No novo episódio do RH que Transforma, recebemos o Bernardo Pupe, Gerente de RH da L'Óreal, para um bate-papo enriquecedor sobre como as organizações podem se tornar mais educadoras e qual a importância de líderes socialmente educados.

Em uma conversa franca, discutimos a diferença entre um líder de negócios e um líder humano, e como a responsabilidade da inclusão deve ser encarada pelas empresas.

Se você é da área de Recursos Humanos ou simplesmente se interessa por liderança e inclusão, esse episódio é para você!

Desta vez, conversamos com Cristiano Borges, Gerente Sênior de Cultura, Inclusão e Engajamento do Grupo Amil.

Cristiano é uma verdadeira referência na área de RH e compartilhou insights valiosos sobre sua trajetória profissional e as transformações no campo de Recursos Humanos.

Durante o bate-papo, abordamos temas essenciais como diversidade e inclusão, discutindo como esses fatores vão além de uma responsabilidade social e se tornam estratégias comprovadas de negócio e fatores competitivos no mercado.

A conversa trouxe reflexões profundas sobre o papel das empresas na promoção de um ambiente mais inclusivo e engajador, e como isso impacta diretamente os resultados.

Quer saber mais sobre como a cultura organizacional e a inclusão podem transformar o ambiente de trabalho? Não perca este episódio!