Zonder ervaring de reisbranche in? Voor veel mensen klinkt het als een verre droom die nooit écht van de grond komt. Toch kan het wel degelijk. Melissa bijvoorbeeld. Ooit kapster, liep gewoon een reisbureau binnen, stelde de vraag “wat zijn de mogelijkheden?”… en bleef hangen. Niet veel later werkte ze als travel agent bij Kupers Reisinfo, volgde ondertussen een opleiding en voelt zich volledig op haar plek.

Brigitte, regiomanager bij Kupers, zag het potentieel en gaf haar de kans. Want: gebrek aan branche-ervaring zegt niets over talent of motivatie.

In deze podcast hoor je hoe je jezelf overtuigend kunt neerzetten, ook zonder cv vol ervaring. Daarnaast vertelt Brigitte, vanuit HR-perspectief, waarom mensen zonder ervaring juist een waardevolle toevoeging kunnen zijn in een team. Een realistisch en inspirerend gesprek over lef, kansen pakken en gewoon beginnen.

Maar hoe maak je als HR-professional echt het verschil als je wordt geleefd door de waan van de dag? In deze podcast gaat Hedwig in gesprek met een Nynke, HR-professionaluit de reisbranche, over strategisch werken, kleine veranderingen met grote impact. Op 25 september gaan we het uitgebreid en tot in de diepte hebben over dit onderwerp. Meld je nu gratis aan voor de HR-meeting! Klik hier: https://www.reiswerk.nl/evenementen/hr-meeting-strategische-partner

Hoe houd je medewerkers vitaal, zeker in een wereld waarin thuiswerken steeds normaler wordt? In onze nieuwste podcast van Reiswerk gingen Myron van BCD Travelen Margot van VitaliBlij in gesprek over vitaliteit op de werkvloer. Wat betekent vitaliteit eigenlijk? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers, jong en oud, zich verbonden en energiek blijven voelen?

Van de ‘vitaliteitschijf van vijf’ tot de vergelijking met een kudde olifanten—deze podcast zit vol inzichten. Zo bespreken we hoe de werkdruk in de reisbranchesoms piekt en waarom het belangrijk is om in rustigere periodes te investeren in herstel en energie. Uiteindelijk draait alles om bewustzijn: zowel werkgevers als medewerkers spelen een rol. Kleine aanpassingen, zoals vaker samen lunchen of een kantoor dag echt benutten voor sociale interactie, kunnen al een groot verschil maken.

Benieuwd naar alle inzichten? Luister de podcast nu en ontdek hoe je vitaliteit concreet kunt verbeteren!

In de huidige HR-gesprekscyclus ontbreekt vaak de aansluiting met de dagelijkse praktijk. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich écht betrokken voelen? En hoe vervang je die ineffectieve gesprekken door iets dat wél werkt? Veel organisaties verlangen naar een cultuur van continue feedback en een sterke focus op groei en ontwikkeling. Bij Doets Reizen zijn Mathilde en Ester al goed op weg. Laat je inspireren door hun gesprek met Ellen, Senior HR-consultant bij Treams!

Als (goede) verkoper stel je de mens altijd centraal en wil je begrijpen wat voor iemand belangrijk is. Soms moet je mensen ook helpen om na te denken en erachter te komen wat voor hen belangrijk is. Je faciliteert in wezen dus. Dit gesprek tussen Achraf, sales expert, en Angelique, manager Pelikaan Reisbureau Zevenbergen, geeft je gegarandeerd nieuwe inzichten en voer tot nadenken!

Sprekers:

Angelique van Hooijdonk: Manager Pelikaan Reisbureau Zevenbergen, onderdeel van Pelikaan Travel

Achraf El Azzouzi: Expert in sales en directeur bij Growsult Trainingsinstituut

In deze aflevering van de Reiswerk-podcast praten Janny Kappert en Sara Monnik over het actuele onderwerp Diversiteit & Inclusie in organisaties. Sara, Head of People bij Sawadee Reizen, deelt de stappen die haar organisatie zet en stelt Janny Kappert, dé expert op dit gebied, scherpe vragen. Janny maakt een interessante link tussen het bedrijfsleven en rituelen & tribes.

Diversiteit en inclusie zijn veelbesproken thema's tegenwoordig. Toch lopen sommige sectoren hierin voor op anderen. Diversiteit omvat niet alleen gender, maar ook etniciteit, seksualiteit en beperkingen. Kun je echt divers zijn als je personeelsbestand de maatschappij niet weerspiegelt? En maakt diversiteit je automatisch ook inclusief?

Luister naar dit interessante verhaal over vooroordelen en onze onbewuste voorkeur voor mensen die op onszelf lijken. Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie divers en inclusief is, van werving tot besluitvorming? En waarom is dit belangrijk? In deze podcast deelt Janny haar kennis en horen we welke stappen Sara momenteel bij Sawadee zet. Profiteer van de praktische tips van Janny en Sara!

Boekentip: De zeven vinkjes van Joris Luyendijk

Ben je leidinggevende of manager? Dan heb je direct of indirect te maken met klanttevredenheid. 'Een klacht is een kans' klinkt als een cliché, maar er zit wel een kern van waarheid in. Daan Tel, expert op het gebied van klanttevredenheid, geeft hier meer nuance aan. Wat jij als manager uitstraalt, heeft invloed op je medewerkers. Wil je dat zij naar de klant luisteren, luister dan zelf ook naar hen.

In deze podcast vraagt Anke van Doveren, Manager Franchise bij TUI at Home, expert Daan Tel het hemd van het lijf.

Persoonlijk leiderschap, wat is dat en hoe doe je dat? In deze podcast gaat de echte allrounder in de reisbranche, Diederick Janssens, in gesprek met expert Coen, van de Teamversterkers. Ben jij je bewust van het feit dat je op ieder moment van de dag, groot of klein, een keuze hebt?

Persoonlijk leiderschap is bewustwording. Bewust worden van het feit dat je altijd een keuze hebt. In deze aflevering bespreken Coen en Diederick hoe je start met de leiding nemen over jouw leven, hoe je niet in de slachtoffer rol kruipt en zelfs een burn out kunt voorkomen.

Een waardevol advies van Coen: voelen. Maar hoe breng je dat in de praktijk? En eenmaal bewust van wat je moet doen, hoe pak je dat aan? Durf je confrontaties aan te gaan en zowel geluk als tegenslag te omarmen? Luister de podcast nu!

De allereerste podcast van Reiswerk is een feit! In deze aflevering hebben we Carlijn, Travel Designer bij Nordic, te gast. Ze gaat in gesprek met Inge, expert op het gebied van werkgeluk. Samen duiken ze dieper in dit onderwerp en delen ze waardevolle inzichten. Je krijgt niet alleen een beknopt achtergrondinformatie van werkgeluk, maar ook praktische tips om actief te werken aan het bevorderen van jouw eigen werkgeluk. Luister snel!