RHYTHM podcast

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 Als we het over verandering en transformatie hebben, is dit wel een heel belangrijk jaar voor hem: een jaar waarin hij zelf als leider en eigenaar van Vidarte (Instituut voor NLP en Systemisch Werk in Den Bosch) een andere rol aan gaat nemen. Hoe dat er precies uit gaat zien? Dat weet hij nog niet. Peter vertelt in deze podcast hoe hij omgaat met die fases van loslaten, niet-weten en creatie van het nieuwe. Peter Dalmeijer is binnen NLP een van de bekende namen. Hij was een van de eerste Nederlandse NLP’ers in de jaren ‘80, hij leerde het zelfs van de Amerikaanse grondleggers Bandler en Grinder. Hij heeft al heel wat meters afgelegd in het land van NLP en systemisch werk. Jarenlang geeft hij al opleidingen en training binnen allerlei organisaties. Ik ken hem als eigenaar en trainer van mijn geliefde Vidarte; waar ik ben opgeleid en afgestudeerd tot Internationaal gecertificeerd NLP trainer. Hij heeft passie voor muziek én voor ‘gedoe’ binnen teams, waarmee hij met organisatieopstellingen dingen weer laat stromen. Binnenkort komt zijn nieuwe boek over systemisch werk binnen organisaties uit: ‘Laat de verschijnselen spreken’. Oog hebben voor de onderstroom, wat er niet zichtbaar, maar wel voelbaar is: dat is waar ons werk elkaar overlapt. Hoe leer je als leider hiermee om te gaan, het gesprek hierover aan te gaan? Dat zorgt namelijk voor zuivere communicatie, verbinding en betere resultaten. Hoe je dat doet? Dat leer je in de RHYTHM programma’s: waarin we het eigen verandermodel toepassen dat kijkt naar de zichtbare en onzichtbare fasen in ieder veranderproces. Verandering is een natuurlijk proces, natuur is een ecosysteem… we hebben behoefte aan ecologisch leiderschap, niet meer puur economisch leiderschap. Van economie en ego, naar ecologie. Wat dat betekent? Je hoort het allemaal in deze podcast. 🎙️ Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 “Bedankt voor het zien van mijn missie” zei Alex na ons gesprek. Het was een bijzondere ontmoeting op Strijp-S: terrein voor creatieve bedrijven in Eindhoven. Het voelde zelfs niet als de eerste keer! Soms heb je dat, een instant klik. Ze had bijna alle podcasts in deze periode gecanceld, deze niet. Toen ze me zag wist ze dat het klopte. Het gaat over leren leven en leren luisteren naar ons eigen natuurlijke ritme. Dat zal zorgen voor veel minder stress en burn-outs. Dit is niet eens een romantisch filmverhaal, maar een verhaal over twee missie gedreven ondernemers die elkaar ontmoetten voor deze podcast. Alex Malone, ze is haar missie, ze leeft ervoor: het perspectief op werken veranderen. Ze schreef er haar boek ‘Vandaag is de deadline’ over, waarin ze uitlegt wat het verschil is tussen Chronos en Kairos tijd en hoe je productiviteit kunt optimaliseren door te werken naar je eigen tijd en energie. In haar visie en boek liet zij zich inspireren door Tim Ferriss met zijn 4-hour workweek. Ze noemt zichzelf ‘Rebel with a Cause’, nomad entrepreneur, remote worker. Ze is eigenaar van 3 bedrijven. Ze helpt andere ondernemers en organisaties remote te werken, meer vrijheid te ervaren en hun kijk op werk te transformeren. Naar voorbeeld van het boek van Erik Bertrand Larssen begeleidde zij meerdere keren de Nederlandse Hell Week. Door deze podcast besef je je weer dat je iedere dag een keuze hebt. Je kiest iedere dag opnieuw en door je bewust te worden van je eigen patronen vergroot je je eigen keuzevrijheid. Waar stop je je tijd en energie in en waar niet? Hoe combineer je een carrière met moederschap en tijd voor jezelf? Je hoort het allemaal in deze podcast. 🎙️ Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 Hoe kan het dat je onbewust patronen uit je familiesysteem blijft herhalen zonder dat het je helpt? Hoe kom je erachter en wat doe je er dan mee? Hoe zorg je voor voldoende veilige bedding zodat je dit onderzoek ook daadwerkelijk durft aan te gaan, zodat het je een betere, authentiekere leider maakt voor jezelf en anderen? Shaddy Mirza raadt je aan te werken met beschermjassen: krachtbronnen die je een gevoel van veiligheid bieden, waarin alles er mag zijn. Hij geeft hier trainingen in vanuit zijn bedrijf Inspiratie Creatie en heeft lang in de jeugdreclassering gewerkt in Noord-Holland. Zelf is hij een unieke culturele mix: Pakistaans, Hindoestaans en Surinaams. Een echt familiemens, iemand uit de ‘Wij-cultuur’ zoals hij dat noemt. Wat is diversiteit eigenlijk en hoe verschilt het met inclusie? Hoe pak je deze onderwerpen aan binnen je organisatie, hoe ga je hierover het gesprek aan en leg je echte verbinding? Je hoort het allemaal in deze podcast. Hij is persoonlijk en open, we spreken over onze eigen persoonlijke ervaringen en inzichten vanuit onze familielijnen. Daarin valt veel te ontdekken! Wil jij ook meer ontdekken over jouw familiegeschiedenis, krachtbronnen, diversiteit en inclusie? Luister nu deze podcast. 