Le marché des énergies renouvelables continue de se structurer, tout en attirant des talents de plus en plus sollicités. Dans cet épisode, nos experts de l'activité Rewards Data Intelligence chez WTW livrent une analyse complète des rémunérations observées et partagent leurs recommandations pour anticiper les évolutions à venir. Bonus en hausse, écarts régionaux, inégalités de genre, profils clés : un épisode riche en données pour éclairer vos décisions RH.

Dans ce septième épisode de la saison 3 de Repensez vos politiques de rémunération, les experts de l'activité Rewards Data Intelligence de WTW analysent les tendances salariales qui façonnent le secteur des technologies et médias en France. Grâce aux résultats de l’enquête Tech, Media & Gaming, ils explorent l’évolution des salaires, l’impact de la rémunération variable et les perspectives pour 2025. Un décryptage essentiel pour comprendre les dynamiques du marché, ajuster sa stratégie et renforcer l’attractivité des entreprises dans un environnement en constante mutation.

Dans cet épisode de la saison 3 du podcast « Repensez vos politiques de rémunération », explorez les grandes tendances du secteur Aerospace & Defense en France. 

Nos expertes Wacila Boukli et Delphine Letouzé analysent les résultats de l’enquête annuelle et dévoilent comment les entreprises font face à la pénurie de compétences techniques et numériques.

Découvrez comment la rémunération évolue pour attirer et fidéliser les talents : primes à l'embauche, mobilité interne, formation continue, personnalisation des avantages et transparence salariale. Un épisode clé pour comprendre les nouveaux enjeux du secteur et les stratégies mises en place pour allier compétitivité, bien-être et flexibilité.

Dans ce cinquième épisode de la saison 3, nos experts de l'activité Rewards Data Intelligence chez WTW France analysent les grandes tendances de rémunération dans le secteur de la distribution et biens de consommation, et leurs impacts sur l’attractivité et la compétitivité des entreprises. Comment ces évolutions influencent-elles les stratégies RH et salariales ?  Un décryptage essentiel pour anticiper les défis à venir.

Dans ce nouvel épisode, nos experts chez WTW France analysent les tendances de rémunération dans le secteur pharma et sciences de la vie. Découvrez les résultats de la dernière enquête Bio Pharma and Life Science, les facteurs qui influencent les salaires et les stratégies pour attirer et retenir les talents. Un épisode clé pour rester compétitif et répondre aux attentes des salariés

Dans ce troisième épisode de la saison 3 du podcast "Repensez vos politiques de rémunération", Khalil Ait-Mouloud reçoit Léa François et Jason Iacino pour décrypter les résultats de l’enquête Financial Services 2024. Ensemble, ils abordent l’évolution des salaires, l’impact de l’inflation, et les écarts persistants en matière d’égalité salariale. 

Quels sont les principaux facteurs qui influencent les rémunérations dans le secteur des services financiers ? Genre, localisation, ancienneté, compétitivité des packages… Autant d’éléments clés analysés dans cet épisode qui donnera des éléments nécessaires pour ajuster la politique de rémunération des entreprises. 

Cette année, les budgets d’augmentation salariale se stabilisent avec une hausse médiane de 3,5%, mais des écarts significatifs persistent selon les secteurs et les profils. Dans cet épisode, nous analysons les grandes tendances du marché général :📊 Quels secteurs se démarquent en matière de rémunération ?💰 Quels sont les principaux facteurs qui influencent les salaires aujourd’hui ?🔎 Comment les entreprises peuvent-elles ajuster leurs politiques salariales pour rester attractives en 2025 ?🎧 À écouter dès maintenant !

Dans ce premier épisode de la saison 3, Khalil Ait-Mouloud et Laura Grouberman reviennent sur les grandes évolutions des rémunérations en France en 2024 et dévoilent les perspectives pour 2025. Inflation, attractivité des talents, transparence salariale : découvrez les tendances clés issues de l’analyse des données de plus de 1200 entreprises, ainsi que le rôle de l’intelligence artificielle dans la transformation des pratiques RH.

Nos expertes mettent en lumière les défis de rémunération majeurs auxquels font face les entreprises des secteurs de la distribution et des biens de consommation en France. Selon l'enquête Retail France 2023, les augmentations réelles individuelles en 2023 étaient de 4,7%, et le secteur du retail s'est démarqué en privilégiant l'intéressement et la participation.

Découvrez les défis liés à l'inflation, aux talents spécifiques et aux préoccupations ESG, tout en explorant les dynamiques salariales, les fusions et acquisitions, ainsi que les perturbations de la chaîne d'approvisionnement. Nos expertes détaillent les résultats de l'enquête WTW Pharmaceuticals and Health Sciences en France, révélant une hausse moyenne de 3,2% des salaires de base en 2023, avec des analyses approfondies sur les bonus, l'intéressement et la participation.