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July 16, 2019Harcèlement moral : responsabilité entière de l'employeur, malgré le comportement du salarié0 minPlay
July 15, 2019Appréciation du minimum conventionnel : faut-il prendre en compte des titres-restaurants et une prime d'objectifs ?0 minPlay
July 12, 2019Une prime annuelle de vacances peut-elle ouvrir droit à indemnité compensatrice de congés payés ?0 minPlay
July 12, 2019Le règlement intérieur peut prévoir une clause « tolérance zéro alcool » en cas de danger particulièrement élevé pour les salariés ou pour les tiers0 minPlay
July 08, 2019Audience relative au « barème Macron » : rendez-vous le 17 juillet 2019 pour connaître l'avis de la Cour de cassation0 minPlay
July 05, 2019Peut-on imposer à un salarié en forfait annuel en jours de travailler le lundi ?0 minPlay
July 05, 2019Temps partiel thérapeutique : le GIP-MDS indique la marche à suivre en DSN en attendant la mise en exploitation du bloc concerné0 minPlay
July 04, 2019Réduction générale de cotisations, exonérations spécifiques et baisse du taux de la cotisation maladie : questions/réponses de l'administration0 minPlay
July 04, 2019Mise en demeure du DIRECCTE de mener une expertise sur les RPS dans l'entreprise : quel recours pour l'employeur ?0 minPlay