Revive

Durante más de 80 episodios hemos estado hablando de la renovación de la iglesia, ya sea una revitalización o una replantación. Pero quiero dedicar los próximos episodios a centrarme en cómo pastoreado el rebaño en el que Dios no ha confiado en nosotros.

Cuando hablamos de cambio sabemos que este es un tema difícil de abordar,

Seamos honestos, incluso si las personas saben que necesitan cambiar, a veces no quieren cambiar.

Déjame decirte algo que desearía que alguien me hubiera dicho hace muchos años,

Los líderes no siempre tienen que liderar desde el frente.

¿qué cambiamos o no cambiamos cuando comenzamos una replantación?

1-Recuerda que tú mismo eres un cambio para la iglesia

2-Ayude a los demás a entender el por qué del cambio.

3- Sé el ejemplo de paciencia

Recuerda que Dios podría haber llamado a cualquiera a esta iglesia,

¡pero Él te ha llamado a ti!

 Ahora solo tienes que estar dispuesto a seguir siguiéndole.

La replantación es una decisión de cerrar una iglesia existente y relanzarla como una nueva iglesia,con un nuevo liderazgo (pastor), un nuevo nombre, una nueva identidad, un nuevo gobierno,un nuevo enfoque ministerial.

https://www.namb.net/church-replanting/espanol/

https://www.davidsquiroa.com/

La revitalización de la iglesia es un esfuerzo deliberado, dedicado y prolongado para revertir el declive o la muerte de una iglesia existente.

La revitalización utiliza una iglesia existente,

con liderazgo, estructuras e historia existentes,

pero ofrece un esfuerzo renovado al abordar problemas críticos.

Hablar de las iglesias moribundas es un tema difícil, pero el hecho es que las iglesias de todo Estados Unidos están cerrando sus puertas para siempre.

A menudo nos preguntan sobre la diferencia entre replantar y revitalizar. Pero antes de desentrañar lo que significa cada uno de esos términos, hablemos de lo que constituye una "iglesia moribunda".

Restaurando la Salud:

Reconectando con el Propósito:

Indicador 1: Los niños y los estudiantes representan el 25% o más de la asistencia promedio al culto.

Indicador 2: Bautismo

Indicador 3: Dar supera sistemáticamente los gastos.

Indicador 4: Se minimiza el mantenimiento diferido.

Indicador 5: El número de personas en los grupos es el 80% o más de la asistencia promedio al culto

https://churchanswers.com/blog/how-to-know-your-church-is-truly-revitalized-5-key-indicators/

1. Ninguna actividad es más importante que la oración.

Los líderes de la Iglesia a veces están tan ocupados con las actividades que están demasiado ocupados para orar. No dejes que eso te pase a ti. Siéntete a solas con Dios y ora por este fin de semana. Reúnanse con otros y oren.

No te quedes tan atrapado en la preparación humana que descuides enfocarte en el poder de Dios y la obra del Espíritu Santo.

Estas palabras de un pastor la Pascua pasada fueron tristes pero poderosas: "Estaba tan atrapado en los planes, las actividades y la multitud que no adoré a Dios ni celebré la resurrección yo mismo. Me siento vacía hoy [lunes después de Pascua]". No dejes que esto te pase a ti.

Ellos también pueden quedar atrapados por las actividades y la multitud. A medida que te enfocas más en la adoración, debes guiarlos a hacer lo mismo también. Tal vez pueda enviarles un recordatorio por correo electrónico a tal efecto.

Contrariamente a la opinión popular, la Pascua no suele ser el día en que muchos no asisten a la iglesia. Esa realidad se ha vuelto más generalizada en los últimos años. La víspera de Navidad es ahora la mayor oportunidad para alcanzar a los que no asisten a la iglesia.

Siguimento

Estarás cansado después de los servicios. Aun así, necesitas un plan para hacer un seguimiento rápido de los huéspedes. La forma más fácil es enviar un breve correo electrónico. Agradéceles por venir. Y pregúnteles si puede hacer algo para servirles.

https://research.lifeway.com/2019/04/11/7-critical-issues-for-your-easter-service-preparation/

La realidad es que todos tenemos personas difíciles en nuestras iglesias. Debemos recordar que necesitamos ser insensibles, pero tener un corazón tierno. La idea de este episodio surgió del artículo del enlace de abajo.

https://research.lifeway.com/2019/05/30/4-difficult-people-youll-encounter-in-ministry-and-how-to-handle-them/