René Grendel - Mitarbeiterbindung DIE SUPERKRAFT

Beim "Mitarbeitermagnet" dreht sich alles darum, wie Du als Unternehmer die Bindung zu deinen Mitarbeitern stärken und dabei massiv Recruiting-Kosten sparen kannst. René Grendel und sein Gast Felix Brandt enthüllen in dieser Episode über 70 Möglichkeiten, wie du steuerfreie Vergünstigungen bieten kannst, um deine Mitarbeiter zu motivieren und gleichzeitig die Lohnkosten zu senken.

Sie diskutieren ausführlich darüber, wie man durch geschickte Gehaltsoptimierung bis zu 2.250 Euro pro Jahr pro Mitarbeiter sparen kann. Dabei geht es nicht nur darum, den Mitarbeitern mehr zu bieten, sondern auch die steuerlichen Vorteile voll auszuschöpfen. Felix Brandt gibt wertvolle Einblicke, wie du Gehaltsbestandteile so strukturieren kannst, dass sie steuerfrei sind und dennoch attraktiv für deine Mitarbeiter 💸🤑

René und Felix bieten dir außerdem einen exklusiven Discount für den Online-Kurs "Do it yourself Gehaltsoptimierung". In diesem Kurs erhältst du detaillierte Anleitungen und Tools zur Implementierung dieser Strategien. Du lernst, wie du Gehaltsstrukturen optimieren kannst, um deine Mitarbeiterbindung zu verbessern und dabei erheblich Kosten zu sparen. Nutze diese Gelegenheit, um deine Mitarbeiterbindung auf ein neues Level zu heben und dein Unternehmen nachhaltig zu stärken!

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Erfahre, wie du deinen Angestellten über 10.000 Kooperationspartner und vergünstigte Aktionen ohne steuerliche Konsequenzen zugänglich machen kannst. In dieser Folge geht es um Benefits, aber nicht auf die herkömmliche Art!

Unser Gast, Jascha Sombrutzki von Benefits.Me, teilt Tipps dazu, wie Mitarbeiter bares Geld sparen können – und das Beste daran: Es kostet dein Unternehmen keinen Cent!

Was zeichnet Benefits.Me aus? Hier geht es nicht nur um Rabatte, sondern auch um regionale Erlebnisse, Events, Restaurants und sogar Online-Shopping, was die emotionale Bindung der Mitarbeiter stärkt.

Benefits.Me arbeitet mit über 3.200 Unternehmen in Deutschland zusammen, wodurch für jeden eine Menge geboten ist!

🌟 Wichtiger Hinweis: Diese Benefitaktionen haben keine steuerlichen Auswirkungen im Gegensatz zu anderen Anbietern. Das Team von Benefits.Me legt großen Wert darauf, dass du als Arbeitgeber keinerlei steuerliche Nachteile hast, sondern absolute Sicherheit.

Natürlich gibt es für Dich wie immer ein Benefits.me-Goodie über den Mitarbeitermagnet®

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Nutze auch die Chance, bei unserem kostenlosen Live-Workshop dabei zu sein, um tiefergehende Einblicke zu erhalten und alle Vorteile für dich und deine Arbeitnehmer zu entdecken! 🚀

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In dieser Podcast-Episode tauchen wir in die faszinierende Welt der non-verbalen Kommunikation ein. Unser Gast, Marlin Eis, ist ein zertifizierter Mimik-Resonanz Trainer, Business Coach und Kommunikationsexperte. Gemeinsam mit ihm erkunden wir, wie wir die wahren Emotionen hinter den Worten unserer Gesprächspartner erkennen können.

Wir sprechen über wichtige Themen, die uns alle interessieren: Wie entlarvt man non-verbale Verachtung, Narzissten, Choleriker und andere Red Flags in Bewerbungsgesprächen? Warum ist die Alpha-Führungskultur oft nicht erfolgreich, und welche emotionalen und psychologischen Eigenschaften benötigen Führungskräfte stattdessen? Es geht um emotionale Intelligenz, wie man emotionalen Stress verhindern kann und was das mit Mitarbeiterbindung zu tun hat - es wird spannend!

Als Vorgeschmack gewährt uns Marlin spannende Einblicke in die Welt der Mikro-Expressionen und non-verbalen Kommunikation. Dies ist nur ein kleiner Vorgeschmack auf das umfassende Webinar, das am 05.10 stattfinden wird. Schaltet ein, um exklusives Wissen für eure nächsten Bewerbungsgespräche zu erhalten und euch in der Kunst der non-verbalen Kommunikation weiterzubilden.

Alle Infos zum Webinar "Warnsignale bei der Mitarbeiterauswahl - teure Fehlbesetzung vermeiden!" am 05.10 findest du hier: www.renewebinar.de

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In dieser spannenden Episode gibt Jan Seidel, ein erfahrener DFB Schiedsrichter-Assistenten, interessante Einblicke in seine Welt, die von bis zu 220 Entscheidungen in nur 90 Minuten, Druck, Stress und großer Verantwortung geprägt ist.

Gemeinsam besprechen wir, wie wichtig Teamwork ist, warum Digitalisierung ein riesen Ding ist (auch wenn Deutschland hier noch mächtig hinterherhinkt) und vor allem ziehen wir Parallelen zwischen zwei scheinbar unterschiedlichen Welten: Dem Büroalltag und dem Schiritum.

