Sejam bem-vindos a mais um episódio do RH que Transforma, o seu espaço para conhecer histórias inspiradoras de líderes de RH que estão mudando a forma como trabalhamos. Nesta semana, tivemos como convidado Felipe Sanchez, Diretor de RH na Kimberly-Clark, que trouxe insights valiosos sobre o tema.

Quer descobrir como diminuir o déficit de profissionais no mercado de TI? Então escute este episódio. Nele, conversamos com o Rodrigo Souto, Diretor de Recursos Humanos na IBM e tivemos uma aula sobre como os profissionais da área devem contar com a educação e enxergar esta ferramenta como solução para muito dos problemas que encontram no dia a dia.

No episódio da semana do RH que Transforma, conversamos com a Head de Relações Institucionais e Governamentais na Totvs, Ariela Simoni.

Neste bate-papo, ela nos contou como a falta da educação de base influencia na mão de obra qualificada nos setores de tecnologia e comunicação.

Muito mais que estratégias ou meta. A luta pela diversidade começa na forma de pensar. Como você enxerga a diversidade? Nesta conversa, vamos ampliar nossa visão sobre o assunto com Ricardo Mota, um homem gay que ocupa um cargo de relevância na HapVida.

Para onde iriam às empresas sem o RH? Neste episódio, Simone Lisboa nos mostrou como tem transformado empresas e pessoas através do RH.

O que aconteceria com a sociedade se as empresas investissem mais nos colaboradores de base? A Dominos está aí para provar que este caminho traz diversos benefícios. Neste episódio, Victor Garcia, Diretor de Gente e Gestão da Dominos nos conta como isto acontece.

Tudo muda, mas como o RH deve agir em meio a tantos desafios para se destacar e usar seu potencial de transformação social? Foi sobre isto que conversamos com Izabel Branco, Vice-presidente na Totvs.

Valorizar o desenvolvimento de profissionais de base é um dos segredos para que grandes empresas cheguem mais longe. Na conversa, Leandro Correa ensina como o RH pode expandir seus conhecimentos e priorizar grupos diversos para desenvolvê-los de maneira contínua.

Treinar colaboradores é uma ação que todo profissional de RH acredita, mas como fazer disto uma prática saudável e acolhedora para que a produtividade dos colaboradores cresça e impacte os resultados das empresas? Neste episódio, Andrea Figueiredo nos conta como deixar o T&D humanizado.

Diversidade e Inclusão são assuntos que estão ganhando mais força no mercado de trabalho. Com isso, as empresas precisam criar iniciativas voltadas para o público.
Neste episódio, Renan Batistela nos conta como tem sido o trabalho que o Vagas.com tem desempenhado e como a empresa tem transforma o setor de D&I através do RH.