Rwaq

هذا المقرر يسعى للتعريف بالعمل التطوعي من خلال أربعة محاور

الجانب المعرفي : ويحتوى على التعريف والأنواع والقيم والنظريات في المجال ومعرفة الحقوق والواجبات

الجانب التنظيمي : التعرف على اللوائح المنظمة للعمل التطوعي والمسوؤلية الاجتماعية للشركات

(الجانب المهاري : أهم المهارات الواجب توفرها في المتطوع (التخطيط - إدارة الوقت - بناء الفريق - الإدارة

الجانب التطبيقي : بناء مشروع تطوعي من الفكرة وحتى التقرير

هذا المقرر يسعى للتعريف بالعمل التطوعي من خلال أربعة محاور

الجانب المعرفي : ويحتوى على التعريف والأنواع والقيم والنظريات في المجال ومعرفة الحقوق والواجبات

الجانب التنظيمي : التعرف على اللوائح المنظمة للعمل التطوعي والمسوؤلية الاجتماعية للشركات

(الجانب المهاري : أهم المهارات الواجب توفرها في المتطوع (التخطيط - إدارة الوقت - بناء الفريق - الإدارة

الجانب التطبيقي : بناء مشروع تطوعي من الفكرة وحتى التقرير

هذا المقرر يسعى للتعريف بالعمل التطوعي من خلال أربعة محاور

الجانب المعرفي : ويحتوى على التعريف والأنواع والقيم والنظريات في المجال ومعرفة الحقوق والواجبات

الجانب التنظيمي : التعرف على اللوائح المنظمة للعمل التطوعي والمسوؤلية الاجتماعية للشركات

(الجانب المهاري : أهم المهارات الواجب توفرها في المتطوع (التخطيط - إدارة الوقت - بناء الفريق - الإدارة

الجانب التطبيقي : بناء مشروع تطوعي من الفكرة وحتى التقرير

هذا المقرر يسعى للتعريف بالعمل التطوعي من خلال أربعة محاور

الجانب المعرفي : ويحتوى على التعريف والأنواع والقيم والنظريات في المجال ومعرفة الحقوق والواجبات

الجانب التنظيمي : التعرف على اللوائح المنظمة للعمل التطوعي والمسوؤلية الاجتماعية للشركات

(الجانب المهاري : أهم المهارات الواجب توفرها في المتطوع (التخطيط - إدارة الوقت - بناء الفريق - الإدارة

الجانب التطبيقي : بناء مشروع تطوعي من الفكرة وحتى التقرير

هذا المقرر يسعى للتعريف بالعمل التطوعي من خلال أربعة محاور

الجانب المعرفي : ويحتوى على التعريف والأنواع والقيم والنظريات في المجال ومعرفة الحقوق والواجبات

الجانب التنظيمي : التعرف على اللوائح المنظمة للعمل التطوعي والمسوؤلية الاجتماعية للشركات

(الجانب المهاري : أهم المهارات الواجب توفرها في المتطوع (التخطيط - إدارة الوقت - بناء الفريق - الإدارة

الجانب التطبيقي : بناء مشروع تطوعي من الفكرة وحتى التقرير

هذا المقرر يسعى للتعريف بالعمل التطوعي من خلال أربعة محاور

الجانب المعرفي : ويحتوى على التعريف والأنواع والقيم والنظريات في المجال ومعرفة الحقوق والواجبات

الجانب التنظيمي : التعرف على اللوائح المنظمة للعمل التطوعي والمسوؤلية الاجتماعية للشركات

(الجانب المهاري : أهم المهارات الواجب توفرها في المتطوع (التخطيط - إدارة الوقت - بناء الفريق - الإدارة

الجانب التطبيقي : بناء مشروع تطوعي من الفكرة وحتى التقرير

الأزمات وآثارها على الأشخاص والجماعات • سمات من يمكنهم تقديم الدعم النفسي الاجتماعي. • الأمراض والاضطرابات النفسية التي تنشأ مع الأزمات والصدمات النفسية، ومتى يتم تحويل الحالات للعلاج النفسي. • التعامل مع الحزن وآثار الخسارة والصدمات وكيفية التكيف مع الضغوط الناجمة عن الأزمات. • مستويات الدعم النفسي وآلياته. ولمحة عن إعداد برامجه. • دعم الداعمين النفسيين وتعاملهم مع ضغوط العمل في هذا المجال

الأزمات وآثارها على الأشخاص والجماعات • سمات من يمكنهم تقديم الدعم النفسي الاجتماعي. • الأمراض والاضطرابات النفسية التي تنشأ مع الأزمات والصدمات النفسية، ومتى يتم تحويل الحالات للعلاج النفسي. • التعامل مع الحزن وآثار الخسارة والصدمات وكيفية التكيف مع الضغوط الناجمة عن الأزمات. • مستويات الدعم النفسي وآلياته. ولمحة عن إعداد برامجه. • دعم الداعمين النفسيين وتعاملهم مع ضغوط العمل في هذا المجال

الأزمات وآثارها على الأشخاص والجماعات • سمات من يمكنهم تقديم الدعم النفسي الاجتماعي. • الأمراض والاضطرابات النفسية التي تنشأ مع الأزمات والصدمات النفسية، ومتى يتم تحويل الحالات للعلاج النفسي. • التعامل مع الحزن وآثار الخسارة والصدمات وكيفية التكيف مع الضغوط الناجمة عن الأزمات. • مستويات الدعم النفسي وآلياته. ولمحة عن إعداد برامجه. • دعم الداعمين النفسيين وتعاملهم مع ضغوط العمل في هذا المجال

الأزمات وآثارها على الأشخاص والجماعات • سمات من يمكنهم تقديم الدعم النفسي الاجتماعي. • الأمراض والاضطرابات النفسية التي تنشأ مع الأزمات والصدمات النفسية، ومتى يتم تحويل الحالات للعلاج النفسي. • التعامل مع الحزن وآثار الخسارة والصدمات وكيفية التكيف مع الضغوط الناجمة عن الأزمات. • مستويات الدعم النفسي وآلياته. ولمحة عن إعداد برامجه. • دعم الداعمين النفسيين وتعاملهم مع ضغوط العمل في هذا المجال