Ein spannendes Gespräch mit viele Analogien zur Fußballwelt und vielen Emotionen.

Hier findet ihr die ARD Dokureihe: 🔥ARD Mediathek 🔥 Jan auf Instagram

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Das Geheimnis hinter 90% implizitem Wissen - was heißt das genau? Gabriele Riedmann de Trinidad enthüllt in diesem spannenden Interview die wahre Bedeutung von implizitem Wissen und warum es so entscheidend ist, dieses zu sichern. Denn mit dem Ausscheiden von 30% der Belegschaft durch bevorstehende Pensionierungen geht wertvolles Know-how verloren und damit auch bares Geld!

Erfahre heute, wie Buddy-Modelle, individuelle Lernreisen, KI und innovative Tools zur Digitalisierung dazu beitragen, implizites Wissen zu bewahren. Profitiere von Erfahrungen der Expertin und lass uns gemeinsam in eine wissensreichere Zukunft gehen!

*Und hier weitere Infos zu Gabriele&P3L* 👇

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Mein Buch: "Mitarbeiterbindung - DIE SUPERKRAFT" ist da! Für Unternehmen, die nachhaltig und schnell wachsen wollen. Das komplette Wissen zur Superkraft Mitarbeiterbindung und Motivations-Steigerung für dich komprimiert und schnell lesbar dargestellt.

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Die alarmierenden Zahlen und Fakten zu Arbeitsausfällen aufgrund von psychischen Belastungen dürfen nicht ignoriert werden. Es ist höchste Zeit zu handeln!

In dieser spannenden Episode teilt Benjamin von unserem neuem Kooperationspartner "DoQtor" essentielle Maßnahmen, die du als verantwortungsbewusster Arbeitgeber ergreifen kannst, um die mentale Gesundheit deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen. Außerdem gibt es einen kurzen Ausblick auf das zweite Webinar aus unserer Wellbeing Offensive am 08.09.2023!

👉 Hier findest du alle Infos zum Webinar

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Der Solo-Talk für Arbeitgeber und Personalverantwortliche im Mittelstand, die mit ihren Top-Mitarbeitenden durchstarten wollen.

Was erwartet Dich? Benefit als Rentenkiller? Gehaltserhöhung vs. Tankgutschein! -- Reden hilft! -- Der Aufreger "Arbeitszeugnisse" -- Ein neuer (trauriger) Rekord und die passende Lösung für euch --

👉 Hier gehts zum Podcast mit Ferdi von Gympass 👉 Hier findest du das Interview auf Youtube

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Aktuelle Auswertungen der Krankheitstage von Angestellten bestätigen auf alamierende Weise: Das Wohlbefinden deiner Angestellten ist nicht länger lediglich eine angenehme Ergänzung, sondern vielmehr eine unverzichtbare Notwendigkeit!

Als neuer Kooperationspartner des Mitarbeitermagnet ist Gympass, als weltweit größtes Gesundheitsnetzwerk, nun aktiv und bietet individuelle und flexible Wellness- und Fitnessmöglichkeiten sowie Apps an.

Ferdinand Teuber erzählt heute, wie Gympass es schafft, Mitarbeitende auf ihrer ganz eigenen Wellbeing-Reise zu unterstützen und welche positiven Auswirkungen das haben kann. Außerdem gibt es einen kurzen Ausblick auf das gemeinsame Webinar am 01.09.2023! 👉 Hier findest du alle Infos zum Webinar

Mitarbeiterbindung durch gesunde Mitarbeiter - Wir geben euch hier einen ersten Einblick, wie das funktioniert!

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Prof. Dr. Katrin Löhr, eine renommierte Expertin in Sachen Finanzthemen, gibt uns heute spannende Einblicke in die Themen Financial Wellbeing und finanzielle Allgemeinbildung. Katrin erklärt, welche Auswirkungen finanzielle Sorgen auf Arbeitnehmer haben und wieso dieses Thema gerade für Arbeitgeber so unglaublich wichtig und nicht zu unterschätzen ist.

Wie du deinen Mitarbeitenden hilfst, finanziell glücklich zu werden und viele weitere Tipps rund um Finanzthemen erfährst du heute in dieser Folge!

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Seit beeindruckenden 10 Jahren ist die unter 30 Jährige im Immobilienbereich tätig ist. Mit Berufserfahrungen in Deutschland, Polen und den USA bei renommierten Unternehmen wie JLL, General Electric und Jamestown US-Immobilien verfügt sie über ein fundiertes Fachwissen und wertvolle Einblicke in die Branche. Doch damit nicht genug: Durch ihr ausgebautes Netzwerk hat sie exklusiven Zugang zu Immobilien auf Mallorca, in der Dominikanischen Republik, Finnland, Polen, Russland und Weißrussland. Ihre etablierte Position in Köln und ihre Präsenz in den sozialen Medien führen dazu, dass Bewerbungen bei ihr eintrudeln, ohne dass sie aktiv nach neuen Mitarbeitenden sucht. Heute werden wir auch über die Gen Z, variable Vergütungsmodelle und das Thema Kündigungen sprechen. Seid gespannt auf eine faszinierende Folge voller wertvoller Erkenntnisse und Einblicke.

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