René Grendel - Mitarbeiterbindung DIE SUPERKRAFT

invokable ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich zudem auf Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance konzentriert. Mit einem speziellen "Optimierungstag" fördert Julian seine Teams. Kontinuierliches Lernen und die Verbesserung der Arbeit durch Fortbildung und Tool-Entwicklung ist ein essenzieller Baustein dabei. Die Einzigartigkeit in der Mitarbeiterbindung zeigt sich z.B. in ihrem Mitarbeiter-Concierge-Service, der alltägliche Aufgaben erledigt und so den Mitarbeitern mehr Freizeit ermöglicht. Hinzu kommt die Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort, die es Mitarbeitern erlaubt, dort zu arbeiten, wo sie sich am produktivsten fühlen. invokable ist mehr als nur ein Arbeitsplatz - es ist eine Umgebung, die individuelle Entwicklung und Wohlbefinden fördert.

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Mein Buch: "Mitarbeiterbindung - DIE SUPERKRAFT" ist da! Für Unternehmen, die nachhaltig und schnell wachsen wollen. Das komplette Wissen zur Superkraft Mitarbeiterbindung und Motivations-Steigerung für dich komprimiert und schnell lesbar dargestellt. Bestell dir mein Buch jetzt for free: 👇 🔥 https://www.buch-rene-grendel.de LINKS: 🔥 Website: http://www.dein-mitarbeitermagnet.de Mitarbeitermagnet® Erstgespräch: 🔥 https://calendly.com/rg-kalender/dein-mitarbeitermagnet-jetzt-beraten-lassen

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Seit 13 Jahren ist Rolf Rehbold als stellvertretender Direktor des Forschungsinstituts für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln etabliert. Mit Forschungsschwerpunkten wie Unternehmensnachfolge, Sicherung von Fachkräften, Berufslaufbahnen im Handwerk, Meisterbildung und Prüfungsgestaltung ist er ein Experte auf seinem Gebiet. 2022 hat er seine Expertise weiter ausgebaut und unterstützt direkt Handwerksbetriebe bei der Mitarbeitergewinnung und Unternehmensnachfolge. Seid gespannt auf eine faszinierende Folge voller wertvoller Erkenntnisse und Einblicke in die Welt des Handwerks.

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Hallo und willkommen zum Impuls-Podcast am Sonntag zur Mitarbeiterbindung von René Grendel – Dein Mitarbeitermagnet

Der Solo-Talk für Arbeitgeber und Personalverantwortlicher im Mittelstand, die mit ihren Top-Mitarbeitenden durchstarten wollen.

Jede Woche teile ich mit Euch meine Gedanken der Woche, alle rund um das Thema Mitarbeiterbindung: Was uns aktuell als Arbeitgeber beschäftigt und für uns relevant ist, mein persönlicher Aufreger, Tipp der Woche, Kurioses, Hack der Woche und und und....

Mein Name ist René Grendel und ich bin Initiator von dem Mitarbeitermagnet und helfe Unternehmen im Mittelstand dabei die wertvollen Mitarbeitenden nachhaltig noch loyaler und leistungsbereiter an dein Unternehmen zu binden und so Deinen Unternehmensgewinn sicherzustellen.

Was erwartet Euch am 23. Juli?

Achtung - der Pioneer Silver Cross steht auf dem Spiel! --- Worst Onboarding --- Hack für Sonderzahlungen an deine Mitarbeitenden "Cash in de Täsch" --- Bist Du ein Karriere-Bremsklotz? --- Excel ist keine HR Software

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Burak Kalman, der Mann, der Projektmanagement zu seiner Superkraft gemacht hat. Mit einem soliden Maschinenbau-Hintergrund startete er seine Karriere in der Automobilindustrie und katapultierte sich schließlich an die Spitze von Thyssenkrupp Automotive. Dort steuerte er eine Kundengeschäftseinheit mit einem Umsatz, der so hoch ist, dass es die meisten Taschenrechner überfordern würde.

Als Gründer und Geschäftsführer der Projektperformance Consulting GmbH hat Burak das praktische Projektmanagement im deutschsprachigen Raum an sich genommen. Er hat das Erfolgsmagazin dazu gebracht, ihn zum "Top-Experten für Verhandlungen im DACH-Raum" zu küren. Also, liebe Geschäftsführer, wenn Ihr denkt, Ihr seid gut im Verhandeln, haltet Euch fest!

Macht Euch bereit für eine Episode, die voller tiefgründiger Einblicke und wertvoller Ratschläge von Burak Kalman.

