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「よくあるドラッグストア」から脱却　サツドラHD、北海道ファーストで成長／ノーベル賞受賞の管理職、田中耕一氏の反省　「若手との間に『崖』があった」／KDDI・松田社長CEO「価値創造で循環経済を」、他

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［新連載］10万件の口コミ調査、社員が友人に勧める100社　首位はあの総合商社／三菱電機、品質不正から3年　風土改革「自走化」へ専門部署設置／アサヒGHD、ロシア系ハッカー集団の餌食　「経営の隙」で営業努力にダメージ、他

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現預金抱え込みで割安な企業、最下位はパソナ　アクティビストの標的に／無印良品、賞与固定化し「安心してチャレンジを」実績主義を修正／「元社長」は社外取締役に適任か　ただ名を連ねるだけでいいとの勘違いも、他

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三菱地所、ロンドン超一等地で2480億円の再開発　英国進出40年目の大攻勢／無印良品、CM見直した化粧品が業績けん引　「お店自体が広告」をやめる／大丸松坂屋百貨店、富裕層からブランド品を買い取る　専門店と外商で、他

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コメ兵、渋谷にZ世代向け旗艦店　海外客も注目「ユーズド・イン・ジャパン」／無印良品、標高4000mの羊毛　未開拓の素材でヒット衣料　調達のポリシー徹底／レオス藤野氏×市川祐子氏「人的投資ができない会社は淘汰される」　、他

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［新連載］高級ブランド、中古市場異変の裏側　ロレックスは新品価格と逆転も／ロッテ、カカオ高騰もガーナブランド守る　中島社長「過去一番の供給不足」／無印良品「里のMUJI」で売り上げ6割増　棚田や古民家も守る「三方よし経営」、他

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［新連載］無印良品、「三方よし」で最高益　社長リレーで低迷脱す／JTBやユニ・チャームが妊娠前ケア「プレコン」を充実　　卵子・精子凍結支援も／「失われた30年」に成長を続けた成城石井　原動力は客と店員の会話、他

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ハーレーが屈した米アクティビズムの新潮流、「役員の再任反対」日本で流行も／餃子の王将・渡邊社長、値上げの要諦は「人材育成強化、サービスも向上する」／急成長のOn創業者「ロボット活用で日本でも環境配慮型シューズを作れる」、他

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日立製作所も毎月経営会議でリスク議論　「危機は発生前提で対策を」／餃子の王将、3年で5度値上げの裏に人材力　大卒初任給は業界トップ級30万円／オムロンに出資したファンド、JAC　非公開化求めず新たな「安定株主像」描く、他

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同意なき買収対策、「防衛は基本的に難しい」ニデック・セブンの事例に学ぶ／餃子の王将、10％引「プラチナ会員」に19万人殺到　超常連客に報いる／あすか製薬と正面衝突の米ダルトン最高責任者「ポイズンピルは機能しない」、他