人生挖挖WoW-企業人生策略學

當別人可以比你更快，你還能提供什麼？

高鐵的出現，讓台鐵必須重新思考自己的位置。

除了把旅客送到目的地，一班火車，也可以成為讓人特地出發的理由。

這一集，邀請到前台鐵董事長杜微，聊聊他在台鐵走過的四十年。

當年考量家境、爭取建教合作獎學金的年輕人，從基層一路走到經營管理的位置，

也逐漸看見：要讓這個龐大的組織繼續往前，光有熱忱還不夠，還得處理債務、培養人才，替改變留下空間。

從列車長帶著六、七位服務員出勤的年代，到觀光列車帶來的新體驗；

從一次次未能落實的改革，到公司化背後的制度設計，杜微分享那些乘客平常看不見的思考。

也從《台灣鐵道車輛完全圖鑑》聊起，帶我們看見火車承載的歷史，以及他退休後仍想繼續推動的鐵道文化。

如果你也正在面對競爭、思考轉型，或好奇一個人如何在同一個組織裡持續成長，這一集，會讓你重新看看那些熟悉的鐵軌，還能通往哪些可能。

本集收聽重點

1. 因為一份獎學金走進台鐵，他為什麼一待就是四十年？

選科系時的現實考量，讓杜微走進台鐵的建教合作班。

真正投入工作後，他發現一班列車的運轉需要眾人協力，

也看見自己學過的管理知識，有了可以發揮的地方。

2. 高鐵改變了競爭，台鐵如何讓「搭火車」本身值得期待？

面對西部城際運輸的變化，台鐵開始思考東部服務、

都會捷運化與觀光的不同方向。

當車輛、服務與行程一起改變，火車也能成為旅途中值得期待的一段體驗。

3. 改成公司，就能立刻脫胎換骨嗎？改革需要的時間，比想像中更長。

從債務處理、政策負擔到資產開發，杜微談到改革需要哪些條件。

制度可以重新設計，專業人才卻需要多年培養；要讓一個組織改變，也得讓經驗有時間交接。

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一個台灣品牌，怎麼讓海外的通路老闆主動把產品放進自己的口袋？

Alto 共同創辦人沈建宏 Jim 曾一個人飛到曼谷開發市場。原本約好的四家廠商，實際走訪後卻發現不符合品牌想接觸的客群。

他重新找人、寄信，終於爭取到一場會面。沒想到，對方老闆拿出手機時，用的正是 Alto 的手機殼——那是老闆幾個月前在東京旅行時，自己買下來的。

這一集，Jim 從義大利留學、在籃球場認識創業夥伴，聊到回台灣打造品牌的過程。在手機配件快速汰換的市場裡，他想做出一件讓人願意珍惜、在重要場合帶上身的物品。也分享那些看似幸運的合作背後，如何靠著持續觀察、主動溝通，以及一次次把產品做好，讓機會慢慢靠近。

如果你也正在創業、經營品牌，或思考如何讓自己的專業被看見，Jim 的故事，會讓你重新想想：當機會出現時，你過去做的每個選擇，能不能替你說話？

本集收聽重點

Alto 官網品牌故事頁：viaalto.com/pages/contact

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這集邀請到元智大學終身教育部的吳相勳老師。我們聊的不只是職涯選擇，而是一個人如何從學術走向實戰，如何在高壓裡重新理解能力、壓力與健康。也聊到，人生有很多重要的事，其實從來沒有人正式教過我們，只能在一次次選擇、跌撞和反思裡，慢慢把自己養成更完整的人。

本集收聽重點

1.從大學到創投：為什麼他願意離開一條穩定的路？

一個看似平穩的職涯，因為一句「要不要來玩點真的」出現轉彎。相勳老師分享他如何放下原本的安全感，走進更貼近現場的實戰環境。

2.投資新創，不只是看商業模式，更是在看人

他談到評估創辦人時，不能只用事後諸葛的角度看成敗，而要看一個人在不確定中如何思考、調整、反思，這也是創投現場最細膩的判斷。

高壓工作一年後，他的身體出現狀況，也因此重新學會照顧自己。從跑步、作息到健康習慣，他發現人生很多關鍵能力，其實都需要重新學習。

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在上一集，Vito 大叔分享了失業與離婚，如何讓他跌入人生低谷。而這一集，他想聊的，不是如何快速翻身，而是那些真正讓一個人慢慢走出來的事。

從一段親密關係裡重新認識自己，到走進十天內觀，在安靜裡與自己的情緒相處；從一路陪伴他的 Podcast，到重新找到人生的使命，他發現，真正改變人生的，不是某個奇蹟，而是一次又一次願意往前走的選擇。

