Pri zácviku zamestnanca, aby vykonal nejakú úlohu, najmä pri nástupe do zamestnania, nezabudnite vždy na 4 kroky:
1) Pomenujte- pomenujte úlohu, ktorú chcete splniť.
2) Vysvetlite - vysvetlite úlohu a ako to zapadá do ceľkového obrazu.
3) Ukážte - Ukážte zamestnancovi správny spôsob, ako spraviť úlohu.
4) Trénujte - Vytvárajte "svalovú pamäť" tým, že zamestnanec vykoná úlohu znova a znova, až kým ju zvládne.
Znie to jednoducho, ale preskočiť niektorý krok je recept na chaos.
Nová epizoda bude nyní vycházet vždy ve čtvrtek v 9:00 🕘🎙️
🔽 Spojit se s námi můžete zde: 🔽
Ondra - www.linkedin.com/in/ondrejchoc
Igor - sk.linkedin.com/in/igoraxamit