no właśnie - A Ty jakiego wolisz mieć szefa? Takiego, który daje samodzielność czy też ... zupełnie nie?Wiesz przecież, że mamy wpływ na to, jakimi jesteśmy szefami.

Ale - co niewątpliwie wiele osób zdziwi, możemy też wpływać na to z kim pracujemy, jakie postępowania szefów akceptujemy, a jakich zupełnie nie.

Zapraszam do wysłuchania tego odcinka, przyda Ci się na co dzień w pracy

Po więcej - zapraszam do mnie.1.Jeśli chcesz być lepszym szefem, który będzie zarządzać łatwiej - zapraszam serdecznie👉 marlenaskiba.com.pl/sklep/mentoring2. A jeśli chcesz mieć lepszego szefa zapraszam na Konsultacje Indywidualne 1:1 - pomogę Ci konkretnie.

tutaj 👉: https://www.marlenaskiba.com.pl/sklep/konsultacje-indywidualne-1-godzina

Gdy pracownik przejmuje kontrolę nad rozmową - czy wiesz jak zareagować? Zapraszam do obejrzenia tego odcinka, wyjaśniam w nim mechanizmy postępowania. Daję też krótkie i konkretne Praktyczne Rozwiązania - jak w takiej sytuacji sobie poradzić.

👇 Które Praktyczne Rozwiązanie z tego filmu wykorzystasz u siebie jako pierwsze? Napisz w komentarzu.

czy dawanie całkowitej samodzielności pracownikom to dobra strategia?

A strategia zarządzania "Róbta co chceta" ma prawo odnieść sukces?

Wyczerpujące odpowiedzi na te pytania - poznasz oglądając niniejszy film. Dowiesz się z niego:

🟥 Jak nie dawać samodzielności pracownikom

To pierwszy odcinek w moich podcastach w wersji filmowej.

Jakie odcinki moich podcastów wolisz? Sezon nr 1 - audio, czy sezon nr 2 - wideo?

Co możemy zrobić, gdy pracownik bardzo chce - ale nic nie potrafi?

Czy ucieszyć się z tego? Nie rekomenduję. Gdyż nie ma kompetencji - nic dobrego z tej pracy nie wyniknie.

Co zatem możemy zrobić?

zapraszam do wysłuchania tego odcinka.

I napisz w komentarzu - która informacja była dla Ciebie najbardziej przydatna - i podyskutujmy o tym :)

Źle zrozumiane intencje drugiej strony – dyskwalifikują skutecznąwspółpracę.

Dlaczego?

Ponieważ przykładowo - jeśli ktoś chce kupić skrzypce, to zadowolisię kontrabasem?

No nie, zdecydowanie nie 😊

_

Jak sobie z tym poradzić? Zapraszam do wysłuchania tegoodcinka.

To już 57. Odcinek – czy wysłuchałeś/aś już wszystkie poprzednie?

I który odcinek dotychczas przypadł Ci najbardziej do gustu?

Narzekać czy nie narzekać? Oto jest pytanie

_

A czy Ty słyszysz ciągle narzekanie ludzi wokół?

To posłuchaj tego nagrania, w którym opowiadam - Jaką korzyść daje narzekanie - i komu.

Miłego odsłuchu życzę i wielu inspiracji :)

_

pozdrawiam ciepło i obserwuj mój profil, po więcej

no właśnie - to jest bardzo dobre pytanie.

Czy wiesz, gdzie kończy się Pozytywne Myślenie a zaczyna Naiwność?

niewątpliwie, dzieli je bardzo cienka granica?

Przykład?

Proszę bardzo - podaję go w niniejszym Podcaście.

życząc miłego odsłuchu, pozdrawiam :)

Co zrobić, aby osiągnąć cel?

Jak działać, aby zamierzenia się zrealizowały?

Czy wystarczy tylko głęboka wiara w to i pozytywne myślenie?

zapraszam do wysłuchania Podcastu - jeśli temat ten Cię interesuje, znajdziesz w nim kilka ważnych podpowiedzi

Jak myślisz, co jest w życiu ważniejsze? To czy coś jest "Sprawiedliwie" czy to, aby było "Uczciwie"?

Bardzo rzadko zadajemy sobie takie pytania, prawda?

Zatem - ja właśnie je zadałam i w niniejszym nagraniu udzielam – niewątpliwie - zaskakującej odpowiedzi.

A - ponieważ to bardzo ważny temat, moje rekomendacje naprawdę mogą Ci się przydać w życiu - więc zachęcam do wysłuchania i pozdrawiam ciepło :)

Gdy nie wiemy, gdzie naprawdę leży problem, tylko tak nam się wydaje - to zazwyczaj - niestety źle nam się wydaje, dlatego popełniamy tak dużo błędów, nieskutecznych działań.

Bo wiedząc, gdzie tkwi problem - dopiero wtedy będziemy mogli go skutecznie naprawić.

A jak dowiedzieć się, gdzie on leży?

Posłuchaj niniejszego odcinka.