Grâce aux résultats de l'enquête Tech, Media and Gaming 2023, découvrez les métiers en tension, les évolutions salariales stratégiques, et les nouvelles tendances de recrutement. De Software Engineers à la cybersécurité, plongez dans l'analyse des écarts salariaux en fonction de l'ancienneté et du genre, soulignant l'importance d'une politique de rémunération adaptative pour attirer et retenir les talents dans un marché du travail dynamique.  

Cet épisode offre des perspectives claires sur l'évolution cruciale des politiques de rémunération, mettant en lumière l'importance d'une approche équitable et compétitive.

Dans cet épisode, nos experts analysent les défis de l'année 2023, marquée par une inflation exceptionnelle, des tensions sur le marché de l'emploi et des évolutions dans les attentes des salariés. Ils partagent les tendances en matière de rémunération, les métiers en tension dans le secteur financier, les facteurs influençant la rémunération tels que le genre et le lieu de travail, et conclut sur l'importance d'une politique de rémunération attractive et équitable.

L'enquête General Industry France 2023, présentée par nos expertes, met en lumière des données percutantes sur les augmentations réelles individuelles, l'équité salariale, et les défis liés à la digitalisation. Découvrez les impacts du lieu de travail sur la rémunération, les enjeux de la diversité et de l'inclusion, ainsi que des conseils pratiques pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Dans cet épisode introductif, Laurent et Khalil explorent les défis cruciaux auxquels sont confrontés les professionnels des ressources humaines et de la rémunération, tels que l'inflation, les tensions sur l'emploi, et les évolutions des attentes des salariés. Ils offrent un éclairage sur les tendances émergentes en matière de rémunération pour l’année 2024, les stratégies pour rester compétitif et les enjeux de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations.

Anne-Catherine Monteiro et Valentin Michot partagent leurs conseils pour mener une politique de rémunération qui soit juste et compétitive afin d’attirer et retenir les talents du digital.

Anne-Catherine Monteiro et Youssef El Archi reviennent sur les défis de la rémunération pour le secteur de l’énergie.

Radia Rafil et Virginie Marie nous partagent les tendances de rémunération sur le secteur du Retail.

Saadia Benali et Madeline Mauffrey vont se focaliser sur la les tendances de rémunération dans le secteur Life Science, au sens large.

Anne-Catherine Monteiro, Delphine Letouzé et Valentin Michot échangent sur les enjeux des entreprises autour de la rémunération, l’attraction et de la rétention des talents sur le secteur des nouvelles technologies.

Nos experts Saadia Benali et Bastien Lalbie, décryptent les tendances de rémunération sur le secteur des services financiers.