🎙️ Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 Het vinden van een eigen natuurlijk ritme na een impactvolle gebeurtenis in je leven is niet makkelijk, maar hij deed het wel: Joey Touwslager kreeg op zijn 17e te horen dat hij een hartritmestoornis had. Hij kreeg ook een pacemaker waar hij mee moest leren leven. Nu helpt hij vanuit zijn bedrijf Hartleiders ❤️ als psycholoog en coach andere mensen met een hartaandoening om een nieuw eigen ritme te vinden. En hoe anders is ons eigen ritme dan het ritme van de maatschappij? Of je nu wel of geen hartaandoening hebt, je hebt er wat aan om daar onderzoek naar te doen. Wat past bij jou, waar voel jij je goed bij? In deze podcast praten we open over angsten, over het proces na een ingrijpend life event, waarin we beide van overleven naar voluit leven zijn gegaan. Wil jij de regie ook weer terugpakken en aan het stuur staan van je eigen leven? Luister nu deze podcast. 🎙️ Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 We lijken fundamenteel gezien veel meer op elkaar dan we vaak denken. Vandaag ga ik in gesprek met Janine Schimmelpenninck, en volgens haar zijn er 3 pijlers waar we allemaal naar streven in dit leven: geluk, vrijheid en verbondenheid. Janine is de grondlegger en tevens auteur van het gelijknamige boek Natural Skills. Dit boek is deels gebaseerd op de Boeddhistische psychologie, wat Janine al 15 jaar bestudeert. Volgens haar gaat dat over de natuurlijke werkelijkheid, de essentie van ons bestaan. Hoe mooi is het om je eigen essentie beter te leren kennen en te ontdekken dat je wel degelijk invloed hebt op hoe je in je vel zit? Op je gevoel van geluk, vrijheid en verbondenheid? Hoe je dat doet in de praktijk hoor je in deze podcast. Je leest alles over de natural skills in haar boek, online te koop. Dit boek is inmiddels verkozen als beste psychologie boek van 2021, 2022 en 2023. Het is zelfs goed op weg om ook de beste van 2024 te worden! Deze podcast zet je echt aan het denken over je eigen gedrag en waarom we doen wat we doen. Je ontdekt hoe geven je rijk maakt en nemen je vrij maakt. Je hoort hoe belangrijk het is dat we onze waarneming bevragen omdat het maar weinig zegt over de werkelijkheid. Wat kunnen we doen om de wereld te veranderen en vrede op aarde te bereiken? Het klinkt groots maar we hebben er meer invloed op dan we denken. Verspreid dit, herken dit en ga hiermee experimenteren zodat je je er steeds bewuster van wordt. 💫 Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 Meld je nu nog aan via www.u-r-alive.com/masterclass voor de gratis Masterclass Rhythmisch Veranderen: ontdek hoe dat wat je losliet dient als voedingsbodem voor het nieuwe - op 20 februari 🌱. We herinneren ons allemaal wel bepaalde kleine of grote momenten waarin er een gevoel was van een-zijn, volledig aanwezig zijn, een gevoel van diepe verbondenheid met de natuur, een gevoel dat je deel bent van een groter geheel. Die ervaringen en het bijbehorende kun je altijd weer terug oproepen wanneer je ze nodig hebt. Hoe helpen ervaringen in de wildernis daarbij? Hoe maakt de natuur iemand een betere, authentiekere leider? Wat levert het organisaties op om hierin te investeren? Vandaag ga ik in gesprek met Boy van Droffelaar, hij is tijdens zijn pensioen gepromoveerd (PhD) aan Wageningen University op de samenhang tussen wildernis en authentiek leiderschap. Hij bekleedde jarenlang management posities binnen grote organisaties als Sara Lee, Randstad en Akzonobel. Samen met zijn zoon heeft hij de podcast Leaders into the Wild en zelf begeleid hij groepen op trail in Afrika en Ierland als een van de facilitators van de FNL. In deze podcast deelt hij een stukje van zijn wijsheid, zijn bevindingen uit zijn promotieonderzoek en zijn levenservaring. Ook hebben we het over een nieuwe tijd icm afgenomen vertrouwen in de overheid, hoe dit zorgt voor een beweging van ik naar samen, en over de onderschatte waarde van goed luisteren. Het is een bijzonder gesprek geworden. Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 Meld je nu nog aan via www.u-r-alive.com/masterclass voor de gratis Masterclass Rhythmisch Veranderen: een reis naar helderheid, rust en vertrouwen voor 2024 - op 20 februari. 🌟. In deze aflevering reflecteer ik op afgelopen jaar en zet ik jou aan dat ook te doen. Wat laat je los, neem je niet mee naar 2024?Wat waren je grootste lessen in 2023? Hoe ervaar je het niet-weten in de winter, de lange nachten, het donker? Wat wens je te creëren in het nieuwe jaar en ben je bereid geduldig te blijven vertrouwen tot jouw zaadjes tot bloei komen? Afgelopen jaar ben ik tegen eigen grenzen aangelopen en heb ik mezelf en mijn business naar een volgend niveau getild. Het was zeker niet altijd makkelijk. Benieuwd wat 2024 gaat brengen. In ieder geval eerst een bijzonder avontuur in Indonesië, waar ook persoonlijke geschiedenis van me ligt. Vanaf februari staan er weer podcasts gepland met interessante gasten, ik kijk ernaar uit. Op een mooi, leerzaam en gezond 2024. Tot volgend jaar! Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. of Instagram @u.r.alive . Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM. 🌿

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 Meld je nu nog aan via www.u-r-alive.com/masterclass voor de gratis Masterclass Rhythmisch Veranderen: een reis naar helderheid, rust en vertrouwen voor 2024 - op 19 december. 🌟. Waarom werkt het vaak niet om te grote risico’s of veranderstappen in een keer te nemen? Wat zijn belangrijke zaken om te weten als je je wilt ontwikkelen als ondernemer en/of Nieuwe Tijd leider? Hoe kan de toekomst van AI onze menselijke intelligentie binnenkort al inhalen en wat betekent dat voor leiderschap van de toekomst? Vandaag ga ik in gesprek met Henk de Kroon, creatieve geest, intelligente, bewuste en beheerste ondernemer, ervaringsdeskundige en visionair. In deze podcast vertelt hij openlijk over zijn levenspad, het nest waar hij uit komt en zijn ontwikkeling als ondernemer. Hij heeft in zijn leven heel wat verandering meegemaakt en deelt hoe hij de toekomst ziet. Je kunt hem vinden op LinkedIn: Henk de Kroon. De serie over Knokke die hij noemt heet Knokke Off en is nu te zien op Netflix. Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wil jij ontdekken hoe je RHYTHM toepast in je leven en organisatie, zodat veranderen makkelijker én leuker wordt en leiderschap beter en authentieker zodat je je visie waarmaakt en duurzaam groeit? Ga vrijblijvend met mij in gesprek over jullie groeipotentieel via www.u-r-alive.com/groei 🌿 Wanneer is het tijd voor een volgend level van expansie in jouw ontwikkeling? Wat levert het op om uit je comfort zone te gaan en verantwoordelijkheid te durven nemen voor dat wat eng is? Hoe ontwikkel je je lichaamsbewustzijn en herprogrammeer je je zenuwstelsel zodat je meer rust ervaart en meer impact maakt? Vandaag ga ik in gesprek met Nadja van Osch, spiritueel business mentor, schaduw expert en trauma therapeut. In deze podcast deelt ze openlijk over haar pad, haar uitdagingen en over wat bewust innerlijk werk ons oplevert. Ze schreef het boek Love Revolution en Let Love Rule is haar podcast. Op Instagram vind je haar via @nadjavanosch_ , haar website is www.nadjavanosch.com . Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.

Wat betekent de dood voor jou en hoe zorgt het accepteren van die eindigheid ervoor dat je meer geniet van het leven en dat je een betere, meer menselijke leider kunt zijn? Hoe zorg je als leider goed voor jezelf en behoud je een natuurlijk ritme terwijl je onder grote druk staat en veel verantwoordelijkheid hebt? Wat is het effect van natuur op je brein? Vandaag ga ik in gesprek met voor mij persoonlijk een heel speciale gast, iemand die veel impact heeft gemaakt op mijn leven, letterlijk mijn leven heeft gered met zijn neurochirurgische handen en team: Guus Beute. Hij is/was een van de meest vooraanstaande neurochirurgen van Nederland. Momenteel is hij met pensioen en vervult hij nog een rol in een commissie rondom het opleiden van medisch deskundigen in ziekenhuizen. Hoor het allemaal in deze podcast. Heb je vragen die je graag beantwoord zou willen hebben, tips voor interessante gasten of andere ideeën? Altijd welkom, stuur ze naar [email protected] of volg ons op Linkedin: U R ALIVE. Is deze podcast je goed bevallen? Laat dat vooral weten in een review zodat we samen meer mensen kunnen bereiken en ze bewust kunnen maken dat het ook anders kan: dit is leiderschap van de Nieuwe Tijd. Dit is RHYTHM.