Temat zwolnień nie należy do chętnie podejmowanych i często staje się w firmach wręcz tematem tabu. Wypowiedzenie umowy pracownikowi jest jednak obwarowane szeregiem zasad i przepisów, o których przedsiębiorca ma obowiązek pamiętać. Dodatkowo istnieją narzędzia, które pozwalają pracodawcom rozstać się z pracownikami w bardziej profesjonalny sposób, a tym ostatnim umożliwiają również łatwiejsze ponowne wkroczenie na rynek pracy.

W tym odcinku Oskar Sobolewski rozmawia z Izabelą Szczygielską, partnerką w DWF Poland oraz Izabelą Michaliszyn-Liwińską – Client Partner z zespołu HR Consulting w HRK S.A.

Z podcastu dowiesz się między innymi:

Bądź na bieżąco z aktualnościami na rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz na https://www.hrk.pl/ .

Zapraszamy!

W UE trwają prace mające na celu dopracowanie ostatecznej treści tzw. dyrektywy platformowej. Rada i Parlament Europejski osiągnęły pod koniec 2023 roku wstępne porozumienie co do proponowanej dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Propozycja przepisów zawiera dwie ważne nowości: wskazuje, jak ustalić właściwy status zatrudnieniowy osób pracujących dla platform internetowych oraz formułuje pierwsze w UE przepisy o stosowaniu algorytmów w miejscu pracy.

Oskar Sobolewski rozmawia z Tomaszem Lasockim, adiunktem na WPIA UW i ekspertem Federacji Przedsiębiorców Polskich oraz Robertem Tarnowskim, Public Affairs Managerem w Glovo. Z podcastu dowiesz się m.in.: 

Bądź ba bieżąco z aktualnościami na rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK i nasze stronie www.

Zapraszamy!

Strona www: https://www.hrk.pl/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/31239/admin/feed/posts/

Od 14 marca 2020 r. podczas pracy zdalnej doszło do 23 wypadków, z czego 4 osoby doznały ciężkich obrażeń, a 17 zmarło informuje PIP. 

Do czego zobligowani są pracownicy i pracowniczki, wykonujący pracę zdalną, a co muszą zapewnić im pracodawcy?

W tym odcinku Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting rozmawia z Maciejem Sikorskim, specjalistą ds. BHP z General Protection & Safety.

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.

Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/

Rozwiewamy wszelkie wątpliwości!

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. 

Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/

Szczegóły wyjaśnia Oskar Sobolewski w rozmowie z Karoliną Schiffter, adwokat, partner w PCS Littler i Basią Pietruszczak, dziennikarką i autorką, na Instagramie znaną jako Pani Miesiączka.

Zdalny model pracy narzucony w trakcie pandemii wymógł od firm zmianę przestrzeni biurowych. Normą stały się biurka współdzielone, które ograniczyły liczbę pracowników stacjonarnych. Organizacje inwestują w dostosowanie przestrzeni do charakteru pracy - tworzą sale do spotkań, pracy kreatywnej, skupienia czy działań zespołowych.

Do najnowszego odcinka podcastu Oskar Sobolewski zaprosił Dorotę Osiecką, Partner, Director People & Places Advisory z Colliers Define, specjalistkę ds. strategii i projektowania środowisk pracy, która opowiada o trendach związanych z organizacją miejsc pracy oraz potrzebami pracowników i pracowniczek.

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.

Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/    

Do tego podcastu Oskar Sobolewski, ekspert HRK Payroll Consulting zaprosił Pawła Godlewskiego, Executive Managera z HRK Legal & Business Advisory. Zapraszamy do wysłuchania odcinka!

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/

Badanie trzeźwości to kolejna w tym roku nowelizacja kodeksu pracy. W teorii było ono możliwe już od 21 lutego 2023. W praktyce, każdy pracodawca, który będzie chciał wprowadzić w organizacji kontrole musi te zmiany wdrożyć i z 14-dniowym terminem ogłosić pracownikom. 

Do tego odcinka podcastu Oskar Sobolewski, ekspert HRK Payroll Consulting zaprosił do rozmowy Agnieszkę Fedor, adwokatkę, partnerkę kancelarii SK&S i szefową zespołu prawa pracy. 

Zapraszamy do wysłuchania odcinka!

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy na:https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/

Rok 2023 niewątpliwie jest tym, który będzie kojarzył nam się ze znaczącymi zmianami Kodeksu pracy. Dokładnie 26 kwietnia wprowadzone zostały przepisy unijne dotyczące m.in. dyrektywy work-life balance.

• Co ustawodawca zmienił tą nowelizacją Kodeksu pracy?

• Czy nasze społeczeństwo jest gotowe na zwiększenie urlopu dla obojga rodziców?

• Komu przypada dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiemu?

• Kiedy składać wnioski o urlop rodzicielski?

W kolejnym odcinku podcastu Oskar Sobolewski, ekspert HRK Payroll Consulting rozmawiał z Katarzyną Łodygowską, która specjalizuje się w prawie pracy i prowadzi doradztwo prawne dla kobiet w ciąży i matek powracających na rynek pracy. Na Instagramie znana jest jako Matka Prawnik.

Zapraszamy do wysłuchania odcinka!

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy na:https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/.

Okres pandemii i wzrost popularności pracy zdalnej w wielu firmach zmieniły zasady panującego dress codu. Czy w 2023 r. pracodawcy mogą oczekiwać od pracowników przestrzegania korporacyjnych zasad ubioru? Jak do tego ma się praca zdalna?

W czwartym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z r.pr. Karoliną Kanclerz, partnerem w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler, która na co dzień wspiera działy HR w zakresie prawa pracy. Jakie są europejskie standardy i czy polskie orzecznictwo za nimi podąża? Jak tworzyć zasady dress codu, aby nie były dyskryminujące? Zapraszamy do wysłuchania odcinka!

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.

Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-

Podwyżka płacy minimalnej, nowelizacje kodeksu pracy, komunikacja związana z PPK – wszystko wskazuje na to, że w nadchodzącym roku pracodawców czeka wiele wyzwań, które będą związane ze wdrożeniem zmian prawnych dotyczących rynku pracy.

W trzecim odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski podsumuje zmiany, z których wprowadzeniem będą mierzyć się pracodawcy w nadchodzących miesiącach. O wyzwaniach rekrutacyjnych rozmawia z Anetą Czernek, Executive Director w HRK, która na co dzień wspiera w pozyskiwaniu talentów pracodawców z sektora finansowego, a także, wraz z zespołem, realizuje rekrutacje z obszaru Quant & Data Science.

Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. 

Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/