tomar de ejemplo para llevarlo a nuestras organizaciones?

¿Cómo encontrarse en un mundo complejo? 🌎
¿Hay fórmulas? Si es que se puede hablar de fórmulas. ¿Cómo vivir en la realidad y al mismo tiempo atreverse ir a más?
Te lo contamos en un clásico Polymath Tips. 🙌🏻❤️