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Sven Gábor Jánszky ist einer der gefragtesten Zukunftsmacher in Deutschland. Er ist Chairman des größten, wissenschaftlichen Zukunftsforschungsinstituts Europas und der meistgebuchte Speaker auf Zukunftsevents und Strategietagungen in der deutschen Wirtschaft. Seine Strategieempfehlungen prägen die Zukunftsstrategien in Konzernen und Mittelstand. Als Zukunfts-Coach hat er viele tausend Teilnehmer seiner Seminare und Leser seiner Bücher zu ihrem bestmöglichen Zukunfts-ICH geführt. Er erklärt die Methoden und das Mindset, mit dem jeder Mensch sein bestmögliches Zukunfts-ICH entdecken, entwickeln und erreichen kann.

Wie sieht der Arbeitgeber der Zukunft aus? Worauf musst DU achten, um in Zukunft TOP Arbeitgeber am Markt zu bleiben oder zu werden? Erfahre es in dieser Folge! Diese Folge ist auf zwei Episoden aufgeteilt. Du hast Teil 1 noch nicht gehört? Dann nichts wie los!

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Sven Gábor Jánszky ist einer der gefragtesten Zukunftsmacher in Deutschland. Er ist Chairman des größten, wissenschaftlichen Zukunftsforschungsinstituts Europas und der meistgebuchte Speaker auf Zukunftsevents und Strategietagungen in der deutschen Wirtschaft. Seine Strategieempfehlungen prägen die Zukunftsstrategien in Konzernen und Mittelstand. Als Zukunfts-Coach hat er viele tausend Teilnehmer seiner Seminare und Leser seiner Bücher zu ihrem bestmöglichen Zukunfts-ICH geführt. Er erklärt die Methoden und das Mindset, mit dem jeder Mensch sein bestmögliches Zukunfts-ICH entdecken, entwickeln und erreichen kann.

Wie sieht der Arbeitgeber der Zukunft aus? Worauf musst DU achten, um in Zukunft TOP Arbeitgeber am Markt zu bleiben oder zu werden? Erfahre es in dieser Folge! Diese Folge ist auf zwei Episoden aufgeteilt. Am Samstag, den 15.07.2023 kommt Teil 2!

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Kennst du das? Es kommen neue Bewerbungen über deine Website rein, du fügst sie händisch in eine Excel Tabelle ein und telefonierst sie dann ab? Ein Aktenhorror, nicht nur für dich! Denn Onboarding beginnt bereits bei Ausfüllung der Bewerbung. Heute stelle ich dir eine Software vor, die alles verändert. Sei gespannt! Als Gast habe ich mir Moritz Rumstadt von personio eingeladen. Viel Spaß bei der Folge!

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Bist du auch müde von Benefit Olympiaden? Du bietest deinen Mitarbeitenden schon die Betriebsrente, den Firmenwagen und Home Office, die Fluktuation ist aber trotzdem hoch? Ich meiner Podcast Folge mit Michael Asshauer sprechen wir über Bindungsmethoden ganz ohne Benefit! Wenn dich das Thema interessiert, dann hör gerne rein. 5+1 Tipps extra für dich, damit auch du zum Mitarbeitermagnet wirst.

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🧲 Wie funktioniert eigentlich der Mitarbeitermagnet®?

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In dieser Folge "Mitarbeiterbindung - die Superkraft" beschäftigen wir uns eingehend mit der Art und Weise, wie das Konzept von New Work die herkömmlichen Strukturen und Praktiken am Arbeitsplatz auf den Kopf gestellt hat. Mit unserem Gast, der renommierten Personalvermittlerin Christina Thom von der Clearstone GmbH, diskutieren wir, was die Transformation hin zu New Work bedeutet.

Wir beleuchten die Prinzipien von New Work und wie sie zu mehr Autonomie, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit führen können. Aber es werden auch die Herausforderungen und Risiken thematisiert, die mit dieser Veränderung einhergehen können, etwa die wachsende Erwartung ständiger Verfügbarkeit und die Verschmelzung von Berufs- und Privatleben.

Über Clearstone:

Personalvermittlung ist unsere Leidenschaft. Seit der Gründung 2018 liegt unser Fokus darauf, die bestmöglichen Matches auf dem Arbeitsmarkt zu finden und zusammen zu bringen. Wir arbeiten in der gesamten DACH- Region mit über 40 Personalberatern im IT, Finance und Engineering Bereich.

New Work? Oder New Normal?

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Klein Klang bietet maßgeschneiderte Lösungen für optimierte Raumakustik und Klangqualität in Büros. Sein Konzept umfasst individuelle Akustiklösungen, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend sind. Verbessere deine Meetings, steigere die Produktivität deiner Mitarbeiter und binde deine Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Akustiklösungen. 🔥

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