如果你也曾被過去困住、在人生的十字路口迷惘，這一集，也許會讓你相信：人生不一定要回到從前，但可以重新開始，而且比以前活得更自由。

本集收聽重點：

1.真正困住你的，不是過去，而是停止成長的自己。

人生的低谷沒有捷徑，但只要持續學習、持續往前走，曾經跨不過去的傷，也會慢慢變成力量。

2.一段好的關係，不是沒有衝突，而是願意理解彼此想走向哪座山。

Vito 大叔用「一起爬山」比喻親密關係，分享價值觀、步調與溝通，才是陪伴彼此走得長久的關鍵。

3.重啟人生，不是換一份工作，而是重新找到生命的意義。

從內觀、創作到分享，他發現真正的快樂，不是回到過去，而是找到一條更適合自己的路。

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如果有一天，你努力了大半輩子的工作突然沒了，你會怎麼辦？

2020 年，一場疫情，讓 Vito 大叔在 45 歲時失業。原本以為終於找到理想工作，卻在人生最穩定的時候，被迫重新開始。接著，他又經歷婚姻結束、人生跌入谷底。看似一連串的打擊，卻意外開啟了另一段人生：寫書、經營 Podcast、打造個人品牌，也找到比過去更快樂、更有意義的生活。

這一集，跟你分享當人生不如預期時，如何一步一步把失去，走成新的開始。如果你最近也正在經歷迷惘、低潮，或站在人生的轉彎處，Vito 大叔的故事，或許會給你繼續往前走的勇氣。

本集收聽重點：

一個匿名粉專、一篇篇真實日記，不只陪他走出低谷，也讓無數和他有相同遭遇的人找到共鳴。

從失業到經營 Podcast、打造個人品牌，Vito 大叔用自己的故事證明，真正困住人的，不是失敗，而是停止往前走。

無論是失業、離婚，還是那些不願提起的挫折，當他開始用不同角度分享，生命也因此有了全新的意義。

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很多人以為，經營個人品牌最重要的是流量、AI 工具，或找到最新的變現方法。但亨利溫發現，真正決定一個人能不能走得長久的，從來都不是工具，而是你的思維、紀律，還有願意長期累積的能力。

這一集，亨利溫分享自己如何從上班族一路走到全職創作者，為什麼即使斜槓收入早已超過正職，仍然選擇留在職場持續磨練能力；也聊到 AI 時代來臨後，他如何重新打造一人公司的商業模式，以及為什麼他現在最想做的，不是賺更多錢，而是陪更多普通人，把專業變成真正有價值的事業。

如果你也正在經營自媒體、想打造第二收入，或正在思考 AI 時代該如何提升自己的競爭力，這一集，會帶給你比工具更重要的答案。

本集收聽重點：

工具一直在變，但思考方式、商業邏輯與持續學習的能力，才是真正不會過時的競爭力。

在亨利溫眼中，正職不是束縛，而是持續磨練能力的健身房，讓本業與副業彼此成就。

他分享如何透過陪跑社群，幫助更多人養成創作習慣，也證明持續行動，比一次爆發更重要。

亨利溫IG：https://www.instagram.com/henry.wen/

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很多人以為，斜槓是一份工作加上一份副業。但對亨利溫來說，斜槓從來不是為了逃離上班，而是為了替自己創造更多人生的選擇權。

剛出社會時，他的第一份工作月薪只有 3.2 萬。面對房租、生活開銷，甚至想到未來買房、照顧父母，他開始問自己：「難道一輩子只能靠一份薪水嗎？」於是，他利用下班時間經營自己的小生意，再一路走進自媒體。沒有人看、沒有收入、寫一篇文章要花六到八個小時，他仍然持續輸出，一步步累積能力與影響力。

這一集，不是在談如何快速賺錢，而是一個年輕人如何用六年的時間，把一次次看似微不足道的努力，慢慢累積成改變人生的第二曲線。如果你也曾想開始經營副業、打造個人品牌，卻遲遲沒有踏出第一步，也許這一集，會讓你找到開始的理由。

本集收聽重點：

1.月薪 3.2 萬的他，為什麼決定替自己打造第二份收入？

不是因為不喜歡工作，而是希望人生不要只有一種選擇，也因此踏上了斜槓與自媒體的旅程。

2.第一年幾乎沒有成果，他為什麼還願意一直寫下去？

一篇文章花六到八個小時，沒有收入、粉絲也不多，但真正累積的，是沒有人拿得走的能力。

3.自媒體真正改變他的，不只是收入，而是整個思考方式。

從創業思維到內容策略，他分享如何把每一次嘗試，都變成下一次成長的養分，最後迎來指數型成長。

亨利溫IG：https://www.instagram.com/henry.wen/

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AI 正在改變世界，但真正拉開差距的，或許不是誰比較會下Prompt，而是誰開始重新思考整間公司的運作方式。這一集邀請到AI策略顧問洪聖倫，聊的不是最新AI工具，而是多數企業都忽略的一件事：如果只是把 AI 拿來寫文案、做簡報、回信，你可能只是讓舊流程跑得更快，卻沒有真正讓企業變得更強。

