
Sign up to save your podcasts
Or


פרופסור דינו לוי הוא חוקר בפקולטה למנהל של אונ׳ תל אביב ובבית הספר למדעי המוח באותה האוניברסיטה פרופ׳ לוי מנהל מעבדת מחקר בה חוקרים רבים בוחנים תיאורית כלכליות שונות באמצעים כמותיים ומשלבים שיטות fMRI ,EEG, מעקב אחרי תנועת עיניים ועוד - כל זאת כדי להבין איך בני אדם מקבלים החלטות כלכליות.
לינקים חשובים:
Decisions, Uncertainty, and the Brain: The Science of Neuroeconomics
Foundations of Neuroeconomic Analysis
Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness
הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת
חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!
רות נצר תורג׳מן חוקרת במסגרת לימודי הדוקטורט את הקשר בין דחיינות להפרעת קשב וריכוז. במקביל, היא רכזת יסודי במתי"א במשרד החינוך. לרות תואר בחינוך, תעודת איבחון כישורי למידה, תואר שני בחינוך מיוחד.
לינקים חשובים:
אתר אותו הזכירה רות https://codolife.com
״הרקציה מפולניה״ https://www.kartzia.com
ספר הדחיינות (בעברית) https://www.matarbooks.co.il/מוצרים/דחיינות
אותו הספר באנגלית https://www.amazon.com/Procrastination-Equation-Putting-Things-Getting/dp/0061703621
עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about
הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי,
I invited Dr. Charles Earl for this Job Interview episode to talk about racial discrimination at the workplace and fairness in machine learning.
Dr. Charles Earl is a data scientist in Automattic, my previous place of work. Charles holds a Ph.D. in computer science, M.A. in education, M.Sc in Electrical engineering, and B.Sc in mathematics. His career covered a position of assistant professor at DePaul University and a wide range of hands-on, managerial, and consulting roles in the field that we like to call today "data science."
But there is another aspect in Dr. Earl. His skin is brown. He was born to an African-American family in Atlanta, GA, in the 1960s when racial segregation was explicitly legal. I am sure that this fact affected Charles' entire life, personal and professional.
לינקים
הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת
חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!
ד״ר אורנה עמיר היא מנהלת בכירה בגוגל. בשיחה איתה דיברנו על המתח בין עבודת המנהל לעבודת hands on
על איך להתקדם בעבודה גם בלי לנהל אנשים ועל נושאים אחרים
לינקים
הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת
חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!
פטריסיה יהב היא מומחית לשינוי תודעתי דרך תת המודע. כן, כן, המטריאליסט והציניקן שכמוני מראיין ״רוחניקית״! ממש ממש נהניתי. מקווה שגם אתם
לינקים
הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת
חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!
עזר לוי עזב משרה בכירה בשירותי בריאות כללית כדי להקים מועדם ריצה. בשיחה הזאת דיברתי עם עזר על התפקיד של הכושר הגופני בחיי היום-יום שלנו בכלל להחשיבות שלו לקריירה
לינקים
מה באמת התפקיד של מחלקת משאבי אנוש בחברה? איך העובד יכול להפיק תועלת מאנשי HR באירגון שלו? כדי לענות לשאלות האלה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את מיכל דורון.
למיכל דורון תואר במדעי ההתנהגות וכל הקריירה המקצועית שלה מוקדשת למשאב האנושי החל מהקמת מחלקת משאבי אנוש בחברת סטארטאפ , דרך ניהול של תחום הגיוס בענק הטכנולוגיה applied materials ועד לאחרונה מנהלת משאבי אנוש בחטיבת המוצרים של החברה. בנוסף היא גם עוסקת בתחומי מניעת הטרדה מינית, גיוון והכלה.
לינקים
הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת
חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!
איך לומדים על הזקנה והזדקנות
הזקנה היא העתיד
Myths about ageing. What's real?
״חושבים טוב״ פרק 84 על זקנה
איך מתמודדים עם הזקנה בעולם הדיגיטלי ובמקומות העבודה? דיברתי עם פרופסור רון נבארו, מעצב תעשייתי ומוביל דעה בתחום של עיצוב, עיצוב תעשיתי ועיצוב מותאם גיל.
לינקים
הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת
חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!
במקום חדוו״א צריך ללמוד סטטיסטיקה והתמודדות עם חוסר וודאות.
From the publisher's feed