從企業決策、知識傳承，到打造屬於公司的「AI 大腦」，洪聖倫分享這三年陪伴企業導入 AI 的第一線觀察，也提醒我們：真正決定未來競爭力的，不是工具，而是你是否願意重新設計自己的思維與工作方式。

本集收聽重點：

1.AI 很厲害，但為什麼很多企業用了，卻沒有真正變得更強？

問題往往不在工具，而是大家只是把 AI 套進舊流程，卻沒有重新思考真正該改變的是什麼。

2.如果有一天，公司最資深的員工離職了，經驗也能一起留下來嗎？

洪聖倫提出「企業 AI 大腦」的概念，讓知識、判斷與決策不再只存在某一個人的腦袋裡。

3.AI 時代真正重要的，不是更會用工具，而是更會思考。

AI 可以幫你找答案，但判斷、提問與走進現場的能力，依然是人無法被取代的價值。

洪聖倫臉書：https://www.facebook.com/hong.da.lun.432799/

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你是否也曾以為，工作做久了，經驗夠了，就能做出最好的決策？但真正厲害的人，往往不是靠直覺，而是願意一次次用數據推翻自己的直覺。

這一集邀請到《從直覺到數據》作者Cynthia黃馨儀，分享她從外商數據分析師一路成為企業顧問的故事。她坦言，剛進職場時只是「客戶問什麼，我就回答什麼」，直到主管一句話：「你有想過客戶為什麼問這個問題嗎？」徹底改變了她看待工作的方式。

從破解「經驗偏誤」、建立數據思維，到運用 AI 管理工作、人生與長期目標，這集不只是談數據分析，而是帶你重新思考：如何用更清晰的方式做決策，也活出更有方向的人生。

本集收聽重點：

1.經驗，不一定是真相：真正厲害的人，會用數據挑戰自己的直覺

許多工作上的「理所當然」，其實只是熟悉路徑造成的偏誤。唯有持續驗證，才能避免被過去的成功經驗限制。

2.真正的高手，不只回答問題，而是找到問題背後真正的問題

Cynthia分享自己從菜鳥分析師蛻變的關鍵，不是更會分析數據，而是學會追問：「客戶真正想解決的是什麼？

3.AI 不只是工具，更能成為你的人生儀表板

從追蹤工作成果、管理健康，到規劃長期目標，善用 AI 與數據思維，不只是提高效率，更能幫助你做出更好的生活選擇。

Cynthia黃馨儀臉書：https://www.facebook.com/hsinyi.huang3/

《從直覺到數據》：https://www.books.com.tw/products/0011051493

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很多人認識李建勳，是因為他是知名的策略行銷顧問，服務過大型企業，也在兩岸累積了豐富的顧問經驗。但這集最打動人的，不是那些亮眼的經歷，而是他一路走來的故事。

17歲那年，父親因病離世，病床前一句「家裡剩你一個男人，要照顧好媽媽和姐姐」，成了他此後二十多年始終不敢忘記的承諾。沒有背景、沒有資源，他選擇把每一次沒人願意做的機會都接下來，把每一次挫折都當成磨練。從行銷助理一路做到跨國顧問，他相信真正能改變人生的，不是捷徑，而是長期累積的信任與口碑。

這一集，你會聽見一位顧問如何看待成功、失敗、人脈與機會，也會重新思考：那些當下看似吃虧的選擇，會不會正是未來最大的底氣。

本集收聽重點：

1.一句病床前的承諾，如何改變一個17歲少年的命運

父親離世後，他一夜長大，從此不再挑工作、不怕吃苦，只想對得起那句「照顧好家人」的承諾，也因此走出一條與眾不同的人生。

2.沒有人脈、沒背景，他如何一步步讓大老闆主動認識他？

不是靠應酬，也不是刻意經營人脈，而是把每一次機會做到最好，把口碑累積成信任，最後讓合作機會一個接著一個找上門。

3.為什麼真正厲害的人，都不害怕失敗？

那些做不成的案子、被嘲笑的時刻，反而成了他最重要的養分。他分享如何看待失敗、面對批評，以及為什麼時間，終究會替努力的人說話。

李建勳臉書：https://www.facebook.com/JaySen0527/

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